大分/土木施工管理技士・建築施工管理技士/転勤無◎歴史と実力を持つ建設会社

職種

• 建築施工管理

• 土木施工管理

仕事内容

■建設構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をお任せします。 【具体的には】■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)■工程管理(工事が効率的に進むように段取る)■下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など【当社について】■公共事業を中心の事業で安定しています。■現場は竹田市周辺が多いです。（大分市・中津市周辺も有り）※直行直帰可 【変更の範囲】変更なし

求める能力・経験

【必須】■2級 土木施工管理技士・建築施工管理技士・建築士 　　　　■普通自動車免許 【歓迎】1級 土木施工管理技士・建築施工管理技士・建築士 【求める人物像】■地域に貢献したい方■長く腰を据えて働きたい方■コミュニケーションをとることが好きな方 【働く環境について】■経営者との距離も近くコミュニケーションの多い会社です。■労働環境改善への思いが強く、残業はなるべくしない方針をとっています。有休も年間平均10日は取得しています。

資格

2級土木施工管理技士 必須、2級建築施工管理技士 必須、二級建築士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～420万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 月給\250,000～\350,000 基本給\200,000～\300,000 諸手当\50,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 平均有給取得日数：13日

その他

その他（GW４日程度）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】 ・資格手当：10,000円～　・役職手当：5,000～40,000円 【入社後の業務割り振り等について】 ・入社後～1ヶ月：工事現場事務所にて現場及び事務作業についての説明、引継ぎ ・入社1ヶ月～1年：先輩社員と同行し業務に従事する（現場の工期による） ・入社1年～：現場代理人及び選任技術者として各現場に配属（月/現場手当8万支給） 【労働環境等について】 ・現場への移動：社用車 ・個人車での通勤可能 ・出張：基本なし ・工期や案件規模等：3か月～1年、規模は1,000万～2億 ・施工管理者の勤怠管理方法：タイムカード 【モデル年収】 係長　400万～

配属先

土木部　工務　うち土木部38名、工務12名 建築部　工務　うち建築部4名、工務3名

転勤

無

本社

住所

大分県竹田市大字会々2808番地5

最寄駅

JR豊肥本線豊後竹田駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

無料駐車場あり◎　【変更の範囲】変更なし

制度

自転車通勤可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度（社内規定による）・表彰制度・慶弔制度・岡城天然温泉月のしずく温泉割引・パソコン貸与

制度備考

【賞与】年3回（8月、12月、5月期末賞与）　基本給2か月分 【昇給】年1回（6月） 【制度】 ・定年：60歳 ・再雇用：70歳/上限 【諸手当】家族手当　1人3,000円（20歳まで)／資格手当　1級施工管理技士　20,000円　2級施工管理技士　10,000円／役職手当　部長　40,000円　課長　30,000円　係長　10,000円 資格取得支援制度:会社が必要とする資格 【面接情報】 ・対面での面接 ・作業着での面接可能 ・土日祝日の面接対応：出来れば平日が良いが対応可能 ・平日面接は9時～16時で対応可能（対面面接については17時～でも対応可能） ・WEB面接については1次面接のみ