【製品企画（プロダクトマネージャー）】★家賃補助最大10万/WLB◎/離職率3.8%

職種

• プロダクトマネージャー

• 商品企画

仕事内容

国内トップクラスのシェアを誇る「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのプロダクト企画担当として活躍いただきます。 【詳細】■誰のどんな課題をどのように解決するかを考えそれを実現するためのサービスや機能を企画すること■上記を実現するために必要な要件を考え、開発と仕様を策定すること■企画/計画を実現するためのプロジェクトマネジメント■他社とのアライアンス企画、推進 ゼロトラスト/AIといったトレンドに合せた新製品のリリースを今後検討。新しいことを自ら考え、どんどん提案していけるポジションです。

求める能力・経験

【必須】・IT業界で何らかの実務経験が合計5年以上（システムエンジニア、ネットワークエンジニア、メーカープリセールス、技術・開発等） ・何らかの製品企画経験、または企画へのキャリアチェンジを希望する方 ・ネットワークとWindows OSの基礎的な知識 【仕事の面白み】自社開発製品/サービスを強化するための新たに取り組みとなる役割となります。今後の新規商品・サービスの企画の中核人材になることを期待しています。既に5,000サーバ以上の利用実績がある弊社商品の今後の展開や、新たなセキュリティサービスのプロダクトマーケティング・企画業務に携われます。。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～750万円 月給制 月給 268,100円～457,500円 月給\268,100～ 基本給\268,100～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩55分

標準勤務時間　08:20～17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:30～14:30)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度16日(翌年度以降20日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【企業の特色】 ◆ALSIは「ITと応えるチカラで、カスタマースマイルを拡げていきます。」というパーパスを掲げています。社会が大きく変化する中で存在意義を明確化し、従業員も共感できるものにしたい、と考え策定したものです。お客様の要望に応え、お客様の期待を越え、笑顔を生み出していけるような会社を目指しています。 【パーパスムービー】 https://youtu.be/glloYnLHJrM?si=nczDOVkhj6jn7zvp 【オフィス紹介】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/career/gallery.html 【社員インタビュー】 https://www.alsi.co.jp/company/recruiting/interview/ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

配属先

プロダクト企画部　プロダクト企画課

転勤

当面無

横浜オフィス

住所

横浜市西区みなとみらい

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

通勤手当/住宅手当・持家手当/次世代育成支援手当/時間外手当/財形貯蓄/退職金/社外研修制度/社員食堂完備

制度備考

■階層別研修・課題別研修 ■年間平均有給休暇取得実績：14.2日 ※時間単位年休、多目的休暇あり ※5日連続休暇推進 ■出産後の復職率100%　■育児休暇取得率100%(条件により2歳になるまで延長可能) ■復職後の時短勤務制度利用率100％ 　※育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能 ■カフェ・社員食堂を完備（300円前後で食事が可能です） ■テレワーク勤務が可能で在宅勤務と出社が選択できます(※完全在宅ではありません) 　※頻繁に出社する社員もいれば、週1日程度の社員もおります。 ■家賃手当 独身：月額20,000~40,000円 　　　　　 既婚者：月額40,000~100,000円支給(※但し賃貸名義人が本人であること) ■持家手当 独身：15,000~30,000円/月、 既婚者：30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること) ■次世代育成手当：月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)