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企業ダイレクト

☆【コーディネーター チーフ/支配人候補※沖縄】◎Iターン/Uターン支援金有!

390~510万

アールイズ・ウエディング株式会社

沖縄県

職務内容

職種

  • ブライダルスタッフ

  • ウエディングプランナー

仕事内容

■弊社ウエディングサロン及び旅行代理店で決定した内容やプランに基づいた沖縄のウエディングコーディネート業務全般をお任せいたします。 【詳細】◇挙式の進行、新郎新婦アテンド、ゲストのご案内、挙式後パー ティの準備～運営まで業務全般　◇挙式前の新郎新婦とのお打合せ対応(手配内容/進行/衣装の確認等、挙式に関わる全ての最終確認とご案内)　◇挙式運営のクオリティコントロールや育成　◇一部オプション商品のご案内ならびに販売、手配等 ◇チーフ/支配人候補として育成や運営マネジメント全般をお任せ。 【詳細】◇挙式運営のクオリティコントロールや育成　◇お取引先様対応

求める能力・経験

【必須】□ウエディング業界での経験5年以上　　 　　　　□普通運転免許をお持ちの方 【尚可】□チームマネジメント経験　□パソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) ★Iターン/Uターン支援金有! 県外から沖縄へ転居を伴う入社の場合、赴任手当20万円を支給します。 【安定性について】現状は国内リゾート挙式をメインに受注を拡大させており、受注数は前年比越えをしています。また2020年9月に高級不動産事業やホテル事業を運営するケン・コーポレーションへグループ入りをしている為資金面は安定をしております。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

390万円～510万円 月給制 月給 260,000円～340,000円 月給￥260,000～￥340,000 基本給￥217,360～￥284,240 固定残業代￥42,640～￥55,760を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※試用期間3ヶ月後付与/慶弔休暇

その他

その他（シフト制（月8～13日休み））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※シフト制(挙式時間により変動、5:00～22:00) 【勤務先】下記のいずれかになります。 1.沖縄県国頭郡宜野座村字惣慶1182　ザ・ギノザリゾート美らの教会 2.沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地（ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド内）　瀬良垣島教会 3.縄県国頭郡本部町備瀬148-1（ホテルオリオンモトブリゾート&スパ内）　白の教会 4.沖縄県宮古島市上野新里926-25（シギラリゾート内）　奏の教会/葵の教会 5.沖縄県国頭郡国頭村奥間913（オクマプライベートビーチ&リゾート内）　太陽が彩る自然の教会 6.沖縄県糸満市名城963（琉球ホテル&リゾート名城ビーチ内）　ザ・ビーチリゾート 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点

勤務地

配属先

転勤

有 ただし、本人の意思を可能な限り尊重します。

沖縄県内

住所

沖縄県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※その他労働条件備考欄に詳細記載

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

◆住宅手当（社内規定に準ずる）◆転居費用補助制度（社内規定に準ずる）◆赴任手当　他備考欄参照

制度備考

※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ◆単身赴任手当◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金　等）◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引◆グループ会社ホテル利用割引制度◆簡易人間ドック費用全額会社負担（要件有）◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担◆金融教育・マネーセミナー（家族参加も可能）◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで）◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康・人間関係等） ◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等）◆インセンティブ◆制服支給（ドレスコーディネーター／現地コーディネーターのみ）◆社内公募制度◆海外勤務チャレンジ制度◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます）

最終更新日： 

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