大阪【プロジェクトマネージャー】成長率30%超のベトナム系外資大手/裁量◎
800~1200万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
大阪府大阪市北区
800~1200万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
大阪府大阪市北区
web/オープンプロジェクトリーダー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。(案件例は勤務条件備考参照) 【詳細】■システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。一部人員リソースや収支の管理業務も担当。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。■ご自身の経験に合わせて、またはスキルアップのため未経験の領域にチャレンジするなど、仕事の選択も自由に可能。ITコンサル・営業職など別の職種への転籍も可能です。
【必須】SE経験 ※まだまだこれからの会社のため、自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズから携わりたい方には特におすすめです! 【当社について】 ■社員数2500名超え、売上400億円、平均成長率30%の超成長企業!取引先は大手上場企業が9割(世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上)で、オフショア開発・ニアショア開発などでグローバルに活躍可能です! ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~ 月給\500,000~ 基本給\370,000~ 固定残業代\80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績+個人実績による/7,12月)
会社規定に基づき支給 月2万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日~20日、消化率8割以上/特別休暇
その他(夏季、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【顧客群】大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社 等 【開発環境例】AWS、Azure、Java、Python、C、C++、VC、.NET、PHP、VB、SQL、COBOL、Salesforce、ERP、SAP、Oracle、など(自社プロダクト(akaminds[生産管理]、akames・akaBot[RPA])・ローコードプラットフォームなども使用) 【仕事事例】■日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築■日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築■テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築■アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築■大手重工業企業向けのPLMシステム構築(全てコンサルティングから運用保守まで当社が担当) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)。
当面無
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京、名古屋、大阪いずれかご希望のオフィスで働くことが可能です。お客様先に常駐いただく場合もございます。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度
・帰省旅費補助8万円/年 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day など ・クラブ活動:ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真、各種IT関連クラブ(AWGクラブ、生成AIクラブなど)、各種サステナビリティ関連(育児・介護、地方創生、LGBTQ+など) など ・e-Learningアカウント付与(Linkedin Learning) ・慶弔見舞金 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
20名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次面接(人事/部長)→最終面接(事業部長/役員) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用窓口業務はFPTジャパンホールディングス株式会社が担っておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意のうえ、ご応募ください。 <提供先> 提供先 FPTジャパンホールディングス株式会社 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/ 役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居 住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・ 職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など)
■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人 ■全社売上の45%を日本法人が占めるほど重要な支社として社員数4500名超え、2024年度で売上700億円を突破!平均成長率30%と成長継続中!
【当社について】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,500名を超え(2025年6月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内17オフィス、4つの開発センターで日本市場での地位の確立と日本のIT企業トップ20社を目指しています。【社風】ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6階
札幌/群馬/栃木/横浜/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄/FPT日本語学校
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTコンサルティングジャパン株式会社/FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社
非公開
FPTジャパンホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
①初級エンジニア(経験3年ほど) ・PMO:資料や議事録の作成、タスクやスケジュールの進捗確認プロジェクトドキュメント管理、整理、専門知識を身に着けながら上位者の指導のもと活動を行う ・顧客への報告:業務の進捗や課題、今後の予定などの共有を行う ②中級エンジニア(即戦力レベル) ・PMO:作業標準・プロセスの策定や改善提案、ステークホルダー間の調整、ファシリテーション、リスク管理等、業務プロセスの最適化を意識しプロジェクトを推進する ・PM、PL:3名~100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う ・ビジネスパートナーの管理:オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う ・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う ・オフショア・ニアショア推進:海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する ・後輩への技術指導:プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う ③上級エンジニア(ハイレベル) ・PMO:PM/PLと連携した戦略立案、プロジェクト全体のリスク・品質・コスト管理指導、全体最適を考えた運営方針の企画・推進等プロジェクト全体のコントロール・意思決定支援を行う ・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う ・ラインマネージャー:担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う等
【必須】 ・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装テスト) ・PLの経験(規模等は問いません) 【歓迎】 ・品質保証業務の経験を有する方 ・車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験を有する方 ・ビジネス英語力を有する方 ・ ビジネス英語力を活かした顧客折衝経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
500~650万
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加(カスタマイズ対応)と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語:PHP、JavaScript、HTML5+CSS3/フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js/データベース:Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 ・PHPを使用した開発経験(3年以上を目安) 【WANT(歓迎条件)】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
576~750万
すべての開発を自社内で行う当社、エンジニアが活躍する場の一つ一つを自分たちで作り出すことが出来るのも大きな魅力です。システム設計・開発、PJT管理などをお任せいたします。 例えば・・■物流系システム(在庫管理/配車管理/トラック誘導/運賃計算等)の提案/設計 ■物流倉庫の自動化を支えるWCS(制御ソフトウェア)、WMS(倉庫管理システム)等の設計・開発 ■Web+スマートフォンを活用した、物流倉庫や生産工場・医療現場等で使用する自社プロダクトの企画開発 等。顧客と直接対話し、現場の課題をITで解決する「攻めのエンジニア」としてご活躍いただきます。
【いずれも必須】■システム開発経験(目安3年以上) ■規模問わずリーダーのご経験 【尚可】■物流、製造、流通いずれかのドメイン知識■PL/PM経験 ■UMLを使用したオブジェクト指向分析/設計 ■データベース性能改善(チューニング)の経験■マルチスレッドプログラミングの経験 【主な言語】】.NET(C/C++、C#、MAUI、Blazor、VB)、RubyOnRails、Kotlin、Swift、Python、Java他 ※大規模通販を支える物流システムの実績も多数あり、日本の物流を支えるスケールの大きな案件に関われる環境です。【採用背景】物流業界の自動化・人手不足への対応としてのAI案件増加に伴う組織体制強化のため
倉庫管理システムを中心とした物流システム全般の受託開発・パッケージ開発、 物流・製造・流通・医療などの業界に関わる自社プロダクトの企画開発、 物流設備・生産機器等の制御システム開発
680~930万
【事業・組織構成の概要】 当組織は、関西を中心とした大手鉄道事業者向けのSE部門となります。 事業としては、交通系ICのシステム開発・保守、モバイルアプリ領域のシステムを担当しており、主にコンシューマ向けの開発・保守を行っています。 年度改修案件が逐次数億規模/年間で発生しており、各案件毎に兼務含め対応体制を確立、システム全体で横連携をはかりながら案件を進めております。 当組織は、ベテラン層、若手層中心の構成になっており、将来的に事業継続・事業拡大をリードいただく方を期待しております。 【職務内容】 ・関西鉄道事業者向けシステム開発のプロジェクトリーダを担ってもらいます。 案件規模はPJに寄りますが、1~2億規模のPJを想定しております。 ・該当システムのベースとなる業務ノウハウの理解 ・顧客との開発案件単独での仕様整合、開発進捗管理、開発メンバへの伝達、成果物妥当性レビュー、品質管理 ・並行する開発案件への仕様面での影響把握、関係者との連携 【ポジションのアピールポイント】 一般コンシューマ向けシステムであり開発した内容の評価を感じ取り取りやすいです。交通ICの技術ノウハウに加え、新しい技術トレンド(QR、モバイルアプリなど)にも触れることが可能です。 その他、顔認証やAIなどのNECの最新技術のスキルや経験を積んでいただけます。 やりがいを感じながらスキルアップ向上につなげることができる組織です。Uターン、Iターン大歓迎! 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 コミュニケーションを円滑に進めるために、入社3か月程度は、出社メインでお願いします。関係性が構築できた後、リモートワークへ移行可能とさせていただきます。 【関連URL】 流通・サービスソリューション事業部門
【MUST】 以下2つを満たすこと ・要件定義~リリースまでの一連アプリケーション開発経験(5年以上) ・要件定義/顧客折衝経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験(10名程度) ・クラウドネイティブ開発経験 ・AWS開発経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーションスキル:社内外の多数のステークホルダーとコミュニケーションが取れること ・自己成長、プロジェクト成功のため、何事も自ら考え、自分ごと化でき、行動に移せること ・なにごとにも前向きに取り組むことができること
ITサービス事業、社会インフラ事業
1251~1551万
【サービス・組織のミッション】 営業AXサービス「Sansan」のプロダクト開発組織に関わります。Sansanは名刺・企業情報・営業履歴を一元管理し全社共有することで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するサービスです。所属するプロダクトマネジメント組織(プロダクト室)のミッションは、Sansanの各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値の最大化。本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとするプログラムマネジャー(PgM)です。 【具体的な業務】 プロジェクト横断の障害を先回りで排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導してプログラム全体を完遂に導きます。 ・大規模・複数チーム横断プログラムの推進:計画策定、進行管理、デリバリー統括、マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化。 ・リスク・障害のマネジメント:リスクの洗い出しと先回り対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除、課題・Issue・依存関係のトラッキング。 ・ステークホルダーマネジメント・合意形成:開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様な利害調整、進捗・リスク・意思決定ログの透明性の高い共有。 ・デリバリープロセス最適化:開発手法(アジャイル等)に依存しない進行管理、スコープ・期日のコントロール、複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善。 ・意思決定の促進:会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーション設計。 入社後は整備済みのフレームワークを引き継ぎ、進行中プログラムの進行管理・リスクマネジメント、複数チーム横断のリリース統括、可視化・レポーティングの仕組み化などPgM領域の運用・改善を自律的に担います。将来的には大規模アジャイル/バリューストリーム最適化などのデリバリープロセス改革、ポートフォリオレベルの統括、PgM機能の組織化・人材育成、AI活用による管理・リスク検知の高度化を担います。 【募集背景・魅力】 プロダクト組織の成長・高度化に伴い、複数チーム・複数プロダクトにまたがる大規模で複雑なプロジェクトを確実にデリバリーする専門ポジションとして募集。職能をPdM・PMM・TPM・PgM・Data PMの専門ロールに整理しており、本ポジションはPdM職(専門ロール:PgM)に位置付けられます。魅力は、複雑性の高いプログラムを「完遂」に導く手応え、他ロールと対等な専門職として職能定義された環境で専門性を磨けること、リスクログ・Issue解析や遅延予兆検知にAIを積極活用する文化のもとAI×PgMの新しい型を先駆的に構築できること、VPoP配下で経営に近い視座で組織横断の意思決定・エスカレーションを担えることです。
・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験 ・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験 ・多様なステークホルダー(開発・ビジネス・経営層)を巻き込み、合意形成を主導した経験 ・開発手法(アジャイル等)に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験
-
700~1500万
事業成長の根幹になるIT/DXコンサルタントの募集です。 【具体的には】 ■既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ■顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ■要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理(PM業務) ■部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献
【必須】 ■ICTソリューション領域での実務経験 10年以上(営業/SE/PMいずれも可) ■5名以上のチームマネジメント経験または大規模PJでのリーダー経験 【歓迎】 ■ネットワーク設計・構築経験 ■プロジェクトマネジメント経験(大規模 PJでのPM/PL経験) ■プリセールス・提案営業経験 ■保守・サービス事業の営業または企画推進経験
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
800~1500万
【職務内容】 クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する企業で、 SI事業部門の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発プロジェクトを推進します。 プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整、チームビルディング、 エンジニアのタスクアサイン・メンタリング、技術選定・標準化推進、 協力会社メンバーとの連携・管理を担当します。 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、複数部門展開と中長期ロードマップをリードします。 全社的なプロジェクトの優先度設計と、ガバナンス体制の確立が期待されます。 経営層や複数部門との調整が求められます。 【募集背景】 経営課題を解決し、事業インパクトを創出するリーダーシップを求めています。(求人ID:455258)
【必須】 ・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上 ・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験 ・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したプロジェクト経験 ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードし、複数部門展開を実現する能力 【歓迎】 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験 ・組織づくりや標準化の推進経験 ・中長期ロードマップの策定と実行 ・全社的なプロジェクトの優先度設計とガバナンス体制の確立
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
600~1000万
【職務内容】 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして、 顧客の創造的なビジネスゴールの実現に向けたDX化支援等を提供しています。 本ポジションは、大規模開発やビジネスソリューション訴求を推進するSI事業部門の中核メンバーとして、 技術管理職を募集しています。 主な業務内容は、主要案件のPM、プリセールス、エンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理、 人員アサイン計画、パートナー企業開拓・管理、エンジニアの育成・キャリア設計、部門運営や改善提案です。 SI企業での課長職以上の組織マネジメント経験2年以上、SE・PM実務経験5年以上、 プロジェクトマネジメント実務経験、チームメンバー育成・指導経験、 関係部署との調整能力などが求められています。 ハイブリッド勤務が可能で、エンジニアリング経験を活かし、 組織マネジメントや経営幹部への昇格を目指すことができます。 【具体的には】 ・ 主要案件のPMや提案プリセールス実務 ・ 顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整・契約管理 ・ 複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築 ・ パートナー企業の新規開拓および契約交渉・管理 ・ 所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画・運用(求人ID:453700)
【必須】 SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 SEおよびPMとしての実務経験5年以上 プロジェクトマネジメント実務経験(課題管理・リスク管理・進捗管理) チームメンバーの育成・指導経験 関係各部署との調整能力 社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎】 複数プロジェクトの並行管理経験 新規顧客開拓または既存顧客深耕(アカウント営業)の経験 クラウド技術(AWS / Azure / GCP)を活用したプロジェクトへの関与経験 PMP・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー試験)等の資格保有
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
600~850万
現在、新たな決済サービス「Wesmo!」の立ち上げに取り組んでおり、今後の事業育成・拡張に向け、ビジネス担当としてマルチにご活躍いただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験やご希望に応じて、実務メンバーとして以下の業務を分担してお任せします。 ・サービスの機能拡張、改善等の構想検討 ・構想実現に向けた要求仕様(事務・システム)の整理 ・オペレーション設計(事務フロー・マニュアル・帳票類・ツールの作成、運用体制構築など) ・デザイナーや開発部隊と協働しサービスのデザインや開発を推進 ※業務都合やご本人の適性等により、会社が定める業務へ変更となる場合がございます ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000175814)
・さまざまなステークホルダーと連携して事業を進めたご経験 ・キャッシュレス決済、ポイント、会員サービス等において下記いずれかのご経験のある方:いずれも3年以上 - サービス企画業務のご経験 - オペレーション設計のご経験 - PM/PMO業務のご経験(事業側か開発側かは問いません)
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430~1200万
・開発チームにおける開発・運用プロセスの改善 ・アプリケーションの要件定義・設計、および開発工程におけるレビュー・品質管理 ・チームリーダーの補佐業務 ・関西拠点の立ち上げ・拡大に向けた組織づくりへの参画 【将来的にお任せしたい内容】 ・システム化企画の検討・推進 ・社内基幹システム構築におけるPM(プロジェクトマネージャー)としての役割 ・同上における技術リーダーとしての役割 ※ご経験・志向に応じて、いずれかの役割を中心に担っていただくことを想定しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000215791)
【必須の経験・スキル】 ・5~6年程度のWEBアプリケーション開発・運用経験 ・要件定義からリリース・運用までの一連の工程経験 ・ウォーターフォールまたはアジャイル開発手法での実務経験 ・新規システム開発におけるプロセス定義、または既存システムのプロセス改善経験 ・RDB(Oracle、PostgreSQL、MySQL/MariaDB等)を用いたシステム開発経験 ・Linux環境でのシステム開発経験 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしてメンバーを率いた経験 ・顧客、関係部門との折衝、調整経験
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