【宮崎/転勤無】プログラマ【WEB面接可】＜副業可/年休119日/完全週休2日＞

職種

• web/オープンプログラマー

仕事内容

クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。 主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。 【具体的には】 ■顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査 ■発見された不具合の修正 ■他の開発者が修正した内容の検証 ■顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため訪問はありません）

求める能力・経験

【必須】■プログラム開発経験を1年以上お持ちの方 ■使用する言語：ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript 【入社後】入社～1ヶ月は、■ZACの使い方について講義■動画資料の視聴 ■過去の事例を元に練習環境にて課題 2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。 【働き方について】完全週休２日制で年間休日は119日とプライベートとも両立を図りやすい環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

251万円～406万円 月給制 月給 193,500円～313,000円 月給\193,500～\313,000 基本給\167,620～\271,140 固定残業代\25,880～\41,860を含む/月 ■賞与実績:年２回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間119日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW/年末年始/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休暇補足】夏季休暇：5日（6月～10月に使用可）、年次有給休暇・特別休暇（慶弔休暇・夏季休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇） ・電車やバスの場合は、片道運賃×2(往復)×出社回数(リモート、休暇を除く) ・自転車の場合は、片道km×2(往復)×@10円×出社回数(リモート、休暇を除く) ・車通勤の場合は、1日の通勤手当×出社回数(リモート、休暇を除く) 1日の通勤手当=ガソリン代相当(片道km×2(往復)×@ガソリン単価/L÷燃費15)+ 駐車場代相当(500円/日) ※燃費、ガソリン単価は定期的に見直します。 【昇給】年2回（1月、7月） 【休暇のとり方・取りやすさ】残業の多いイメージのプログラマー職ですが、残業6.0時間程度と少なめで、ほとんど定時退社が可能です！（残業が発生した場合でも、深夜残業の実績はありませんので、比較的早い退社が可能）休暇についても、メンバーと調整しながら取得可能です。

配属先

■プログラマ：東京に4名、宮崎に3名、新潟に1名

転勤

無

宮崎本社

住所

宮崎県宮崎市橘通西二丁目4番20号 アクア宮崎ビル

最寄駅

JR日豊本線宮崎駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

産前産後休暇/育児介護休暇/書籍購入制度/資格一時金制度/社内通貨制度/ドリンク割引/非喫煙者手当

制度備考

【保養施設利用】保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。 【同好会制度】会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニスなどの同好会が活動しています。 【従業員持株会制度】自社株の積立購入を通じて資産形成を支援する制度。積立購入時には奨励金として50％が支給されます。 【副業・兼業可能】 業務時間外での副業・兼業を認めています。（要申請、要許可） 【教育研修奨励金制度】自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度です。※受講後一定期間の就業が条件となります。また、入社3か月以上の社員が対象。 【制度】リモートワーク：毎週木曜日リモート推奨日設定中。（現在試験的にやっておりますので、中止する場合もございます）