【教育×IT】☆新規事業企画・総合職/業界初/自身の手で教育業界に変革を☆
450~700万
アスフィール株式会社
東京都新宿区
450~700万
アスフィール株式会社
東京都新宿区
事業企画
プロダクトマネージャー
経営企画
■部活支援アプリを軸とした学校教育現場向けのデジタルソリューションの企画・開発・マーケティング・顧客対応等を中心的な立場で推進していただきます。 顧客ニーズ・業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術を活用した新規ソリューション・施策の企画立案/プロジェクトマネジメント/プロダクトのUX設計/プロダクトの開発ディレクション/パートナー企業との交渉および選定/サービスリリース後のグロース等 デジタル領域のスキル・実務経験を、社会にインパクトのある事業領域で活かしたい方にはお勧めです。裁量権も持って働いていただけます。
【必須】■教育分野、部活動に興味のある方 【歓迎】■リーダー経験のある方■新規事業立ち上げ経験のある方■法人営業経験のある方■WEBサービスまたはスマホアプリの開発あるいは ディレクション経験(いずれかのみでも可) 【学校デジタル支援事業について】 〇部活動支援アプリ…部活・クラブの安心安全なチーム管理や子どもたちの成長を支える低価格なサービスをひとつのアプリで実現。2020年秋から本格提供を開始。更にプロダクトを進化させ、マーケティング活動を促進する事で「部活動の持続的な発展のために”あたりまえに使われる仕組み”」となる事を目指します。(URL)https://bukatsu.jp/
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 245,000円~370,000円 月給¥245,000~ 基本給¥235,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり <選考に関する補足> 1、WEBでの適性検査 2、1次面接(WEB)1時間程度 3、2次面接(対面)1-2時間程度 4、最終選考(対面での面接と業務能力検証)終日 ※求職者様が遠方の場合は3・4を同時に行うなど臨機応変に対応可能です。 【入社後について】 入社後1年間は研修期間となり、既存事業である、卒業関連商材・プリントウエア等の営業や受発注など基本業務にも携わって頂きます。
東京支店の社員数は現在26名(男性9,女性17)です。2017年に開設し、新卒入社8名、中途入社18名と中途社員も多く在籍。未経験者も歓迎!
無
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー25F
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩1分 JR山手線新宿駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
退職金は勤続3年以上が対象、出張手当
【休日補足】業務状況に応じて休日出勤有※昨年度実績6日 【学校デジタル支援事業について】 〇上記以外にも、「部活動外部指導者マッチングシステム」や自治体の地域クラブと 小中高生をつなぐ「地域クラブポータル」もリリースし、ITを活用した学校現場の課題解決を目指し様々なサービスの企画を行います。 【制度補足】 ■在宅勤務:一部従業員利用可(就業規則による) ■時短制度:全従業員利用可(子が小学校入学まで) ■資格取得支援制度: 日商簿記検定3級2級、ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、 IllustratorRクリエイター能力認定試験 スタンダード、エキスパート MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)Excel 一般、エキスパート ■従業員専用駐車場:一部従業員利用可(山梨本社・浜松オフィスのみ) ■早出勤務(定時8:45の前)も残業代支給あり
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■「学校」に特化したビジネスを展開する企業。2017年11月に東京支店を開設し、人員増加に伴い、2023年9月に新宿アイランドタワーへ移転。■1993年の設立以来、毎年取引校数が拡大。2023年度の取引校数は14,000校に達しました。
【既存事業】商品力強化を最優先に取組み、競争力の高い商品を多数有しています。結果として継続的な成長を達成しています。今後はITの活用を通じ、商品・サービスだけでなく事業自体を高度化することにより更なる成長を目指します。〇卒業用品・記念品事業:卒業記念品から卒業証書入れ、卒業証書印刷、コサージュまで「卒業」に関する様々な商品をご提供しています。〇オリジナルプリントウェア事業:学園祭・体育祭等で使用するオリジナルTシャツ。当社独自のサービスをご提供することで高い顧客満足度を獲得しています。 【新規事業】デジタル化が求められる学校現場へのソリューションを提供しています。具体的には部活動支援アプリ「ASFEEL Bukatsu Manager」の開発及び提供を展開しています。既存事業が成長期にある今、新規事業へ積極的に投資することにより、長期にわたる持続的な成長を目指しています。〇学校デジタル支援事業:部活動支援アプリは2020年にリリース、2022年にバージョンアップを実施し、「学びの記録とコミュニケーション」に特化したEdtechサービスとして、全国900校以上の中学・高等学校様にご利用頂いており、ユーザー数が拡大するフェーズにあります。
〒400-0867 山梨県甲府市青沼3-17-15
■浜松オフィス(静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル11階) ■東京支店(東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー25F)
全国の学校を対象とした、卒業用品・記念品、学園祭・体育祭用プリントウェア、学校向けサービスの企画立案、販売。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 2,034百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 2,120百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~1050万
■業務内容■ グループ会社である株式会社JERAの資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。 【デューデリジェンス(DD)業務】 ・JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。 具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務(各種調査/分析、社内外調整業務等)を社内外関係者と協働して行っていただきます。 └DDは年1回程度を想定 └PMOは2~3名程度で対応 【資本政策検討業務】 ・DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。 こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。 └PMOは2~3名程度で対応 ■職責■ ・PMOとしての役割/プロジェクト管理 ・チームの予実管理(数億程度/年) ・社内外ステークホルダーとの調整(数件程度/週) ■採用背景■ ・東京電力グループおよびJERAを取り巻く事業環境は、燃料市況の変動やエネルギー需要の高まり、再エネ拡大など、構造的な変化が加速しています。 このような環境下で企業価値を持続的に向上させるためには、グループ全体の事業ポートフォリオの再構築、適切な資本政策、戦略的な投資・再編の意思決定がこれまで以上に重要となっています。 ・特に JERA は、燃料調達から発電、海外事業まで多岐にわたる日本最大のエネルギー企業であり、その投資判断や資本構造は、東京電力グループ全体の財務健全性と成長戦略に直結します。 JERA資本政策の検討が重要な位置づけを占めるなか、他社での経験や専門的なノウハウを新たに注入しつつ、プロジェクトチーム全体の底上げを行うべく、今回増員の募集を行っております。 ■魅力・やりがい■ ・エネルギー業界は、脱炭素化や再生可能エネルギー拡大など、今後数十年にわたり成長が見込まれる分野である中、JERAを含む東京電力グループが取り組むグローバル規模での脱炭素化等の取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・JERAに対する資本政策検討は当社グループの企業価値向上にも直結する重要なミッションです。 関係するステークホルダーが多く、検討内容も多岐にわたる為、難易度は高いですがその分本検討を通じて財務・税務・法務などの専門性を高められるとともに、 エネルギー事業全般の知識習得や再生可能エネルギーや水素・アンモニア等の事業知見の獲得も期待できます。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):JERAの資本政策検討を通じ経営戦略のコア部分を経験いただきます。 中期(3〜5年):HD企画部門で戦略立案・経営計画策定に携わるほか、戦略に基づく経営管理・投資管理の仕組みづくり等に関与いただきます。 長期(5年以上):事業部門での事業開発等の経験付与も視野に入れつつ、将来は本社管理職を目指し経営に携わっていただくことを期待しています。
必須要件 経験: いずれかを満たす ・エネルギー業界に興味・関心があり(業界経験者が望ましい)、新規事業投資またはM&A等の企業買収実務の経験がある方 ・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方 歓迎要件 知識・技能: ・DD業務/企業価値評価の実務に携わる上で最低限必要となるアカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識
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700~1200万
ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Question)は、 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、 世界190カ国60万人超の知見を結集したナレッジプラットフォームを運営しています。 今回は新規事業立ち上げフェーズであるコンサルティング事業において、 ビザスクの成長戦略を仕掛ける担当を募集します! 【担当業務】 ・大手事業会社向けコンサルティング提案(戦略・ITなど幅広い領域) ・新規事業立ち上げにおけるプロジェクトマネジメント、チームビルディング ・サービスモデル設計、事業計画作成 ・メンバー育成、組織作り 【やりがい】 ・事業立ち上げ期の中心メンバーとして、アイデアを形にする大きな裁量が与えられます! ・最適なチームを作り、実行に移せる環境 ・新規事業の成功に貢献できるだけでなく、組織作りや事業計画にも携わり、成長を牽引できます。 【キャリアパス】 成功後は、事業マネージャーとしてチームを牽引! 万が一の不成功時でも、新たな挑戦や既存事業の拡大に貢献することができます。 【給与】 700〜1250万円(月給52〜82万円) ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定 【勤務地】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
【応募資格(必須)】 ・事業会社における経営企画/事業企画/事業立ち上げの経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー・ディレクター相当の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・ビザスクのミッションとバリューに共感できる方 ・不確実性の高い環境でも積極的にアクションを取れる方 ・過去の経験にこだわらず、柔軟に成長を追求できる方
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600~2000万
組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
大卒以上
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450~600万
【経営層直下のポジション】地域の福祉機関や医療機関及び企業に向け、弊社の様々な商品・サービスをご案内し、高齢者のお困り事や課題解決のためのご提案を行なう営業活動における本部機能を担っています。 【業務概要】■全体戦略および事業計画の策定およびその推進■営業数値の管理・分析■地域連携本部としての基盤業務、営業部隊の支援 【ベネッセシニアサポートにおける経営企画業務】■経営戦略立案およびその推進■営業数値の集計・分析■営業活動支援(紹介機関・団体との契約締結や交渉等の関係構築)■事業拡大に向けた環境整備(人材採用、DX化、組織運営の効率化)※変更の範囲:当社業務全般
【以下いずれかのご経験必須】 (1)営業企画または営業推進の経験 (2)PL/BSを扱った実務経験 (3)経営企画(社長室/秘書も含む)・経営管理 【歓迎】 ・経営企画、事業計画、戦略立案等の実務経験 ・ITリテラシー(通信やネットワーク関連および活用スキル)のある方 ・介護、保育事業のご経験
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
500~700万
地球低軌道における実証・回収プラットフォームに関して、Business Departmentで事業企画・開発を主導するManagerのもとで、市場調査や事業企画検討を行い、国内外の民間企業および政府機関(文部科学省、経済 産業省、及び防衛省等)を含む顧客開拓および関係構築を進め、事業としてのスケールアップに取り組んで頂きます。【具体的には】■軌道上実証・回収に関する市場分析および競合調査 ■軌道上実証・回収プラットフォームの事業企画検討 ■軌道上実証・回収プラットフォームの国内外の顧客開拓および関係構築 ■顧客企業および官公庁などのステークホルダー向け資料作成 ■社内外のステークホルダーとの調整および合意形成
【いずれか必須】■戦略/総合コンサルティングファームまたはシンクタンクでの実務経験(2~3年以上) ■事業会社または総合商社にて企画部門または新規事業部門での実務経験(2~3年以上) 【上記に加え必須】調査分析や資料作成において自身のスケジュール・タスクを管理し、主体的に取り組めるスキル 【歓迎】■ビジネス英語を用いた業務経験 ■大手企業向けまたは官公庁向けの提案書作成経験 ■宇宙産業・宇宙ビジネスに関する興味関心
小型宇宙利用・回収プラットフォーム事業 宇宙輸送事業・宇宙建築事業
600~2000万
【主な業務内容】 ◆企業等向けの戦略策定、実行支援 ◆上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 ※直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます。 【部門紹介】 PwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、 旧ブーズ・アンド・カンパニーの時代から数えて 100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。 困難に直面したクライアントの経営者に対し、変革に向けた戦略策定、 そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。 【組織の特徴】 Strategy&の東京オフィスの顧客は多岐にわたり、日系、外資系を問わず 多様な業界における企業に対する戦略面での支援を続けています。 具体的には、金融機関、自動車・機械メーカー、電子機器メーカー、 石油会社、製薬会社、コンピュータ・メーカー、情報通信会社、 消費財・サービス企業、公的機関などのプロジェクトを行っています。 期間は様々で、数週間程度のものから、複数年に及ぶものと、 プロジェクトの性質によって異なります。 Strategy&の他社と異なる特徴としては、 従来より“Sleeves rolled up”(腕まくりをする)を是としていることが挙げられます。 戦略を理想論として語るのみではなく、実際の戦略として 継続的に実現可能であることを重視している のです。その姿勢が評価され、多くのクライアント企業の
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2~7年程度の実務経験を積まれた方。 【求める能力】 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力(日本語必須) - チームワーク - リーダーシップ
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500~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、自由化や脱炭素化などの環境変化に対応するための経営課題解決を支援します。- クライアントのCXO/事業部長クラスと中長期的な関係を構築し、信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーを提供します。- 案件組成からサービス提供まで一貫して担当し、以下の領域で業務を行います。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、新規事業戦略策定など) - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリングなど) - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定など) - プログラム/プロジェクトマネジメント(大規模プロジェクトPMOなど)- マネジャー職以上では、アカウント担当として経営課題の理解、解決策の提示、プロジェクトチームの組成、大規模プロジェクトのPM、継続・関連案件の開拓までを担います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGovernment, Infrastructure and Energy (GIE)部門に属し、エナジーチームの一員として活動します。- 電力・ガス事業者が直面する競争激化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応といった課題に対し、提言とコンサルティングを提供しています。- クライアントのCXO/事業部長クラスと密接に連携し、中長期的なパートナーシップを構築する文化があります。- 仕事と育児の両立を支援する制度が充実しており、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助などがあります。- 本社は東京都千代田区大手町、大阪オフィスも選択可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 激変するエネルギー業界の最前線で、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わることができます。- クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営層の課題解決に貢献する経験を積めます。- 経営戦略策定からDX推進、大規模プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティングスキルと経験を習得できます。- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、チームをリードするリーダーシップを発揮する機会があります。- 充実したワークライフバランス支援制度により、長期的な視点でキャリアを形成し、安心して働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期に責任あるポジションでリーダーシップを発揮できます。- アカウント担当として、クライアントの経営層とのコミュニケーションを通じて、経営課題解決の経験とビジネスデベロップメント能力を磨けます。- 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、高度なマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを図れます。- 経営戦略、事業戦略、DX推進、PMOなど多岐にわたるコンサルティング領域で専門性を深め、KPMGコンサルティング内でのキャリアパスを築けます。- 継続的な案件開拓を通じて、コンサルタントとしての市場価値を高めることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / ガス / 石油 / コンサルティング / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント / PMO / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 規制対応 / 経営管理 / 新規事業 / 企画 / アカウントマネジメント / CXO / グローバル
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。- エネルギー事業知見: - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。- コンサルタント基本スキル: - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション、情報共有、責任と権限の配分。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、他のメンバーをモティベートするマインドセット。 - 関係チーム・ステークホルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進する能力。- 語学:日本語フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。- 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門、または事業開発部門での3年以上の業務経験。
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930~1200万
【ポジションの魅力】 ⭕コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリー(基本在宅勤務推奨、出社率平均25%程度) ⭕金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携われる成長性 ⭕保険会社様との共創や政府系・大手企業・スタートアップとのアライアンスによる幅広い人脈形成が可能 ⭕将来的にはデジタルファイナンス領域に限らず、NECが携わる様々な業種・業界で活躍の場を拡げられるキャリアパス 【事業・組織構成の概要】 NECが新たに策定した中期経営計画の注力領域であるデジタルファイナンスの中で、特に保険業界を担当する部門です。 日本の国際金融都市化やグローバル化の潮流の中、NECでは、デジタルを起点に、国内大手の保険会社様と共創しながら、日本に限らずグローバルで戦える金融サービス創出を推進しています。 【業務内容】 ・保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画、開発、運営 ・経営層やデジタル戦略担当との直接コミュニケーションによる事業創出 ・ゼロからの事業企画または既存プロジェクトへの参画
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験 ・保険会社(損保・生保)の企画部門での経験 ・IT業界で保険会社向けコンサルまたは事業開発経験 【歓迎スキル】 ・保険会社のデジタル戦略企画経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、自由化や脱炭素化などの環境変化に対応するための経営課題解決を支援します。- クライアントのCXO/事業部長クラスと中長期的な関係を構築し、信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーを提供します。- 案件組成からサービス提供まで一貫して担当し、以下の領域で業務を行います。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、新規事業戦略策定など) - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリングなど) - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定など) - プログラム/プロジェクトマネジメント(大規模プロジェクトPMOなど)- マネジャー職以上では、アカウント担当として経営課題の理解、解決策の提示、プロジェクトチームの組成、大規模プロジェクトのPM、継続・関連案件の開拓までを担います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGovernment, Infrastructure and Energy (GIE)部門に属し、エナジーチームの一員として活動します。- 電力・ガス事業者が直面する競争激化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応といった課題に対し、提言とコンサルティングを提供しています。- クライアントのCXO/事業部長クラスと密接に連携し、中長期的なパートナーシップを構築する文化があります。- 仕事と育児の両立を支援する制度が充実しており、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助などがあります。- 本社は東京都千代田区大手町、大阪オフィスも選択可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 激変するエネルギー業界の最前線で、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わることができます。- クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営層の課題解決に貢献する経験を積めます。- 経営戦略策定からDX推進、大規模プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティングスキルと経験を習得できます。- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、チームをリードするリーダーシップを発揮する機会があります。- 充実したワークライフバランス支援制度により、長期的な視点でキャリアを形成し、安心して働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期に責任あるポジションでリーダーシップを発揮できます。- アカウント担当として、クライアントの経営層とのコミュニケーションを通じて、経営課題解決の経験とビジネスデベロップメント能力を磨けます。- 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、高度なマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを図れます。- 経営戦略、事業戦略、DX推進、PMOなど多岐にわたるコンサルティング領域で専門性を深め、KPMGコンサルティング内でのキャリアパスを築けます。- 継続的な案件開拓を通じて、コンサルタントとしての市場価値を高めることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / ガス / 石油 / コンサルティング / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント / PMO / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 規制対応 / 経営管理 / 新規事業 / 企画 / アカウントマネジメント / CXO / グローバル
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。- エネルギー事業知見: - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。- コンサルタント基本スキル: - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション、情報共有、責任と権限の配分。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、他のメンバーをモティベートするマインドセット。 - 関係チーム・ステークホルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進する能力。- 語学:日本語フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。- 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門、または事業開発部門での3年以上の業務経験。
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900~1000万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、自由化や脱炭素化などの環境変化に対応するための経営課題解決を支援します。- クライアントのCXO/事業部長クラスと中長期的な関係を構築し、信頼されるパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーを提供します。- 案件組成からサービス提供まで一貫して担当し、以下の領域で業務を行います。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画策定、新規事業戦略策定など) - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリングなど) - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業業務高度化、リスク管理強化、規制対応、人事制度策定など) - プログラム/プロジェクトマネジメント(大規模プロジェクトPMOなど)- マネジャー職以上では、アカウント担当として経営課題の理解、解決策の提示、プロジェクトチームの組成、大規模プロジェクトのPM、継続・関連案件の開拓までを担います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGovernment, Infrastructure and Energy (GIE)部門に属し、エナジーチームの一員として活動します。- 電力・ガス事業者が直面する競争激化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応といった課題に対し、提言とコンサルティングを提供しています。- クライアントのCXO/事業部長クラスと密接に連携し、中長期的なパートナーシップを構築する文化があります。- 仕事と育児の両立を支援する制度が充実しており、ベビーシッター補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュ、保育園費用補助などがあります。- 本社は東京都千代田区大手町、大阪オフィスも選択可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 激変するエネルギー業界の最前線で、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わることができます。- クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営層の課題解決に貢献する経験を積めます。- 経営戦略策定からDX推進、大規模プロジェクトマネジメントまで、幅広いコンサルティングスキルと経験を習得できます。- オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、チームをリードするリーダーシップを発揮する機会があります。- 充実したワークライフバランス支援制度により、長期的な視点でキャリアを形成し、安心して働くことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期に責任あるポジションでリーダーシップを発揮できます。- アカウント担当として、クライアントの経営層とのコミュニケーションを通じて、経営課題解決の経験とビジネスデベロップメント能力を磨けます。- 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、高度なマネジメントスキルを習得し、キャリアアップを図れます。- 経営戦略、事業戦略、DX推進、PMOなど多岐にわたるコンサルティング領域で専門性を深め、KPMGコンサルティング内でのキャリアパスを築けます。- 継続的な案件開拓を通じて、コンサルタントとしての市場価値を高めることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 電力 / ガス / 石油 / コンサルティング / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / 業務変革 / プロジェクトマネジメント / PMO / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 規制対応 / 経営管理 / 新規事業 / 企画 / アカウントマネジメント / CXO / グローバル
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。- エネルギー事業知見: - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。- コンサルタント基本スキル: - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーション、情報共有、責任と権限の配分。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進し、他のメンバーをモティベートするマインドセット。 - 関係チーム・ステークホルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進する能力。- 語学:日本語フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。- 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門、または事業開発部門での3年以上の業務経験。
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