RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

シニアシステムオペレーションマネージャー/DX・フィンテック領域システム保守

800~1300

企業名株式会社デジタルガレージ

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • 情報システム

  • 情報セキュリティ

  • 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

  • システム開発
  • Datadog
  • クラウド
  • クラウド環境サポート
  • AWS

システム運用に関する業務、ログ設計等、運用視点から開発サイドへフィードバック、DGTシステム全般の「インシデント・エスカレーション対応」をお任せします。 【業務内容】■デジタルガレージが提供するサービスに関するシステム保守業務全般DevOpsを考慮したログ設計■監視ツール(Datadog)を活用した監視フローの確立■運用チーム(24/365)、及びシステム開発チームと連携したアラート管理■障害内容のエスカレーション対応

求める能力・経験

  • アプリケーションサーバ
  • Datadog
  • セキュリティログ分析
  • GCP
  • AWS
  • Webサーバ

【必須】■システム運用実務経験■システムセキュリティ知識/実務経験■コンピュータサイエンス/ネットワーク基本知識/経験■サーバ(Webサーバ/アプリケーションサーバ)知識 ■AWS, GCP等基本知識/経験■高いコミュニケーション能力、チームワークスキル 【歓迎】■Datadog等のシステム運用ツール利用経験■ログ収集ツール等のセキュリティ運用経験■新規事業に携わった経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

800万円~1,300万円 月給制 月給 616,667円~966,667円 月給\616,667~\966,667 基本給\580,524~\792,221 固定残業代\36,143~\174,446を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月後に付与

その他

その他(育児/介護/慶忌休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【進行中のプロジェクト詳細例】■小企業・個人事業主を支援する請求書カード払いサービス (DFFT請求書カード払い)■不動産販売DXを実現するクラウドサービス (Musubell)■chatGPT等の最先端技術を活用した新しい購買体験サービス■フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス■医療業界における新しい決済サービス 【キャリアパス】DG Technorogy部は、2021年9月に設立した当社内におけるの新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するエンジニアリングマネージャーやまたはエグゼクティブエンジニアリングマネージャー等を目指して頂きます。 ・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり

勤務地

配属先

DG Technology部 各事業部と連携し、自社プロダクトの設計・開発・運用機能を担う組織。平均年齢30代後半、30名程度が所属しています。

転勤

当面無

本社

住所

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩8分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

出社/リモートワークを組み合わせた働き方。渋谷から近くカフェバーやコンビニの新業態を考える実験店舗もある綺麗なオフィスです。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

年末年始休暇/ボランティア休暇/産前産後休暇/裁判員休暇 等

制度備考

■社員持ち株会■財形貯蓄■関東ITソフトウェア健康保険組合■インフルエンザ予防接種■婦人科検診(年1回)■確定拠出年金■育児短時間勤務制度■慶弔見舞金■定年再雇用制度■保養所 等 【勤務時間】フルフレックス制※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年1回(4月)

最終更新日: