【長野市/設備設計】建築学科卒業も歓迎/北陸・甲信越NO.1総合設計事務所
440~800万
株式会社エーシーエ設計
長野県長野市
440~800万
株式会社エーシーエ設計
長野県長野市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
その他建築設計/デザイン
■教育文化施設・公共施設・病院・工場・住宅などの幅広い分野における、空調設備・衛生設備や電気設備などの建築内のインフラ設計をお任せします。企画から設計をご担当いただきます。 意匠設計担当・構造設計担当と連携し、建築主との設備設計に関する打合わせ、空調設備・衛生設備・電気設備などインフラの設備設計、現場の方々への設計意図の伝達等を行います。※基本的に監理部門が工事監理を行うため、オフィスワークがメインです。■電気設備設計者:受変電設備、照明コンセント設備、弱電設備等の設計■機械設備設計者:給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、昇降機設備等の設計
【必須】■設備設計経験(業界不問)【歓迎】■電気設備・空調設備など、サブコンでの設備設計の経験者の方 ※建築学科卒業等の方もご相談ください。 ■完全週休2日(土日祝休み)、平均有給使用日数12.2日とライフワークバランスも取りやすい環境です。 ■意匠設計・構造設計・設備設計全て一貫して社内で担っているため、対等に意見し連携することができます。意匠・構造・設備・積算・監理の部署間を問わずコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■専門分野毎のチーム編成ではなく、様々な建築設計スキル習得が可能。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
440万円~800万円 月給制 月給 250,000円~450,000円 昇給:年1回 月給¥250,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:11.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始・夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《当社の設計実績》 ■清泉女学院大学 看護学部 長野駅東口キャンパス(2019年) 「人と地域と未来と"つながる"キャンパス」をコンセプトに、大学の持つ品格や個性を表現しました。 ※第32回長野市景観奨励賞(2019年) 他受賞 ■駒ヶ根市地域交流センター(2020年) 公民館と児童発達支援施設の複合施設です。社会教育と福祉をつなげる複合施設のモデルケースを目指しました ■JA長野厚生連 佐久総合病院(2019年) 病棟の建替え・各部門の近代化に沿った改修・エネルギー部門の更新・病棟の解体といった多様な工事種目を完遂しました。 ■固定残業代相当時間については11時間が最下限となり入社した役職によって変動します。 (経験に応じて想定年収以上の管理監督者採用の場合もあり、その際には残業代は支給ございません。 ) ※求人票から変動する場合、内定までに変更点をご説明いたします。
設備設計部:14人(20代/5名、30代/3名、40代4名、50代/2名)
無 本人の希望があれば他支社への異動の可能性あり
長野県長野市柳原2360番地4
屋内全面禁煙
マイカー通勤可/変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有(上限70歳)
【研修制度】新入社員研修、BIM研修、CPD認定研修、スキルアップ研修、管理職研修など 【資格手当】社内規定により資格手当支給 対象資格:一級建築士、設備設計一級建築士、構造設計一級建築士、建築設備士、二級建築士、建築積算士、福祉住環境コーディネーター1級、インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、建築コスト管理士等 【その他手当】資格取得奨励金、家族手当、役職手当など 業務の変更範囲:会社の定める業務 採用HP:https://www.aca-sekkei.co.jp/recruit
1名
1~2回
筆記試験:無
【北陸・甲信越NO.1総合設計事務所】■組織設計事務所として意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計を自社内にもつ総合力に強み◎ ■知識、技術を持つスペシャリストが集結!創造的な提案ができるプロフェッショナル集団
エーシーエ設計は、2020年7月で創立50周年を迎えました。1970年の創立以来、創始から変わらぬ常に挑戦する姿勢を受け継ぎながら、建築設計の専門家集団としての自覚と誇りを持ち、クライアントに信頼され喜ばれる魅力ある建築を目指し、設計活動を通して広く社会に貢献してまいりました。私どもは、高度化し複雑化する社会の変化に対応し、新しい技術を追い求め価値の高いものづくりを目指しながら、自然環境や地域社会に調和した「環境の中の建築」を追求し、持続可能な社会づくりに寄与する建築を創造してまいります。 今日の少子高齢化社会により建設需要が減少する中で、国内地方都市での展開や今後発展が見込める東南アジアにおいて既に開設している拠点に注力するとともに、先見性を持って未開の領域に常に挑戦し続ける姿勢を心掛け、さらなる企業の発展を遂げてまいります。 これまでの取組みをさらに磨き上げ進化させ、次の50年に向けて高みを目指す第一歩を踏み出し、あらゆる社会ニーズに応え新しい価値を創造できる企業へと成長を続けます。
〒381-0012 長野県長野市柳原2360番地4
■東京支社■松本支社■上越支社■ホーチミン事務所
■建築の設計監理に付帯する一切の業務(意匠、構造、電気、空調、衛生、インテリア、積算、監理等)■都市計画、都市再開発及び各種開発申請等に関するコンサルタント業務■環境デザイン、公園、造園等の設計業務■調査業務建築、土木に関する調査
■株式会社三友ファシリティーズデザイン■株式会社エーシーエ都市企画■株式会社エーシーエファシリティマネジメント■あすなろ建築事務所
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~900万
★「木」を愛し、自由を追求する。国内屈指の技術力を背景に、お客様の理想を形にする《完全自由設計住宅》★ 【業務内容】 住友林業の建築設計(意匠設計)として、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。 同社の設計は、営業・インテリアコーディネーター・生産(工事)とチームを組む「専任チーム制」。お客様との打ち合わせから同席し、ライフスタイルやこだわりを深く汲み取ったプランニングを行います。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で選ばれる理由】 ? 制約の少ない「完全自由設計」 「ビッグフレーム(BF)構法」という独自の技術により、木造でありながら大開口・大空間、自由な間取りを実現。既製品を組み合わせるのではない、設計士としての創造性を最大限に発揮できるフィールドがあります。 ? 圧倒的なデザイン力と素材へのこだわり 「木のプロフェッショナル」として、厳選された良質な木材を使用。木目の美しさや手触りまで計算し尽くした提案が可能です。本物志向のお客様が多く、こだわり抜いた「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 設計に集中できる分業体制と環境 営業が窓口を一本化するのではなく、設計士がプロとして直接お客様と対話することを重視。一方で、積算や申請業務などは専門部署との連携により効率化を推進しています。 ? 脱炭素社会をリードする誇り 「木」を植え、育て、活用する循環型ビジネスを展開。住宅を建てること自体がカーボンニュートラルに貢献するという、高い社会的価値を実感しながら働くことができます。 【就業環境の質】 設計の質を担保する: 一人の設計士が抱える案件数を適切に管理。一棟一棟に深く向き合える体制を整えています。 キャリアパス: 住宅設計のスペシャリストとしての道はもちろん、大規模木造建築(MOCCA事業)などへの挑戦も可能です。
■必須条件: ・設計業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
350~605万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 長野エリア(長野市・千曲市・須坂市・中野市)にてトップシェアを誇る当社にて新築住宅の建築設計業務を担当いただきます。 家は家族にとって安らぎの場所となります。お客様の大切な空間づくりに携われるやりがいあるお仕事です。 ■職務詳細: ・営業が契約したお客様のニーズに合わせて図面、仕様書の作成 ・社内ミーティング(各現場の進捗状況の確認、営業部を交えてプランや仕様の打ち合わせ) ・お客様との打合せ ・申請業務など ■魅力: システム化導入が進んでおり、働き方改革に努めています。そのため残業月5時間以内と少なく仕事とプライベートの両立が可能。多くの社員が趣味やスキルアップのための勉強、家族と過ごす時間を満喫しています。また女性が活躍できる環境作りとして、社屋近くに保育士常駐の社内託児所の完備や産前産後休暇、育児休暇制度など出産・育児などのライフイベントにおいても安心して働ける環境づくりに努めています。その成果もありセリタホームズは2022年長野市で男女共同参画の推進に積極的に取り組む優良事業者に選ばれました。
■必須: ・CADを使用して設計のご経験がある方 ・建築学科を卒業された方 ■歓迎: ・建築士資格をお持ちの方 ・住宅の設計経験
住宅施工・販売、メンテナンス、共同住宅設計、施工、中古住宅の買取再販など
400~800万
★建築設計の実務経験者 ∟ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★当社の特長は、住宅業界やハウスメーカーでの営業経験者が より良い環境を求めて多数転職して来ていること。 他社で実績を出した「売れる営業」が切磋琢磨し、さらに成長できる環境です。 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 「一人前の営業へと成長したい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
・建築・不動産の設計業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方
-
500~800万
お客様の理想を機能性や利便性を踏まえて視覚化していく重要なポジションです。 こだわりを持ったお客様では1案件で2億円を超えることもあり幅広い案件を担当できます! <設計・提案がメイン/施工管理はなし> ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ(設計・営業・施工担当)との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 <主な業務> ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ~Point!~ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません! ★OJT研修あり◎各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です! ★転勤ナシ*車通勤OKでIターン・Uターンの方も歓迎です! 【変更の有無】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
必須:実務経験者もしくは下記資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 PCスキル:Word・Excel初級程度
◆資源環境事業 ◆木材建材事業 ◆建築・不動産事業 ◆住宅事業 ◆生活サービス事業
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。
600~1000万
~創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中~ ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等 ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。
■必須要件: 2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちで、施工管理関連業務のご経験をお持ちの方 ★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中 ★施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ★DXへの取り組み並びに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
500~800万
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
850~1200万
同社では、自社工場や福利厚生施設の空調設備の設置、内装工事、電気配線工事などを内製化しており、茅野工場の敷地内に175億円投資し、新たに工場を建設するため、設備設計及び施工担当を募集します。 ■工場設備(電気設備、 空調設備、給排水設備など)の設計、施工 ■工場のインフラ設備の管理業務全般 ■新工場稼働後も、進化する工場を目指し常にインフラの最適化を行います ■実際の作業を通して、効率の良い作業方法のアイデアを出し、実現していくこともミッションです ◆おすすめポイント◆ ■同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。 ■経常利益率43.0%の財務体質、昨年度賞与実績20.9ヶ月、働きがいのある会社ランキング製造業TOPクラスを誇ります。 ■長野(茅野工場)について:広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。 ■年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■電気工事経験3年以上 (電気、通信工事、その他ラック等付随工事歓迎) ■配管工事経験3年以上 (給排水、エアー、ダクト、冷媒配管 工事等) 【歓迎要件】 ■設備保全実務経験者 ■免震構造点検技術者資格 ■フロン点検資格者資格 ■冷媒フロン類取扱技術者 ■第三種冷凍機械
精密加工装置、精密加工ツールの研究開発・製造・販売
545~605万
当社の技術職として、空調機器の施工設計をお任せいたします。顧客への設備導入に向けた技術支援、設置場所に応じたカスタマイズ設計、納入まで施工会社への工程管理をご担当いただきます。 導入する建屋環境と求められる空調機能の掛け合わせで可能性が非常に多く、学びが尽きない環境で、充実した育成支援を活用しながらスキルアップが可能です。工事は昼間が基本で協力会社で行い、緊急対応に備えた技術社員もいるため、夜間・休日対応は発生しても年に数回です。代休取得と残業にも確実な管理がされています。 【製品】業務用エアコン/ルームエアコン/エコキュート/床暖房など空調機器等
【いずれか必須】■設計や施工管理のご経験 ■営業のご経験(工業製品) 【魅力】業務用エアコンは不動のシェア1位。顧客との関係も深く、自らの技術サポートでお客様を支えながら快適な空間を提供します。 【教育体制】入社3年目までの導入研修を始め、系統だった課程と充実の実地訓練で様々な空調設備を学んでいただく技術訓練校を設置。空調に関する幅広い最新の知識・技術を習得でき、専門性を高められます。他にもリーダー向け研修、管理職向け研修、資格受験料の補助などの個々に応じたキャリア支援があります。 【働き方】月平均残業は20h程で離職率も5~6%と低く、顧客とも親密な関係のため働きやすい環境です。
【空調冷凍機器・設置の販売及び設計・施工】 ●一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 ●業務用空調機器の販売及び設備工事 ●大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事
410~720万
■業務概要: 建築技術者として、建築物の安全・安心を保証するための審査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇建築基準法に関する申請図面等の法適合を審査していただきます。 ◇住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ審査業務にも広く関わっていただきます。 ※将来的には、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わる可能性があります。 ■入社後の流れ: 入社後は各支店でOJTで審査業務を習得いただきます。 先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心です◎ また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。 ■業務の魅力: ◇業界トップクラスの規模と実績を持つ当社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。 ◇全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。 ◇手厚い研修を受けられるほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。
■必須条件: ・建築学科等を卒業された、一級建築士の受験資格をお持ちの方 (業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!)
◆確認検査業務 ◆住宅性能評価業務 ◆省エネ適判関連業務