秋田【デイサービス施設管理】キャリアチェンジ歓迎/研修充実/残業月10H

職種

• 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

社員数約9万2千人、介護拠点数約1,900拠点。社会生活になくてはならないサービスを全国展開している弊社で、高齢者向けに入浴、食事、機能訓練、レクリエーション等を提供するデイサービス管理者を募集します。 ■顧客管理 ■運営管理、運営に関わる企画 ■シフト管理や売上、利益管理 ■新規利用者獲得のための営業活動、等【研修】入社半年は特別座学や実技研修を実施。未経験でも安心して業務をスタートできます。また、会社補助で資格の取得を目指すこともできます。【働き方】■月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。(年間休日120日)■残業時間は月平均10時間ほどと少なく、夜間業務無。

求める能力・経験

★業界経験不問/キャリアチェンジ歓迎/豊富な研修サポートがあります★ 【必須】■飲食店や小売店など店舗での店長もしくは副店長経験シフト管理や売上管理の経験(シフト管理や売上管理の経験) 【魅力】介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。業界大手企業である弊社で、他業種の経験を活かしてステップアップすることができます。別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。学歴不問・高卒OKの求人となります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間は3か月、 秋田県大館市にて半年間の研修となります。

給与

380万円～658万円 月給制 月給 200,000円～ 月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月5万円まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間170時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日

有給休暇

入社半年経過時点10日 次年に繰越可、半日有給制度有

その他

その他（特別休暇/慶弔休暇/創立記念日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

就業日：シフト制 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、年収にプラス25万円されます。 入社後のキャリアとしては、デイサービスの管理者として入社後、 拠店管理者を目指していただきます。 モデル年収は以下になります。 (1)デイサービス管理者：平均年収482万円、ボリュームゾーン年収466万円（中央値）、最大年収658万円 転職と同時に一時金を特別給付支給する 「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」がございます。 　- 支給額　：30万円/人 　 支給時期：入社2ヵ月目（初回給与の支払いと同時に支給） 　 支給条件：入社1年以内に退職の場合は全額返金する旨の誓約書を締結する ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所

配属先

ニチイケアセンター秋田 20名ほどのスタッフが在籍しており、7～8名/日が出勤しています。

転勤

当面無 キャリアアップに伴う異動あり 担当拠点の定期変更・異動は無

ニチイケアセンター秋田

住所

秋田県秋田市卸町5丁目1番33号

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、当社教育講座の社員割引制度、子供手当、小学校までの支援制度 こころの健康づくり、家族愛休暇、退職慰労金制度、慶弔見舞金制度、EAP制度、従業員向け保育園の設置、ニチイスタッフマイレージクラブ（付与されたポイントを商品等に交換できる制度）、各種保険の団体割引 当社直営保育園（認可外）の社員割引、当社講座の受講料割引、当社施設（神戸ポートアイランドセンター）の利用料割引