RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

早朝・夜勤シフト無【シェアオフィス運営/総合職】転勤無/年休121日/月残業25h

350~500

企業名ライフ&ワークデザイン株式会社

所在地東京都 23区内, 横浜市西区

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • 不動産法人営業

仕事内容

  • インバウンド反響営業
  • 店舗/施設運営
  • 企画立案
  • 新規事業
  • 接客
  • イベント企画

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、主に店舗運営業務をご担当いただきます。総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 ★会員様へのご案内業務/備品管理 ★オフィスの内覧対応/入会案内/新規入会獲得施策 ★オフィス内イベントの企画(セミナーやビジネス交流を企画・運営し、付加価値を創出) ◆キャリアパス…スタッフからスタートし、その後希望と適性に応じて既存店/新規店責任者、SV、本部での店舗開発など本社部門での業務へ等、社内で多様にキャリアアップすることが出来ます。新店舗も続々開店予定、責任者ポストも増加しています。

求める能力・経験

  • インバウンド反響営業
  • 店舗運営
  • 企画立案
  • 新規事業
  • 接客
  • イベント企画

【必須】■正社員としての就業経験2年以上■ホスピタリティマインドを持って業務に取り組んできた経験■自分で考えながら自律的に課題を進めてきた経験■一定のPCスキル(Excel、Wordなど) 【事業の魅力】働く場所の多様化や起業家/フリーランス/ベンチャー企業の増加により、個人・法人共に、シェアオフィスの利用需要は高まり続けております。当社も店舗数を増加させており、一緒に働く方々を求めております。 【職場の雰囲気】社歴や役職に関係なくスタッフ一人一人が考えを発案していける風土があり、これまでのご経験やアイデアを活かして働けます。幅広い業務に挑戦できるためスキルアップができる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~500万円 月給制 月給 214,800円~ 月給\214,800~ 基本給\214,800~等を含む/月 ■賞与実績:有(昨年度実績:年2回支給) ※想定年収は月20時間の残業代を含んだ金額となります。

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)430万円 入社2年目 フロントマネージャー(月給256,400円+賞与) (例2)500万円 入社4年目 店長代理(月給300,000円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間:153(下限)~177(上限)時間 ■シフト制 ※シフト/休日詳細はフリーコメント欄参照

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 社員平均残業時間は20~30時間程度です。

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、年末年始6日

有給休暇

入社直後12日 ※詳細は備考欄参照

その他

その他(週休二日についてシフトにより稀に変動有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆勤務地について ※配属先は下記店舗(東京23区/横浜市)のうちいずれかとなります。 青山・品川・東京・丸の内・六本木・神田・新橋・渋谷南平台・日本橋・渋谷フクラス・目黒・恵比寿・竹芝・新宿三丁目・田町・日比谷・京橋・横浜・九段下・代官山(2023年10月NewOpen!) ※店舗営業時間はHP(https://business-airport.net/shop/)をご覧ください。

勤務地

配属先

★好立地【ビジネスエアポート】の各店舗(東京23区/横浜市)いずれかに配属※店舗は店長-社員3~4名程度-アルバイトスタッフ1~4名程度の構成

転勤

無 転居を伴う転勤は無し

ビジネスエアポート各店舗

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

ビジネスエアポート各店舗

住所

横浜市西区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※店舗情報は以下求人票「■店舗営業時間」欄をご参考ください

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

等級手当/役職手当/時間外手当全額支給/インフルエンザ予防接種補助手当/従業員持株会制度

制度備考

【有給休暇について補足】 年次有給休暇の初年度付与日数は入社月によります。 (次年度以降の年次有給休暇は12~20 日) 【福利厚生 追記】・昇給年1回(6月)・自己啓発表彰制度(資格支援補助) ・WELBOX(宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能) ・東急共済組合(医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等) ■キャリアパス:店舗でのキャリアパスは<スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長>となりますが、総合職としての採用なので、適性・志向により総務・人事・経理・ITなどの本社部門へ異動の可能性もございます。 ■採用サイト:https://www.lwd.co.jp/  社長メッセージや社員紹介、会員様とのエピソードが見れる採用サイトのURLを記載しますので、是非ご確認ください。

最終更新日: