【副施設長候補】施設運営に伴う課題や職場環境の改善を実行
420~500万
株式会社アイネットケアサービス
大阪府 大東市
420~500万
株式会社アイネットケアサービス
大阪府 大東市
福祉/介護事業責任者/施設長
住居型老人ホームの各事業部にて人員管理を始めプレイングマネージャ ーとして活躍頂きます!介護業界を牽引するロールモデルとなるべく、ゆくゆくは副施設長として事業・制度設計に携わって頂きます! 施設長のサポートとして、マネジメント業務全般をお任せしていきます。 【具体的に】施設スタッフの勤怠管理・モチベーションマネジメント・スタッフの採用・研修業務・その他施設運営に関する事務業務全般。 【将来的に】ゆくゆくは副施設長として活躍して頂きます! 【採用背景】新たなプロジェクト開始に伴い、現行組織の管理職ポジションを強化し、円滑な運営体制を持続させるための増員です。
【いずれか必須】■人事・総務・管理部のいずれかの経験がある方。■介護現場でのマネジメント経験をお持ちの方 【今後の展開】福祉サービスで考えがちな定型の業務ではなく、入居者に 本当に寄り添ったサービスの実現を徹底していく事です。その為に重要な のはサービスを提供する"人財(ひと)"であると捉え、労働環境の改善や充 実した社員教育を通し、「接客業」という介護業界の新たな常識を創出す るとともに、やりがいを持って働けるような環境を作り出していきたいと 思っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,200,000円~ 年俸\4,200,000~ 基本給\320,000~ 固定残業代\30,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(※シフト制/月8~9日は休日です。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■シフト制(前月20日~25日決定) (1):08:30~17:30(休憩60分) (2):10:00~19:00(休憩60分) ■通勤手当 自転車・バイク通勤可 ※バイク通勤について:2km以上の場合ガソリン代支給 ※送迎ができる方は、別途優遇いたします。 ■休暇 平均有給取得日数 1日~2日(一か月あたり) 4週8休制 冬期休暇 夏季休暇 有給休暇 変更範囲:当社業務全般 変更範囲:大阪府内の事業所
アーバニティ若水(当社運営施設) 施設長・事務2名・経理・ケアマネージャー(計5名)
無
大阪府大東市末広町15-25
JR片町線住道駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
有 借上げ寮(単身用有)
無
■退職金制度:準備中(実施予定) ■出産・育児休暇制度 ■5年ごとに永年勤続表彰として旅行の実施(海外) ※現在コロナのため自粛
1名
2回
筆記試験:無
住居型有料老人ホーム「アーバニティ若水」を運営。看護師・介護士24時間駐在により、リハビリ強化と高度医療ニーズに対応。ホテルのような佇まいと耐震基準を超えた耐震設計。従業員・入居者様ともにご安心いただける環境です。
一カ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以内) ■有料老人ホームならびに各事業所を開設して4年。介護事業を中心に、グループの強みである医療との連携を最大限発揮できる新規プ ロジェクトを進めております。医療と介護を通じて、地域社会に貢献することを大前提とした事業展開を今後も推進していきます。 【施設概要(アーバニティ若水)】 ■グループ企業の「医療法人惠和会総合クリニック」が健康管理面を強力にバックアップ。 1Fにはデイサービスを併設する他、常勤の理学療法士によるリハビリテーションを受けられる。 ■耐震基準を十分に超える設計の施設は、内装にホテルを思わせる上質なインテリアを採用。 ご歓談用のサロンは館内に7か所、最上階には緑豊かな山並みを臨める「桜ホール」と屋上テラスを設置。 また日本庭園つきの大浴場など、「楽しく」「元気に」なれるようなスペースを各所に設置しています。
〒574-0036 大阪府大東市末広町15番25号
住宅型有料老人ホーム、通所介護、訪問看護ステーション、訪問介護の運営
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: