大阪【施工管理(経験者募集)】手厚い福利厚生/直行直帰可◎年休123日/土日祝休!

職種

• 建築施工管理

仕事内容

当社は民間:官庁＝4：6の割合で仕事を受注しています。案件獲得ルートは紹介がメイン。施工管理職として経験を積み、将来は所長となっていただきたいポジションです。変更範囲：当社全般業務の可能性有 ○案件：工場・保育園・老健施設が増えています。またマンション・商業施設も手掛けています。 ○案件規模：民間案件が～10億円、公共案件は～15億円程度まで ○現場体制：新築案件は1現場あたり施工管理2名以上配属。作業員は30～50名。並行案件なし。 ○工期：新設案件は2～3年、改修案件が2～3か月ほど ○商圏：大阪府内での工事となります。稀に兵庫、奈良の案件もありますが日帰りできる範囲です。

求める能力・経験

【必須】建築施工管理経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎】施工管理技士の資格持ちの方 ★こんな方に向いています★転勤なし、出張無の環境で腰を据えて就業したい方 ＜働きやすい環境＞事務作業を事務職員に委託しているため、直行直帰が可能。タブレット導入の現場もあり、今後更に推進予定。ペーパーレス化により現場の負担を軽減。 ＜長期休暇について＞長い工期の案件が終了後、1週間の長期休暇を取得可能。 ＜現場の雰囲気＞明るく、活気あり！取引先との関係性も良好。 ＜資格＞資格手当・資格取得祝い金・取得費用貸付制度あり　※詳細は備考をご参照ください。

資格

2級建築施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

370万円～550万円 月給制 月給 250,000円～297,000円 月給￥250,000～￥297,000 基本給￥190,000～￥210,000 諸手当￥60,000～￥87,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数：11.2日(2023年度実績)

その他

その他（弔辞休暇、特別休暇、看護休暇など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【現場の労働状況】 ・現場は複数人で管理しています。掛け持ち無 ・短期間の案件もあり、都度スケジュール調整を行うことが可能です。 【残業について】 ・閑散期　0～数時間程　・繁忙期　60～80時間程 工期に左右される為、年間で繁忙期・閑散期といったくくりはありません。現場決定～着工まではほぼ定時退社、着工～竣工までは後半になるほど残業時間が多くなります。なお、所定外の労働時間は全て残業時間としているので「計上時間」自体は多くなる傾向にあります。 【休日補足】 都合により休日の対応が発生することがあります。その場合は振替休日による勤務や、代休取得を奨励しています。業務の都合上すぐに代休取得が難しい場合、取得期間を保留し工事の合間にまとめて取得も可能。取得自体が困難な場合は時間外手当として支給しています。 【モデル年収例】 入社3年:450万円 / 入社6年:550万円 / 入社10年:600万円 / 入社20年:800万円

配属先

工事部47名（10代7名/20代11名/30代6名/40代3名/50代11名/60代10名）

転勤

無

本社

住所

大阪市都島区片町1-3-4

最寄駅

JR東西線大阪城北詰駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

現場により喫煙環境は異なります

備考

変更範囲：当社全般拠点の可能性有

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮となります（30才まで寮扱い）

退職金

有

制度備考

■資格手当 1級施工管理技士：15,000円/月、1級建築士：25,000円/月 ■資格取得貸付制度 資格取得費用の貸付制度あり（無利息/給与から分割返済/返済月額は自身で決められます） 現場管理を行いながら専門学校に通っている方が多くいます。キャリア形成にご活用ください！ ◎資格取得祝い金あり◎　2級施工管理技士：50,000円、1級施工管理技士：100,000円、1級施工管理技士補：50,000円、1級建築士：300,000円 ■その他の福利厚生 住宅手当：23,000円/月、皆勤手当5,000円/月 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、作業服・空調服支給、資格取得表彰制度 ■定年制度 一律60歳　※再雇用制度あり：65歳まで（業務内容に変更ない場合は定年前と同じ月給を支給します） ★面接情報：1次面接は作業服可・WEB面接可・18時以降可・土曜日可★