沖縄【システムエンジニア】UIターン歓迎/大手顧客9割◎住宅手当・引越し手当有

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

• web/オープンプログラマー

• web/オープンSE

仕事内容

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の子会社である当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 【オフショア開発/ブリッジSE】日本の大手企業等に常駐し、直接顧客と話しながら基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降はベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へと接続（顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応含む）【ニアショア開発のSE】受託開発の案件にて自社開発センターにて開発■お客様先常駐開発（案件例は勤務条件備考参照）

求める能力・経験

【いずれか必須】■システム開発経験（1年以上目安、C言語系/JAVA/.Net系/PHP/VB/SQL/COBOL等歓迎）■職業訓練校などでJava SE 11 認定資格取得講座に通われている方、通われるご予定がある方 【当社について】 ■日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3,500名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～600万円 月給制 月給 180,000円～ 月給\180,000～ 基本給\160,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月2万円まで実費支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：12時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 10-20日,消化率8割以上,入社7か月目に付与

その他

その他（夏季/年末年始/会社創立記念日/特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

年収には以下を含む ・家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者（扶養義務有り）1万円/月 ・住居手当：2万円/月※全社員に支給 ・帰省旅費補助：8万円/年（使用期間満了後、1年経過ごとに支給） ※昇給：年1回 【仕事事例】■日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築■日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築■ テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築■アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ■大手重工業企業向けのPLMシステム構築■ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメー ション（全てコンサルティングから運用保守まで当社が担当） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　※基本的にはご希望の場合のみ （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所　※基本的にはご希望の場合のみ

配属先

社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）。

転勤

当面無

自社開発センター

住所

沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6階

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

第二開発センター

住所

沖縄県那覇市久米2-3-15 ＣＯＩ那覇ビル2階

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※勤務地は沖縄にある自社開発センターが基本です。まれに客先常駐もありますが、全体の1割程度です。

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金

制度備考

＜I/Uターンの方向け＞■15万円の引っ越し補助金（一律支給）■20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・メンター/メンティー制度あり ・キャリアパス：マネジメントライン（PMライン）と、スペシャリストライン（SEライン）の2種類用意。その他ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動も可（実績あり）。 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳