RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【マーケティング担当】フルリモート×フレックス/働き方◎/急拡大サービス

450~1000

企業名PayPayカード株式会社

所在地東京都 千代田区

職務内容

職種

  • 商品企画

  • マスマーケティング

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 販促企画
  • 販促戦略立案
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 販促企画立案
  • UI改善
  • マーケティング
  • UI/UX設計

2021年度にリリースされたPayPayあと払い・PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。また、グループ会社とも協働しながらプロモーション戦略の立案~実行までお任せします。 ■新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ■サービス機能改善の立案・実施  ■各種プロモーションページの設計 ■会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ■ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ■外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ■予算設計、実行管理 ■Google Analytics等を利用した分析、効果検証

求める能力・経験

  • 販促イベント/キャンペーン
  • UI改善
  • 販売戦略立案
  • マーケティング
  • UI/UX設計

【いずれか必須】 ■WEBを活用したマーケティング又は企画領域での実務経験 ■プロモーション施策、キャンペーン実施等に携わった経験 ■企画立案、効果試算・計測、スケジューリング、進行管理等の経験 【尚可】 ■プロモーション、キャンペーンにおける企画骨子の立案経験 ■施策における数値目標の設定や効果測定等の経験 ■リーガル面やクリエイティブ等のレギュレーションチェック業務の経験 ■デザイナー、エンジニアとの折衝経験(施策要件定義やリソース調整)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~1,000万円 月給制 月給 280,000円~ 月給\280,000~ 基本給\280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回賞与有り(4月、10月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 12:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数16日 入社月に応じて入社と同時に付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】09:00~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) 【リモート勤務】本ポストは全国リモートワーク可で業務上必要な場合は出社(東京・福岡)するという形です 【残業】全社平均30時間/月 【早期に裁量を持てる】PayPayとのシナジーや多数の新サービス発表による大幅な事業拡大に伴い、所属しているZHDにおける金融サービスの注力企業として、23年度は300名程度の中途採用を想定していることから、役職者のポストも増加していく見込みなので、実績に応じて早期に裁量を持った働き方が可能です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、定年再雇用制度、インフルエンザ予防接種補助

制度備考

【休日・休暇】年末年始休暇、有特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 【福利厚生】PayPayカード共済、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) 等 【教育制度】入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他、その他社内制度 【1on1:上長と部下の1対1によるミーティング】社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 【社内表彰制度】社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人・チームを表彰する制度 【副業】可※要申請 【その他】ベビーシッター制度

最終更新日: