【大阪/医療継承支援コンサルタント】M&A仲介&開業支援業務/地域医療に貢献◎
450~700万
総合メディカル株式会社
大阪市中央区
450~700万
総合メディカル株式会社
大阪市中央区
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
医療の総合商社である当社の継承支援部にて、後継者のいない医療機関(病院・診療所)に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者をご紹介し、医業継承のコーディネーターとして両者のニーズ を結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。【業務詳細】■クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般(案件発掘/クリニック概要書の作成/買手(後継者)の探索・提案/マッチング業務/譲渡実行支援)■売手・買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画/実行■金融機関、税理士/会計士等の他企業との提携の企画/実行 ※入社直後はこれまでのご経験を考慮し業務内容を決定いたします。
【必須】■医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方(1)医療業界での営業経験 (2)金融関連の業務経験(3)経営に関わる業務経験 【研修】入社後はOJTをメインに取り組んでいただき、適宜各エリアのノウハウ共有等で知識を蓄積いただきます。【魅力】■多岐にわたる事業領域のため、医療に関わるトータルサポートが可能【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手(有給取得率68.4%/社全体の平均残業時間は月13時間/年休120日以上/福利厚生充実)■雇用形態【勤務状況に問題なければ半年後に9割以上の方が正社員化】
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月 更新:有 (正社員登用制度有)
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 295,000円~465,000円 月給\295,000~\465,000 基本給\230,000~\340,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.3ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限15万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(夏期休暇、年末年始休暇、サポート休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態補足】契約社員6ヶ月の契約期間満了後、正社員雇用を想定 ※契約社員期間が試用期間となります 【時間外労働】あり(月平均13.3時間/全社平均2022年度実績) 【手当】裁量手当/資格手当/家族手当/住宅補助手当/借上社宅/役職手当/経験手当/残業手当/休日出勤手当 等※経験により異なる
継承支援部 計8名 ※ベテラン~業務に取り組み始めたメンバーなど幅広いメンバーが活躍しております。
当面無 将来的な転勤の可能性はあります。
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階
JR大阪環状線京橋駅 徒歩5分 JR東西線京橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
JR環状線・JR東西線 京橋駅西口改札より徒歩5分
有 ※借上社宅制度/家賃の8割や引越し費用な どを当社負担(会社指令の場合適用)
無
地域手当、家族手当、裁量手当、役職手当、住宅補助手当、借上社宅
【賞与】年2回(4.0ヶ月分) 【取得】プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人 【有給休暇補足】 年間有給休暇:10日~20日、入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可 有給取得率:有給取得率:68.4%(2022年度実績) 【教育制度】業務はOJTにて教育致します。中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。 【休暇】 夏期休暇3日(8/13~15)、年末年始休暇6日(12/29~1/3)、サポート休暇、結婚休暇・忌引休暇 がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得) 【福利厚生】 ■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■連続休暇制度■産前、産後休業■妊婦時短勤務 ■育児支援制度■結婚、出産祝い金■施設、レクリエーション■各種福利厚生制度 等
2名
2回
筆記試験:有(Web適性検査試験) 面接はWeb対応可能、選考回数は前後する場合が有り
業界初の『DtoDシステム』、店舗数TOPクラスの『医療モール』、全国約750店舗の『そうごう薬局』など、 【よい医療を支え、よりよい社会づくりに貢献する】を理念に、医業経営のトータルサポートを目指す、医療の総合商社!
□■□■当社を支える4つの事業■□■□下記4つの事業が連携、地域に根差した、『医療ネットワークの構築』を目指しております■□ 【DtoDシステム】医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行うシステムになります。 医師や病院、医院との根強いつながりがあるからこそ成り立つ、当社のメインシステムです。 【医療モール】全国に150件以上を運営。企画開発から、設計施工、運営まで、一連の流れすべてを手掛けるのが当社の強みです。 【経営コンサルティング】幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行います。 【そうごう薬局グループ】全国に746店舗(2022年3月1日現在)を展開。 <当社のこれから>当社事業でも特に、医療モールの増設、DtoDシステムの普及に力を入れております。 DtoDシステムを中心に、当社の事業を全て連携させ、『未来の社会・医療を支えるヘルスケア業界のフロンティアカンパニー』として『地域包括ケアシステムの実現』を目指しております。
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23プリオ福岡ビル
拠点数1,010(営業拠点93、調剤薬局736、院内売店・コンビニ113、院内レストラン・カフェ61、リネン工場5、リネン配送センター2)
■医業経営コンサルティング ■医療モールの開発・運営 ■医療機関への医師の紹介 ■医師の転職・開業支援 ■医業継承支援 ■保険調剤・一般薬・介護用品の販売 ■医療機器等のリース・販売 ■入院患者様向けテレビのレンタル
■株式会社文教 ■株式会社ルフト・メディカルケア ■株式会社ソム・テック■総合メディカル・ファーマシー中部株式会社 ■株式会社あおば調剤薬局
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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営業実績非公開
最終更新日: