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    企業ダイレクト

【UXデザイナー】博報堂グループ/デジタル制作の受賞歴多数/在宅勤務OK

510~900

企業名株式会社博報堂アイ・スタジオ

所在地東京都 千代田区

職務内容

職種

  • アートディレクター

  • UI/UXデザイナー

  • UI/UXリサーチャー

仕事内容

  • コミュニケーションサービス制作
  • 顧客体験デザイン
  • 課題仮説検証
  • UX設計
  • UX改善
  • デザイナー
  • 提案書作成
  • 制作
  • 顧客体験設計
  • プロジェクトマネージャー
  • UXリサーチ
  • ヒアリング
  • マネージャー
  • UXデザイン
  • UIデザイン
  • UX調査
  • 課題分析
  • 顧客向けプレゼン
  • 提案
  • UI/UX設計

プロデューサー・プロジェクトマネージャーと共にフロントラインに立ち、時にはデザイナー、エンジニアともコミュニケーションしながら、最適なUIUXプラニングができる人材を募集します。 クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、UX業務(案件によってはUIデザイン業務まで)を対応していただきます。ナショナルクライアントを含むあらゆる業界から依頼が来るため、さまざまな解決方法を選択・提案し、制作の骨組み・土台を作っていくことになります。そのため、ヒアリングやリサーチ、体験の設計、フロントに立っての提案、UIデザイン~ガイドライン整備など、非常に幅広く多彩な経験を積むことができます。

求める能力・経験

  • 顧客体験デザイン
  • 課題仮説検証
  • UX設計
  • UX改善
  • デザイナー
  • 提案書作成
  • 制作
  • 顧客体験設計
  • UXリサーチ
  • ヒアリング
  • ワイヤーフレーム作成
  • マネージャー
  • UXデザイン
  • UIデザイン
  • UX調査
  • 課題分析
  • 提案
  • デザイン
  • 資料作成
  • UI/UX設計

【必須】■デジタル開発業務において、UXデザイン業務を2年以上従事した経験がある方 ▼具体的には ■UX領域における提案業務(クライアントとの協議や提案資料作成 等)を経験したことがある方。 また、提案業務に加えて、下記の内1つ以上の経験があること■調査経験:デプスインタビュー、エキスパートレビュー、AsIsペルソナ・カスタマージャーニーの作成など■立案経験:ToBeペルソナ・カスタマージャーニーの作成、UXコンセプト設計など■UI実務経験:ワイヤーフレーム作成・UIデザイン作成・ガイドライン作成など 【歓迎】■人間中心設計 スペシャリストまたは専門家

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

510万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,080,000円~7,200,000円 年俸\4,080,000~ 基本給\258,200~ 固定残業代\81,800~を含む/月 ■賞与実績:有

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間:10時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:44.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【社風】■クリエイティブや企画力に強みをもつ博報堂DYホールディングスグループでデジタル領域最上流を担う当社。『自分の手掛けた案件で世の中に影響を与えたい』『世の中にないもの、面白いものを創りたい』という方にお勧めです。■現場社員主導で毎年20~30コマの社内勉強会・セミナーを実施。コミュニティ活動が盛んでノウハウ共有や後進育成を推進するが社員に浸透しています。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区丸ノ内3-4-1 新国際ビルヂング5階

最寄駅

JR山手線有楽町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■業績・貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 ■慶弔休暇 ■フリーバカンス制度(5日間×年2回) ■長期勤続報奨休暇 ■特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇) ■近距離住宅手当支給 ■社員持株会

最終更新日: