【海外事業開発】海外M&A案件の推進～買収後のPMI遂行／医療×ITベンチャー

職種

• その他営業

仕事内容

エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当頂きます。いずれの業務も、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く予定です。 【業務詳細】■海外M&A案件のソーシング（ターゲット案件の探索・リストアップ、持込み案件の分析、提案書作成、アプローチ等）■海外M&A案件のエグゼキューション（ストラクチャリング、企業価値分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード）■買収後のPMI遂行（買収先企業の経営効率化の推進をリード／買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード）

求める能力・経験

【必須】■M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れか必須）■ビジネスレベルの英語力（MBAか駐在経験等希望） 【尚可／以下何れかのご経験】 ・買収後PMI経験 ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社の経営戦略、経営企画、事業開発、事業戦略 ・事業会社の営業・事業推進（弊社に近い業界で売上増又はコスト削減で高い成果を出した）経験

語学

英語上級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,500万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 8,000,000円～ 年俸\8,000,000～ 基本給\540,000～ 固定残業代\126,600～を含む/月

通勤手当

支給無

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：9時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後17日 最高付与日数24日 入社月に応じて付与

その他

その他（年末年始：12/30-1/3）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■仕事の変更範囲：当社業務全般■就業先の変更範囲：全国の当社拠点

配属先

【事業開発グループ】※本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可能です

転勤

無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

地下鉄 溜池山王駅 13番口 徒歩2分

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、M3 Patient Support Program（M3PSP）、遺族支援金制度 ＜特徴的な福利厚生＞ ■M3 Patient Support Program;エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(国内医師約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Programを、社員と家族へ提供しています。 ■「がん防災」プログラム;今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 ■遺族支援金制度;予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。