RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【審査担当】プライム市場上場/自社Fintechサービスの審査業務/裁量あり◎

300~600

企業名株式会社セレス

所在地東京都 世田谷区

職務内容

職種

  • 融資/契約審査法人担当

  • 債権回収法人担当

  • 融資/契約審査個人担当

仕事内容

  • ファクタリング
  • マネジメント
  • 請求
  • 問い合わせ対応
  • 審査/回収経験
  • リング

フリーランス向けのファクタリングサービス[labol]の審査業務をお任せします。サービスを良くする為のフロー改定やマニュアル改訂等にチャレンジいただきます。ゆくゆくはチームの審査長をお任せする想定です。 【業務詳細】■請求書内容の正当性の審査(請求書を買い取る上でのユーザー側の調査/契約元への確認等/審査基準に照らし合わせて調査) ■未回収金対応(ユーザーからの未回収金の返却催促/警察・裁判所対応) ■ユーザー対応(ユーザーからの問い合わせ(チャット)対応) ★まずはご自身で業務を進めていただき、フローの見直し等をしていく中で、メンバー採用/マネジメント/仕組みの構築等もお任せする想定です。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 審査/回収経験

★審査に関わった事があれば業務の中心がユーザー対応だった方も歓迎★ 【必須】■金融機関での審査・督促部門でのご経験(1年以上)     (銀行/クレジットカード会社/消費者金融)※法人/個人不問 ≪ポジションの魅力≫■サービスグロースのフェーズから携わり、組織作りやマネジメントまでを経験するチャンスがあります。■定型業務でなく、ご自身の差配で裁量を持って業務を遂行できます。■ゆくゆくは審査チームについても規模を拡大していく予定ですので、そのチームの審査長を担っていただけます。 ≪募集背景≫審査部門の拡大の為。規模を拡大していく予定です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~6,000,000円 年俸\3,000,000~ 基本給\187,500~ 固定残業代\62,500~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 1ヶ月上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~17:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【labol(ラボル)とは】フリーランス・個人事業主として働く方の資金調達手段として、Webで完結できる「請求書買い取りファクタリングサービス」です。独自開発のAIが行う機械学習により、請求書の買い取り可否を正確かつ即座に判定することで、会員登録から入金完了までが完全オンライン、かつ最短60分での資金調達を実現できます。 【配属先補足】※labolは株式会社ラボルが運営するサービスですので、入社後はセレスからラボルへ出向いただく予定です。 【社風】風通しが良くフラットな雰囲気/ベンチャー企業ならではの変化の早さ/多様性を重要視し個性豊かで真面目な社員が揃っています

勤務地

配属先

審査担当13名(3名正社員+派遣10名)/ディレクター2名/エンジニア6名/デザイナー2名 ※入社後すぐセレスからラボルへ出向いただく予定です。

転勤

本社

住所

東京都世田谷区用賀四丁目10-1 世田谷ビジネススクエアタワー20階・24階

最寄駅

東急電鉄東急田園都市線用賀駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

駅直結で非常に通勤アクセスが便利です。窓が多く、明るく広々としたオフィスです。

制度・福利厚生

制度

副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) ■決算賞与(業績による) ■資格取得祝金 ■従業員持株会 ■社内部活制度 ■従業員間飲食費補助 ■MVP表彰制度(半期に1回、最大20万円相当を進呈) ■私服勤務可能 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに有給とは別途5連休取得可能) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

最終更新日: