【COBOL上流エンジニア】大手外資系SIer/成長率30%超え/ベテラン歓迎/再雇用有
500~1200万
ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社
東京都
港区
- 企業ダイレクト
職務内容
職種
汎用機プロジェクトマネージャー
汎用機SE
web/オープンSE
仕事内容
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、COBOL上流エンジニアとしてご活躍いただきます。 【詳細】■COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通メインフレーム環境の総合的評価、分析実施■オープンプラットフォーム環境のメインフレームへ移行するための移行計画立案■開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携・進行■問題特定、開発方法などを含める開発チームへの技術指導・サポート■システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料作成 等
求める能力・経験
【いずれか必須】■COBOLでの開発経験がある方■日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方■汎用機の開発経験がある方 《ベトナムという国の圧倒的成長が強み。自由に裁量もって働ける》 ■日本との親和性や言語障壁の低さや国の成長性含め、オフショア先として注目を集めているベトナムで、誰もが知る最大手IT通信企業がFPT。大学も保有し、技術力の高いエンジニアを豊富に保有していることで、日本や他のオフショア先では実現しにくい圧倒的な強みがございます。 ■日本側で顧客折衝を担える方はまだまだ足りず、大歓迎です！
- 学歴
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
500万円～1,200万円 月給制 月給 350,000円～ 月給\350,000～ 基本給\250,000～ 固定残業代\100,000～を含む/月
- 通勤手当
会社規定に基づき支給 月2万円まで
勤務時間
08時間00分 休憩60分
09:00～18:00
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有 平均残業時間：12時間
- 残業手当
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月
休日・休暇
年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日～20日、消化率8割以上/特別休暇
- その他
その他（夏季/年末年始）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【給与補足】昇給：年1回 【就業時間補足】※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 【顧客群】大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【開発環境例】AWS、Azure、Java、Python、C、C++、VC、.NET、PHP、VB、SQL、COBOL、Salesforce、ERP、SAP、Oracle、など（自社プロダクト（akaminds［生産管理］、akames・akaBot［RPA］）・ローコードプラットフォームなども使用） 【仕事事例】■日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築■日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築■テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築■アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築■大手重工業企業向けのPLMシステム構築■ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション（全てコンサルティングから運用保守まで当社が担当）
勤務地
配属先
社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）。
転勤
当面無
本社
- 住所
東京都港区芝公園1-7-6 ＫＤＸ浜松町プレイス 6階（受付は5階）
- 最寄駅
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分
- 喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
制度・福利厚生
制度
出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
有
制度備考
【休暇】 ・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） ・会社創立記念日 ・ベトナム旧正月 【制度】 ・慶弔見舞金 ・引っ越し補助金制度（15万円） ・帰省旅費補助（8万円/年（6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給） ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など ・住宅手当:月3万円※全社員対象 ・定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳
選考内容
採用人数
10名
面接回数
1～2回
選考
筆記試験：有（適性検査） 1次面接(人事/部長)→最終面接(事業部長/役員)
企業概要
- 企業名
- ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社
- 代表取締役社長
- ド・ヴァン・カック
- 設立
- 2018年01月04日
- 従業員数
- 3,500名
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 33.3歳
■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人 ■全社売上の33%を日本法人が占めており、社員数2900名超え・平均成長率30%とグローバルでも重要な支社として拡大成長中！
【当社について】■設立当初から急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人。ベトナムでは国家プロジェクトのほとんどを担う当社も、今や全世界で36000人, 26か国56拠点で事業を展開。そんな中でも日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名超え、2021年度で売上250億円を突破！平均成長率30%の高い成長率を誇っています。■日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）を、そして開発～運用はベトナムに在籍する優秀な人材（15,000名以上）が行うなどで役割を分担し、ワンチームとして顧客に価値を提供しております。■システム開発における全フェーズ・ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件を獲得している当社は、2020年には日本経団連加入、国内9拠点設立。今後も更なる成長を遂げ、日本のIT企業トップ20社を目指しています！ 【社風】■ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴！ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。■活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい◎
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園１－７－６ＫＤＸ浜松町プレイス６階
本社以外の事務所
札幌/栃木/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡/FPT日本語学校/刈谷開発センター
事業内容・商品・販売先等
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
関連会社
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTコンサルティングジャパン株式会社/FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社
株式公開
非公開
- 主な株主
ＦＰＴジャパンホールディングス 100.0%
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
外資比率
企業URL
最終更新日：