【COBOL上流エンジニア】大手外資系SIer/成長率30%超え/ベテラン歓迎/再雇用有
500~1200万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
東京都港区
500~1200万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
東京都港区
汎用機プロジェクトマネージャー
汎用機SE
web/オープンSE
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、COBOL上流エンジニアとしてご活躍いただきます。 【詳細】■COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通メインフレーム環境の総合的評価、分析実施■オープンプラットフォーム環境のメインフレームへ移行するための移行計画立案■開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携・進行■問題特定、開発方法などを含める開発チームへの技術指導・サポート■システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料作成 等
【いずれか必須】■COBOLでの開発経験がある方■日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方■汎用機の開発経験がある方 《ベトナムという国の圧倒的成長が強み。自由に裁量もって働ける》 ■日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業がFPT。大学も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくい圧倒的な強みがございます。 ■日本側で顧客折衝を担える方はまだまだ足りず、大歓迎です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,200万円 月給制 月給 350,000円~ 月給\350,000~ 基本給\250,000~ 固定残業代\100,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月2万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:12時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日~20日、消化率8割以上/特別休暇
その他(夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【顧客群】大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社 等 【開発環境例】AWS、Azure、Java、Python、C、C++、VC、.NET、PHP、VB、SQL、COBOL、Salesforce、ERP、SAP、Oracle、など(自社プロダクト(akaminds[生産管理]、akames・akaBot[RPA])・ローコードプラットフォームなども使用) 【仕事事例】■日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築■日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築■テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築■アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築■大手重工業企業向けのPLMシステム構築(全てコンサルティングから運用保守まで当社が担当) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です(日本語が話せる社員がほとんどです)。
当面無
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付は5階)
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金、確定拠出年金、退職金制度
・帰省旅費補助8万円/年 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day など ・クラブ活動:ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真、各種IT関連クラブ(AWGクラブ、生成AIクラブなど)、各種サステナビリティ関連(育児・介護、地方創生、LGBTQ+など) など ・e-Learningアカウント付与(Linkedin Learning) ・慶弔見舞金 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
10名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) 1次(人事/マネージャー)→最終(人事部長/事業部長) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 採用窓口業務はFPTジャパンホールディングス株式会社が担っておりますので、個人情報を提供させていただくことに同意のうえ、ご応募ください。 <提供先> 提供先 FPTジャパンホールディングス株式会社 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/ 役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居 住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・ 職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など)
■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人 ■全社売上の45%を日本法人が占めるほど重要な支社として社員数4500名超え、2024年度で売上700億円を突破!平均成長率30%と成長継続中!
【当社について】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,500名を超え(2025年6月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。開発~運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内17オフィス、4つの開発センターで日本市場での地位の確立と日本のIT企業トップ20社を目指しています。【社風】ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6階
札幌/群馬/栃木/横浜/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄/FPT日本語学校
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTコンサルティングジャパン株式会社/FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社
非公開
FPTジャパンホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
505~910万
■AWS環境でのWebアプリケーション開発をご担当いただきます。要件定義から設計・開発まで幅広く関われるポジションです。研修制度も充実しており、スキルに応じた業務アサインと段階的なスキルアップが可能です。 【具体的に】 ■AWS上でのWebアプリケーション開発(Python、Java、PHP等) ■エンドユーザー向け中小規模案件や自社開発案件の対応 ■アジャイル、DevOps、CI/CDなど多様な開発手法の実践 ■インフラ専門チームとの連携による環境構築支援 ■BI、AI、生成AIなど先端技術を活用したプロジェクト参画
【いずれか必須】 ■アプリケーション開発(目安:2年程度) ■Web・オープン系開発経験(目安:2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 ~本気でキャリアアップを応援しています~ ■ご入社後は、キャリアプランを一緒に作成し、必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 多彩な研修を準備してます。■AWSアプリ系、インフラ系(Iaas、Paas等)
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWSクラウド環境でのシステム設計・アプリケーション開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあればlambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■1人あたり1~2案件を担当。2・3名1チームで作業を行うためできる仕事から確実にスキルを磨くことが可能です。 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ■受注形態はラボ契約、請負契約など。 ●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!
【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験(2年程度) ■アプリケーション開発(2年程度) 【歓迎】■Java、Python、C#.NET、VB.NET、node.jsなどの経験 ★人事評価は年二回:成長著しい方のためにも人事評価を年二回行います。同僚、上司も評価に参加する『360度人事評価』にて実施。 ★スペシャリストorマネジメントキャリア適性や希望を聞いた上でマネジメントまたはスペシャリストの方向性を決めてキャリアアップしてもらっています。
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
505~910万
■AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば、lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 【具体的には】 ■平均的なチーム構成は2~7名のチーム構成で開発を行い、開発期間はプロジェクトの規模により3カ月~1年です。 ■開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 ●現状のスキル(得意言語や環境)から業務内容を決定!
【いずれか必須】 ■Web・オープン系開発経験(2年程度) ■アプリケーション開発(2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験 【ちょっと経験が足りないな、と思った方】多彩な研修を準備してます。 ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
601~800万
■AWS環境でのパッケージ・アドオン開発における、DB要件のヒアリング・提案・設計を中心としたコンサルティング業務。 提案から導入保守まで一貫してご担当いただきます。 【業務詳細】 ■AWS環境でのパッケージ・アドオン開発に関する提案・設計 ■DB要件のヒアリング・論理設計・構造整理 ■顧客課題の抽出と解決に向けた提案活動 ■ウォーターフォール型開発によるプロジェクト推進 ■C#、Oracleを用いた設計業務 ■導入後の保守・運用支援
【いずれか必須】 ■アプリケーション設計・開発(2年程度) ■Web・オープン系システムの設計・開発経験(2年程度) 【歓迎】Java、Python、C#、.NET、VB.NET、node.jsなどの使用経験【ちょっと経験が足りないな、と思った方】 ◎多彩な研修を準備しています! ■AWSアプリ系 ■AWS、インフラ(Iaas、Paas等) 未経験の方はLinux構築・ITIL・shellなどの初心者研修有! ~本気でキャリアアップを応援しています~
(1)システムインテグレーション(SES/受託開発・各種サーバー構築・業務アプリ開発) (2)クラウドサービス(法人向けオンラインサービス/AWSの環境構築・運用サービス) (3)寺子屋ITライセンス(エンジニア養成スクール)の3本柱
420~780万
お客様・パートナーからのヒアリングから実現可能なシステム/アプリケーションを企画し、 アーキテクチャ、データベースレイアウト、デバイスに最適化されたUI/UXなど、実現するために必要な設計を行っていただきます。 また、時にはプログラミング作業との兼務も行っていただきます。
コンシューマ向けアプリケーション・システム開発を1年以上経験していること
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1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 プロダクト戦略に基づいた戦略策定・開発計画の策定や実行のリード、メンバーの採用・評価・育成などのマネジメント業務の担当を想定。 【詳細】■プロダクトに蓄積された様々なデータをアプリケーションで活用することで、アプリケーション自体の価値を高めることに責任を持つ ■既存プロダクトの価値向上、新規プロダクトの立ち上げ両方の可能性があります ■現在若干名で組織の立ち上げフェーズです。本ポジションの方に、チームの定義づけや立ち上げを含めて担っていただくことを想定しています
【必須】■機械学習に関する基本的な知識(基本的な概念や開発プロセスへの理解)■プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトの立ち上げまたはグロースに貢献した経験:PoCで終わらずに、一定期間運用を続けた プロダクトのご経験をお持ちの方を想定■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(例:日本語能力試験N2相当以上、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等)
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
1000~1400万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 データプラットフォーム上に構築される、いずれかのプロダクトの開発マネジメント(目標設定~達成に向けた各種マネジメント業務)を担当。 【詳細】※以下1人のマネージャーが一度に全てを担当する訳ではなく、担当領域、その時々の重点課題や個々人の強み・志向性に応じて担当します■開発チームのピープルマネジメント(採用・育成・評価・組織設計など)■技術的な意思決定やアーキテクチャ設計のリード■プロダクトマネージャーと連携した開発ロードマップの策定と遂行■グローバル展開を見据えた、スケーラビリティの高いプロダクト開発の推進 等
【必須】■開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験■開発組織におけるピープルマネジメントの経験(採用・評価・育成・組織設計など) ■ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験■日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること(例:日本語能力試験N2相当以上、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等)
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
850~1200万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 Control Planeの開発を推進していただきます。システムのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質 なソフトウェアを創り上げることが求められます。 【業務例】■急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ■持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築 ■事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード
【必須】(1)技術的な専門性を持って開発をリードした経験[例:■アーキテクチャ設計をリードした経験■非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤を設計・構築した経験 等] (2)プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決をリードした経験[例:■複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験 等] (3)日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること[例:日本語能力試験N2相当以上、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等]
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
850~1200万
【製造業AIデータプラットフォームCADDi/国内最大産業のDXを推進】 このポジションでは、CADDi Drawerのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通して高品質なソフトウェアを 創り上げることが求められます。 【業務例】■急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード■持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築■事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード■プロダクトの長期的方向性(ロードマップ)を理解し、技術的側面からその実現可能性や改善機会を提案・推進する
【必須】(1)術的な専門性を持ってプロダクトの不確実性を下げ、開発をリードした経験[■事業状況と技術的側面の両方を考慮し、中長期的な保守性・拡張性に配慮された非機能要件を含むアーキテクチャ設計をリード した経験■非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤を設計・構築した経験 等](2)体系的な方法によるデリバリー・開発プロセス課題の解決をリードした経験[■開発プロセスに関する課題解決をリードした経験(テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など)等](3)日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力:テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年11月に創業。製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi Drawer」を国内外で展開。
700~1100万
【概要】 予約システム「RESERVA」および社内各部門における運用・業務プロセスを、自動化・最適化によって仕組み化し、人が行っている作業を減らしたり、なくしたりすることをミッションとするポジションです。 「AIを使える人」が欲しいのではありません。 「AIが動ける環境とワークフローを設計し、自動で回る仕組みを作れる人」を求めています。 複数のSaaSをAPIやWebhookで連携し、手作業を自動化する仕組みを構築した経験のある方がフィットします。 【仕事内容】 このポジションでは、当社プロダクトおよび社内全体の運用・業務フローを分析し、人が行っている作業や判断プロセスを分解して、自動で動く仕組みへ再設計し、実装まで一貫して担当します。 現場の手作業や属人的な運用ルールを洗い出し、AIを活用してスクリプトやツール連携を組み合わせてプロセス全体を再構築します。 複数のSaaSや開発ツールを対象に、APIやWebhookを用いてデータ連携・イベント処理・通知フローを統合し、自動化基盤やワークフローを構築するとともに、AIと自動化ワークフローが安全に回る運用環境を整備します。 加えて、DevOpsの観点から開発生産性や運用効率の課題を可視化し、CI/CD、ログ・アラート、運用ルール改善などを通じて、リリースの安定性向上と運用負荷の削減につながる改善活動を推進します。 単なる運用担当ではなく、技術と自動化によって組織全体の生産性を底上げする役割を担うポジションです。 【開発環境】 ■言語:Python / TypeScript ■自動化:n8n / GitHub Actions / 各種ワークフロー基盤 ※特定のツールの使用経験ではなく「課題に応じて選定できること」を重視します 【このポジションで得られるもの】 ■AIを活用した自動化基盤の立ち上げ経験 ■プロダクト運用・BizOps・SRE領域を跨いだ横断的な影響範囲 ■アーキテクチャ選定から、改善成果の可視化まで主導できる裁量
【応募資格(必須)】 以下のうち2つ以上当てはまる方 1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績 2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験 3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること 4. 特定のツール(n8n、GitHub Actions、Zapier等)に依存しない自動化能力 5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力 6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解 【求める人物像】 ■人が手でやっている作業を「仕組みで消す」ことが好きな人 ■特定ツールのオペレーターではなく、課題分解から自動化設計、実装まで完遂できる人 ■Biz、CS、開発、SRE など、組織横断で動ける調整力をお持ちの人 ■エンジニアリングを使って 「人の作業時間」を劇的に減らした実績がある人
■予約システムの開発・運営