【東京/クリニック開業支援】教育体制・福利厚生充実/地域医療に貢献/働き方◎

職種

• M&Aアドバイザリー

• 戦略/経営コンサルタント

• 医療/福祉専門職その他

仕事内容

医療の総合商社である当社の医療モール開発部にて、クリニックの開業支援業務をお任せします。【業務詳細】■当社が展開する医療モールに出店する医師誘致 ■医療モールで開業するクリニックの開業支援 ■診療圏調査/事業計画策定/融資支援/医療機器選定支援/各種届出等 ■事業継承によるクリニック開業支援 ※実際にお任せする業務は入社時に相談の上、決定致します。※入社後はサポート(サブ担当)として支援業務に従事いただきます。

求める能力・経験

【必須】■医療機関、医師向けの営業経験【歓迎】■クリニック開業支援経験のある方■医師個人向けの営業経験(製薬/金融/保険等) 【研修】座学研修/現場研修を行った後OJTにて現場に入っていただきます。 コンサル未経験でも活躍できる体制です。【魅力】■多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能■クライアントに寄り添い、現場の方と共に改善を図る事が可能【環境】■業界を先駆け、働き易く長く働ける環境作りに着手(有給取得率68.4%/社全体の平均残業時間は月13時間)■雇用形態【勤務状況に問題なければ半年後に9割以上の方が正社員化】

学歴

大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月 更新：有 （正社員登用制度有）

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～700万円 月給制 月給 265,000円～ 月給\265,000～ 基本給\215,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）昨年度実績4.3ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：13時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏期休暇、年末年始休暇、サポート休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【雇用形態補足】契約社員6ヶ月の契約期間満了後、正社員雇用を想定 ※契約社員期間が試用期間となります 【時間外労働】あり（月平均13.3時間／全社平均2022年度実績） 【手当】裁量手当/資格手当/家族手当/住宅補助手当/借上社宅/役職手当/経験手当/残業手当/休日出勤手当 等※経験により異なる

配属先

医療モール開発部 計30名※部長1名/管理職5名/総合職：20名(東京13名・大阪7名)OS職：4名

転勤

当面無 将来的な転勤の可能性はあります。

東京本社

住所

東京都千代田区大手町1-7-2　東京サンケイビル28階

最寄駅

JR山手線東京駅 東京メトロ東西線大手町駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大手町駅半蔵門線・丸ノ内線から直結ビル

制度

その他

寮・社宅

有 ※借上社宅制度／家賃の8割や引越し費用な どを当社負担(会社指令の場合適用)

退職金

無

その他制度

地域手当、家族手当、裁量手当、役職手当、住宅補助手当、借上社宅

制度備考

【賞与】年2回（4.0ヶ月分） 【取得】プラチナくるみんマーク、えるぼしマーク、健康経営優良法人 【有給休暇補足】 年間有給休暇：10日～20日、入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可 有給取得率：有給取得率：68.4%(2022年度実績) 【教育制度】業務はOJTにて教育致します。中途入社向け研修やスキルアップ研修があります。 【休暇】 夏期休暇3日(8/13～15)、年末年始休暇6日(12/29～1/3)、サポート休暇、結婚休暇・忌引休暇 がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇、連続休暇制度(年に最低1回、連続5日間の年次有給取得) 【福利厚生】 ■財形貯蓄■長期所得保障保険制度■連続休暇制度■産前、産後休業■妊婦時短勤務 ■育児支援制度■結婚、出産祝い金■施設、レクリエーション■各種福利厚生制度 等