【WEB面接可/舗装施工管理】山梨県No.1ゼネコン/土木知識を活かしスキルアップ
400~1000万
株式会社早野組
山梨県甲府市
400~1000万
株式会社早野組
山梨県甲府市
土木施工管理
道路やトンネルなど舗装現場の管理業務をお任せします。 公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【施工実績】国道140号舗装工事、R1中部横断道和田地区舗装工事、醍醐山トンネル舗装工事など 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)
【必須】土木関連の実務経験もしくは土木系の学校出身者 【歓迎】1~2級土木施工管理技士及び舗装現場または土木施工管理の経験 監理技術者 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です!■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、監理技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 202,000円~ 月給¥202,000~ 基本給¥170,000~ 諸手当¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/介護休暇(有給積立制度あり))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収範囲内で前職賃金、経験、資格を考慮し相談の上決定。昇給年1回 【残業時間短縮への取り組み】毎週水曜はノー残業デー。残業時間の管理を徹底し管理者にて委員会を設け社内制度改定に向け対策を協議しています。また現場異動時には連休の促進など取り組んでいます。 【働きやすい環境】~やまなし健康経営優良企業 認定企業~ 入社後3年離職者:1名(2021年度)・平均勤続年数:19.5年(2021年度)・平均有給取得日数:7.7日(2021年度)・令和3年度 甲府市健康チャレンジ表彰 最優秀賞受賞 ★県外からの入職者が毎年数名いらっしゃいます。(当社や山梨県の魅力が分かる会社CM)https://www.youtube.com/channel/UCxHAp7FLvaUGJjRM9ENWnUQ スリーアップ認証企業・リモートワーク(勤続年数1年以上等の条件あり)・案件エリアは山梨県を基盤に関東・中部・東海エリア・健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)ネクストブライト1000
舗装本部 工事部:50名 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
無
山梨県甲府市東光寺1-4-10
JR身延線金手駅 徒歩8分 JR中央本線甲府駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
甲府昭和ICより約6km/車で20分
マイカー通勤可。新宿⇔甲府間 特急で88分(県外から通勤者もおり、通勤手当充実)[就業場所の変更の範囲:当社全事業所]
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 賃貸住宅補助
有
家族手当/資格手当/役職手当/確定拠出型年金制度/半日有給休暇制度/計画有給取得制度
資格取得支援制度補足(対象資格による)従業員表彰制度/社内提案制度/企業主導型保育園/結婚祝金/出産祝金/初節句祝金/入学祝金/資格祝金/グループ親睦スポーツ大会/リゾートホテル法人会員/禁煙外来補助/看護/介護休暇(有給積立制度有)産前産後/育児休暇(取得実績有) ◎直近3年間で対象者4名、取得者4名、復帰者4名(復帰後、育児短時間勤務制度あり 復帰者4名制度取得、うち3名取得中)作業着/制服貸与、パソコン/スマホ貸与/代休制度/スポーツジム利用無料/遠距離通勤補助/子育て支援特別休暇 【資格手当】 ※上限25,000円まで支給 ■1級建築士:20,000円/月 ■2級建築士:2,000円/月■1級建築施工管理技士:12,000円/月■2級建築施工管理技士:2,000円/月 【定年】60歳【再雇用】70歳まで (雇用形態:嘱託)※再雇用者も活躍するなど、長く働ける会社です。一方で、毎年新卒採用も継続しているため、社内には活気があります。
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接のみWEB面接対応。最終面接は対面で実施。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 山梨県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■創業1887年の老舗企業!早野グループの中核企業であり、山梨NO.1ゼネコン◎U・Iターン歓迎(山梨県独自の移住支援制度をぜひご活用ください)■公共事業から民間の住宅まで幅広く手がけ山梨県を本拠に首都圏・長野・静岡に展開。
◇民間主体の建築の企画及び設計・監理が主な業務です。お客様に対する設計コンセプトは「機能・デザイン・コスト・環境」をテーマとし、付加価値追求と顧客満足度を高めた建物を提供します。意匠・構造・電気・設備設計の各専門分野のスタッフにより一貫した設計業務を行い、施工を合わせお客様に責任を持って建物をお引渡しする事を基本としております。 ◇早野組は、創業135年を超える歴史を持つ総合建設会社です。当社の経営理念は、地域に根差した総合建設業として社会基盤整備に貢献することにより、社員をはじめとする全ての関係者の幸せを達成することです。近年、環境への価値観は多彩に変化しております。人間重視の環境、効率的な環境、用途別な環境。それぞれが社会生活の舞台を的確に演出し、成果をあげています。早野組は、期待される環境への夢を一歩一歩実現するため、信頼される総合建設企業を目指してまいりました。環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001 」と品質管理の国際規格「ISO9001」の認証取得に裏付けられた確かな技術と柔軟な発想でさらに社会に貢献してまいります。 また、国連が提唱する[持続可能な開発目標(SDGs)]に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
〒400-0807 山梨県甲府市東光寺1-4-10
東京支店(八王子市)・中部支店(長野県飯田市)・新宿営業所・静岡営業所
総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸
ネッツトヨタ甲斐株式会社・株式会社やさしい手甲府・甲府通運株式会社・株式会社ロード・株式会社ハートフルスタッフ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
696~1156万
【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【MUST】 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での 土木施工管理経験者 【WANT】 ・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ・土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1108万
【具体的には】 ・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 ・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・土木工事における施工管理経験者 【WANT】 ・大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
520~760万
公共および民間の建築、土木工事などを行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。道路や河川、橋梁の補修などの幅広い案件において、経験を活かし即戦力として裁量を持って活躍いただけます。 ■工程管理:設計図の確認や人員の算出を行い、スケジュールに沿った進行管理 ■品質管理:設計図通りの進行や予算内での高品質な建設物の実現に向けた管理 ■安全管理:安全確保を図るための安全指導や体制構築 ■原価管理:材料調達や工事費を適切に調整し、利益を確保 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】土木施工管理の経験をお持ちで、1級または2級土木施工管理技士の資格を保有している方。 【尚可】リーダーシップを発揮して現場をまとめ、チームワークを大切にしながら関係者と円滑な調整が行える方。 ■当社の強み:創業から半世紀以上の豊富な実績を持ち、利益を社員の育成や資格取得支援に還元しています。 ■働き方:転勤や遠方出張がなく、残業も少ないため18時までには退社可能な環境です。頻繁な飲み会もないためプライベートの時間を大切にできます。 ■求める人物像:地域創生に貢献し、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方。協調性を持ちチームで協力し合って業務を進められる方。
-
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて土木部の土木施工管理担当業務をお任せ!当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 ■土木部の土木施工管理担当■ 発電所、送電設備、変電所といった電力設備にまつわる工事や、 変電所から一般需要家(一般家庭、店舗、事務所など)までの地中配線工事といった 土木工事の施工管理(工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理など) を担当していただきます。 【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 【配属部門に関して】 土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 【他部門との連携も】 他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 社会インフラへの関心と、あなたの持つ熱意・実行力こそが、この仕事の最大の武器になります。 好奇心を持って挑戦できる方なら、きっとここで大きく成長できるはずです。 ご応募お待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■土木工事の施工管理経験をお持ちの方で、 下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 【歓迎】 大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 ■求める人材像 ・社会インフラ整備分野に強い関心を持ち、この分野でのスキルアップ、 キャリアアップを望む方 ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~600万
◇富士河口湖町を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。 ◇案件は富士河口湖町が発注する「道路」や「グラウンド」や「公園」などがあります。 ◇富士河口湖町を中心とした案件なので出張はありません。 ■詳細: ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇品質管理 ◇書類作成など 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・土木施工管理の業務経験 ・2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許
1. 総合建設業(建築・土木工事の設計、施工、監理) 2. YESS建築(システム建築) 3. TALOログハウスの販売・施工 4. 不動産の売買、仲介、管理
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
450~1000万
道路やトンネルなど土木現場の管理業務をお任せします。 公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【施工実績】山梨学院 和戸 富士見サッカー場建設工事、駿台甲府今井グラウンド、小瀬スポーツ公園陸上競技場外改修工事、甲府駅 北口ペデストリアンデッキなど 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)
【必須】■土木系現場経験もしくは土木系学科出身の方 【歓迎】■1~2級土木施工管理技士 及び 舗装現場または土木施工管理の経験 ■監理技術者 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です! ■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など
■事業内容: ・土木及び建築の設計、監理並びに施工請負、建設資材の販売 ・産業廃棄物の処理並びにアスファルト合成骨材、その他土木建築用資材等の廃棄物の再生製品の販売 ・不動産の売買及び仲介並びに賃貸、損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務、太陽光等を利用した発電業務及び電力の販売並びに管理業務請負 ・環境事業に関する調査、環境関連機器及び関連商品の企画、開発、製造、販売及び設置工事及び保守管理 ・農作物の生産、加工、販売 ・前各号に附帯関連する一切の事業
400~1000万
土壌汚染の調査や土壌汚染対策工事の管理などをお任せします。 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です 【業務内容】■土壌汚染調査 ■土壌汚染対策工事の管理 ※現場作業はなく、管理業務のみとなります。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)
【いずれも必須】■1級土木施工管理技士 ■土壌汚染対策法に基づく管理技術者証 【歓迎】■1級建築施工管理技士 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です! ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実
総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸
450~1000万
道路やトンネルなど土木現場の管理業務をお任せします。 公的機関に提出する資料の作成や重機の手配など、現場がスムーズに動くよう調整・管理を行っていただきます。 【案件】公共案件が多く安定した受注 【施工実績】山梨学院 和戸 富士見サッカー場建設工事、駿台甲府今井グラウンド、小瀬スポーツ公園陸上競技場外改修工事、甲府駅北口ペデストリアンデッキなど 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など)
【必須】■土木系現場経験もしくは土木系学科出身の方 【歓迎】■1~2級土木施工管理技士 及び 舗装現場または土木施工管理の経験 ■監理技術者 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です!■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など
総合建設業(建築・土木・舗装工事他の設計・施工)、不動産の売買・仲介・賃貸
400~700万
■業務内容: 当社の舗装部門にて、道路舗装や景観舗装の現場における施工管理業務全般をお任せいたします。 安全・衛生管理/環境保全管理/工程管理/品質管理/原価・契約管理/試験業務/施工図/検査・引渡しまで幅広くご担当いただきます。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。 ■働き方: ・年間休日は125日、有給消化率は90%以上となります。 ・全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について: 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。(品質方針(ISO9001取得)/環境方針(ISO14001認証取得))
1級または2級土木施工管理技士の資格保持者
山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社です。創業137年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中の安定企業です。