★博多【チームリーダー/ゲームデバッグ事業】月残業20h/年休120日/キャリアUP

職種

• ゲームデバッガー

• その他ゲーム

仕事内容

■発売前のゲームのデバッグチームのマネジメント、進捗管理や関係各所への状況報告、改善提案をお任せします。品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。 【具体的には】クライアント窓口業務/進捗管理/作業のプランニング/チームメンバーへの作業内容の展開、詳細説明と質疑応答/作業成果の納品/テスト設計/デバッグ過程のレビュー、計画修正/結果分析とクライアント報告/トラブルシュート/スタッフの育成/各種資料作成など。 【魅力】マネジメント経験を積むことで早期にキャリアUPでき、評価に応じてステップアップできる環境があるので、長期的に活躍可能です。

求める能力・経験

【必須】ゲーム業界(デバッグ/開発/プロデュース/運営等)の実務経験 【歓迎】テスト設計の経験/顧客折衝経験/新人育成経験 ★社内外関係者と積極的にコミュケーションが取れる方、ゲームが好きな方、大歓迎！ 【キャリアパス】顧客折衝とチーム運営を通じて、サービスのコアを習得したのち、拠点を運営するマネージャーとしてマネジメントを極めていくか…、もしくはサービス品質を追求するスペシャリストの道を歩むか…など、将来のビジョンを見据え、キャリア構築できる環境です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も月平均20h程度、労務管理やサポート体制をしっかり整備。待遇や福利厚生も手厚くワークライフバランス◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

252万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 2,520,000円～6,000,000円 年俸\2,520,000～ 基本給\181,620～ 固定残業代\28,380～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 50,000円/月まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 昨年度有給休暇消化率 約70％

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します　 ※同業/競合の場合は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※固定残業代20時間分を含む ※超過分の残業代は別途支給 ◆年に２回昇給制度有り、ご自身の成果とスキルアップにより更なる年収アップも目指せます。 【休日】 シフト制　週休2日です。 ※シフトにより、土日出社/平日休みもございます。 ※担当タイトルにより9：30出社の可能性もございます。

配属先

■博多センター：全体250～300名程度 (マネージャー1名/アシスタントマネージャー1名※新規採用枠/リーダー約30名)

転勤

無

博多センター

住所

福岡市博多区博多駅南２丁目９ー１１三共福岡ビル9F

最寄駅

JR博多南線博多駅 徒歩12分 JR鹿児島本線博多駅 JR篠栗線博多駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線 博多駅　（各線　博多駅）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員持ち株会制度/退職金制度(確定拠出年金制度)/定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)/

制度備考

◆服装・髪型・髭/自由 ◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日） ◆昇給年2回 ◆出張手当(日当) ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ◆慶弔見舞金(規定内支給)