【東北】施工図作成/◆スキルアップ可◆残業月平均26.3h◆無期雇用派遣

職種

• 建築製図/CADオペレーター

仕事内容

建築CADを使用した施工図作成。分野：建築・土木・プラント・内装・設備(空調、衛生、電気)《具体的には》取引先の建設プロジェクトにおいて 2D・3D等の建築CADを使用した施工図作成をお任せします。 《アピールポイント》★土日祝休み♪ ★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり ★通常15万円～20万円するスキルUP受講料が無料♪ ★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます ★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定

求める能力・経験

【必須】■建築、設備、電気、土木などのいずれかの施工図 【歓迎】各種一級施工管理技士、各種二級施工管理技士 　　　　一級建築士、二級建築士 ◆配属先は希望勤務地を100％考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。＜U・Iターン歓迎＞■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）

資格

1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、一級建築士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～600万円 月給制 月給 280,000円～500,000円 月給\280,000～ 基本給\245,000～ 諸手当\35,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）350万円 入社2年目 31歳★CAD経験あり(月給28万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例2）420万円 入社5年目 41歳★CAD経験あり(月給33万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与) （例3）552万円 入社8年目 36歳★設計経験(月給45万円[諸手当含]＋残業代＋決算賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 平均取得日数9.3日 ※勤務条件備考欄参照

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金備考補足】経験・スキル・前職給与を考慮し決定 【就業時間備考】実働8H ※案件により変動 【手当】赴任、通勤、資格…最大3.5万円 【年間休日補足】特別休暇2日含む削除。 【平均残業時間】22.7時間/月 【有給休暇補足】案件終了時等、連続取得OK 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

■ゼネコン・設計事務所の各社 ※ご希望に応じ配属領域を決定。初任勤務地は最大限考慮致します。

転勤

無 希望を最大限考慮★エリアをまたぐ転勤無

東北支店

住所

仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア1F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

募集地域は東北全域

住所

山形県（システムの都合で都道府県を表示しておりますが、東北全域からの応募が可能です）

喫煙環境

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

募集地域は東北全域

住所

福島県（システムの都合で都道府県を表示しておりますが、東北全域からの応募が可能です）

喫煙環境

【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

備考

他に、青森/岩手/秋田県で配属あり　※ご希望を考慮し配属地を決定します。自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中！

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

研修：無料のWinスクール ※PC・CAD他、資格取得支援、産休・育休、永年勤続表彰、財形貯蓄 他

制度備考

【昇給】あり 【決算賞与】あり(10年連続支給中) 【休暇】GW休暇・夏季休暇…9連休！(2021年度)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・入社時特別休暇(上限3日) 【その他制度・福利厚生】上乗せ労災保険あり、総合福祉団体定期保険、健康保険組合・労働組合あり ※組合から結婚・出産・就学・銀婚祝金の他、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」あり、退職金（確定拠出年金制度）、社内クラブ・サークルサポート、社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担）…規定あり、グループ従業員持株会、安全大会の実施 【転居費用・家賃補助】 業務都合で転居が発生する場合は、会社規定により家賃補助あり。 また、転居費用は会社負担。（会社側で引っ越し業者を手配）