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    企業ダイレクト

【クラウド×上流工程】[PM/PL]インフラエンジニア◆ベストベンチャー100選出

500~1130

企業名株式会社Crane&I

所在地東京都 新宿区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • データベースエンジニア

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

  • クラウド
  • DB構築
  • PMO
  • GCP
  • AWS
  • 運用設計
  • 新規顧客
  • 提案
  • マーケティング
  • 運用保守

既存/新規顧客の内外のプロジェクトにて、インフラ分野の設計・構築・PMO・プリセールスなど顧客ニーズにあわせて様々な業務をお任せします。官公庁/メーカー/エンタメ/通信/金融/医療などの案件がございます。 ■プロジェクト一例 ・AWS、GCPにおけるプリセールス部隊立ち上げ、運用 ・自社受託サービス(Crane Labo)チーム内でのマーケティング、受注~実行活動 ・クラウド導入コンサルティング…導入に関する提案支援、コンサルティング ・大手製造業向けサービス…基盤構築と業務システム運用に伴う顧客課題解決案件

求める能力・経験

  • IoT
  • クラウド
  • マネジメント
  • DB構築
  • PMO
  • GCP
  • 体制構築
  • AWS
  • プロジェクト全体PMO
  • ネットワーク
  • 運用保守

【必須】インフラ実務経験(設計/構築/運用/保守 など)5年以上     (クラウド/ネットワーク/サーバー/DB など) ★上流工程への参画、マネジメントに挑戦したい方ぜひご応募ください! ◇◆Crane&Iについて◆◇ 大手有名企業での最先端プロジェクト多数。AWS・クラウド技術、セキュリティ領域などをはじめとするプロジェクトで、最先端技術に触れながら社会システムを構築しています。今後はIoT、DX、AI、RPAなどの分野にも積極的に進出していく予定。 評価制度に関しては新しい技術、資格の取得等の実績/努力を正当に評価し、給料に反映する仕組みを設計。入社1年目に役職に就く者もいます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~1,130万円 月給制 月給 417,000円~950,000円 月給\417,000~\950,000 基本給\360,600~\814,800 固定残業代\56,400~\135,200を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)390万円 入社2年目 エンジニア(月給30万円+各種手当) (例2)600万円 入社6年目 エンジニア(月給47万円+各種手当) (例3)990万円 入社10年目 PM(月給78万円+各種手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆◇◆◇◆ 設立10年目となり第二創業期を迎える当社。 「360度視点の公平な評価制度」「社内公募制度」「キャリア支援制度」など各種制度が充実しています。 エンジニアを主役として考えており、組織・制度改革にはまだまだ貪欲に整えていきたいと考えています。 インフラ分野(特にクラウド技術に特化)を強みとしている当社ではありますが、新たな開発分野にも進出しています。 また、マネジメントをやりたい方のみならず、技術を究めていきたい方も活躍できる環境があります。 ポジションに関してはマネジメント/スペシャリストのご本人のキャリア志向に合わせ、アサインメントしていきます。 ◆◇◆◇◆

勤務地

配属先

1名~複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。

転勤

本社

住所

東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

最寄駅

JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

配属後はプロジェクトにより勤務地が異なります。プロジェクトによりリモートワークも可能(リモート率70%)。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【資格取得手当(規定有)】 CCNA、LPICなど取得した資格の種類に応じて、3000円~3万円を毎月給与に上乗せして支給しています。 1資格当たりの年間支給総額は、1万2千円~36万円。成長にあわせしっかりと給与に還元しています。 【社員交流補助制度】社員同士の会食時に食事代、1人あたり3000円を支給 【鶴の恩返し制度】勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給 【資格取得手当】1資格につき最大3万円支給 【資格取得支援制度】合格時に試験代を支給、社内模試あり ・退職金積立制度/確定拠出型年金 【定期健康診断】年1回 【慶弔見舞金】結婚・出産祝金、傷病見舞金等 【リファラル制度】紹介制度あり

最終更新日: