【SAPエンジニア(秋田)】JSR・NECグループ/高い定着率◎/在宅勤務率80%
375~640万
JNシステムパートナーズ株式会社
秋田県秋田市
375~640万
JNシステムパートナーズ株式会社
秋田県秋田市
SAP/ERP導入コンサルタント
JSR基幹システム(SAP)の大規模リプライス案件が2022年4月から本稼働を開始し、今後運用保守フェーズに入ります。それに伴い、人員の強化と立ち上げ段階である秋田事業所の組織運営にも携わって頂く予定です。 ■基幹システム100%プライム案件。エンドユーザーであるJSR・JSRグループと直接やり取りができ、上流工程に携わることができます。 【PJについて】 ■JSRグループの基幹刷新プロジェクトへグループ展開していく予定です。 ■販売管理、在庫管理、人事管理、給与管理、生産管理といった基幹システム(SAP)を中心に、システム再構築・運用保守
【必須】SAPでの導入・運用経験 ◎収益基盤の安定しているJSRグループ全体の基幹システム案件を担当 ◎中途入社でも、転職が1~2回目の方が多く、定着率の高い会社です。 【長期的に働ける環境をご用意】 ■JSRとNECを親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は高くなっています。 ■有給取得率7割/福利厚生・手当充実/退職金/在宅勤務可能 【安定した収益基盤】 ■JSRグループからの依頼が100%となっており、 他社と競合しない唯一無二の立ち位置を築いております。JSRがM&Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
375万円~640万円 月給制 月給 237,400円~ 月給\237,400~ 基本給\227,400~ 諸手当\10,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給 管理監督者は対象外:残業有/残業手当無
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後11日 最高付与日数21日 試用期間中は、3日を上限として取得可能
その他(メーデー、創立記念日、GW、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職務の内容変更の範囲】 会社の定める職務 【入社支援金支給】 1.支給対象:中途採用者 2.支援金額:20万円を一時金として支給 3.支給時期:入社月の給与支給日に合わせて支給 4.適用時期:2023年5月から適用 ※5月1日以降の経験者採用の選考対象者に適用
テレワーク制度を導入しており、社内はフリーアドレスとなっております。(東京本社:20%の出社率/在宅勤務率80%)
当面無 担当業務によって転勤になる可能性がございます。
秋田県秋田市中通五丁目1-51 北都ビルディング8階
JR奥羽本線秋田駅 徒歩17分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務あり
【就業の場所変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 社宅制度:入居要件あり
有
研修制度(フリーコメント参照) ◆定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
◆SAPコンサルタント資格保持者は、入社後、実績に応じて報酬面に加算有。(最大180万円/年) ※条件:SAPスキル(=1年以上の業務経験が条件)を有し、賞与の査定期間中にSAP関連業務に従事していること ◆家族手当:扶養人数によるが、月額2~3万円程度(管理職は除く) ◆住宅手当:社宅入居者を除き支給 ◆公資格手当:会社指定の公資格保有者に支給(管理職は対象外) ◆食事補助:東京地区、秋田地区、四日市地区にて支給 【WELBOX】宿泊・リラクゼーション施設割引/レジャー・エンタメ施設割引/グルメ・フィットネスクラブ割引 育児・介護 サポートサービス/その他ライフサービス支援等 【NECけんぽ】 ・全国約800か所の契約保養所を利用可能 本人及び扶養家族に対3,500円/人の利用補助 ・契約スポーツ施設の法人会員として利用可能 コナミスポーツ、セントラルスポーツ、スポーツクラブルネサンス
2名
2回
筆記試験:無 WEB検査(C-GAB・適性診断)
【東証プライム上場 「JSR」・「NEC」の共同出資】JSRグループへ最適なICTサービスを提供 <長期的に働ける環境>平均勤続年数15年/有給取得率7割/NECの教育体制とJSRの福利厚生により働きやすい環境を実現
【研修制度】ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修有)/昇格者向け階層別研修/全社教育/e-ラーニング/社員研修・内定者研修/その他研修 【評価体制】2018年度より、これまでの職能資格制度を改め、役割等級制度として再スタートとなりました。 【親会社JSR株式会社】日本合成ゴム(株)として1957年に設立。現在は半導体業界のサプライヤーとしての地位を確立し、マイクロチップの技術革新を推進しております。その他液晶ディスプレイ材料、ABS樹脂等の製品を提供。半導体製造用材料、ディスプレイ材料、医療で使われるライフサイエンス分野に至るまで、日常生活の様々なシーンで利用されています。今後は、主力であるデジタルソリューション事業に次ぐ事業としてライフサイエンス分野に注力しており、診断試薬材料、バイオプロセス材料の製造を拡大していきます。
〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目3番17号MOMENTO SHIODOME 9F
四日市事業所/秋田事業所
基幹系・情報システム・インフラ・ITセキュリティにおける、システム企画・提案・コンサルティング・構築・機器調達・運用・保守
JSR及びJSRグループ企業
非公開
日本電株式会社 60.0% JSR株式会社 40.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,650百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 3,830百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~688万
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者をお任せします。パイオニア企業としての蓄積されたノウハウや歴史に奢らず、3年連続過去最高益を上げるなど今でも成長中の企業です。 【想定業務】顧客折衝、課題方針決定、進捗・工数・メンバー管理、工数見積もり、品質管理・レビュー 【ポイント】 ●1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能 ●シェアドサービス、チームで対応 ●顧客システム全般を見れる
【いずれか必須】 ■SAPの運用保守3年程度~のご経験 ■モジュール(FI,CO,SD,PP,MM)担当3年程度~のご経験 【歓迎】■リーダー・サブリーダーのご経験(規模感問わず) ■製造業に関する知見 ■SAPに関する資格の保持 【働き方】親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。働き方や制度改革等実際に社員の働きやすさ向上を目的とした組織改善への取り組みを日々行っています。
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
500~600万
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。 【想定業務】設計~開発/改善提案/工数管理/その他案件担当にかかる業務全般 【キャリア】 案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。
【必須】■ABAPでの開発経験(モジュール不問・年数不問) 【歓迎】■いずれかのモジュールの知見(FI,SD,MM,PP) ■SAP認定コンサルタント(FI,SD,MM,PP)の資格 【魅力】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。また当社側で案件管理を担っているため働きやすい環境を整備しています。
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
500~600万
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として従事いただきます。 【想定業務】インシデント対応/エンハンス/障害対応/システム調査/ユーザ教育/改善提案 【キャリア】 案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。
【下記いずれか必須】■SAPの運用保守保守経験(年数不問)■モジュールを担当したご経験(FI,CO,SD,PP,MM) 【歓迎】製造業に関する知見 【働き方】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。 また当社側で案件管理を担っているため働きやすい環境を整備しています。
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
750~880万
主に製造業向けにERPシステムを提供するシステムインテグレーター(SIer)である当社にて、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者をお任せします。 【業務詳細】■顧客折衝 ■課題方針決定 ■進捗、工数、メンバー管理 ■工数見積もり ■品質管理、レビュー ■その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など)
【必須】■SAP導入~保守のご経験 ■モジュール担当のご経験(FI,CO,SD,PP,MM)■PM/PLやリーダーのご経験 ※いずれも10年程度~のご経験を想定しております。 【入社後の流れ】PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます) その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
570~660万
【職務概要】 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。 【職務詳細】 ・mcframeの導入 ・mcframe導入後の運用、保守 ・mcframeの製品開発 ・mcframeの製品保守、トレーニング 【研修・キャリアパス】 ・入社後1~2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 ・まずは案件のメンバーとして参画し、一通り同社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどをお任せします。 ・将来的にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えておりますが、年1回のキャリア面談を通じ、スペシャリスト等ご自身の希望に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須】 ・Javaや.NET言語等のオープン系言語での開発経験(5年程度~を想定) ※メインの使用言語はJavaとなります。 【尚可】 ・原価領域のご経験(年数問わず) ・リーダーまたはサブリーダー経験 ・生産管理パッケージの導入、開発または運用経験 ・生産管理の知見 【ポイント】 ・エンジニアとしてのキャリアアップを叶えたい方におすすめです。 ・常駐ではなく自社で勤務したい方におすすめです。 ・プライム案件に携わりたい方におすすめです。 ※これまでのご経験を踏まえてエンジニアとしてスキルアップを目指したい方、IT業界にこだわりをもってご転職をされたい方からのご応募をお待ちしております。
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
455~570万
【職務概要】 国内大手製造業、製薬業界等向けの基幹系システム「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用をご経験やご希望に合わせて担当いただきます。 【職務詳細】 ・mcframeの導入 ・mcframe導入後の運用、保守 ・mcframeの製品開発 ・mcframeの製品保守、トレーニング 【研修・キャリアパス】 ・入社後1~2ヶ月程度プログラミングや製造業の研修を行っていただき、その後OJTと共に現場の業務を徐々にご参加いただく予定です。 ・まずは案件のメンバーとして参画し、一通り同社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 ・将来的にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えておりますが、年1回のキャリア面談を通じ、スペシャリスト等ご自身の希望に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
【必須】(いずれかの条件に合致する方) ・Javaや.NET言語等のオープン系言語での開発経験(1年以上)※メインの使用言語はJavaとなります。 ・ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(2年程度)※保守運用のみのご経験でも可 【尚可】 ・原価領域のご経験(年数問わず) ・リーダーまたはサブリーダー経験 ・生産管理パッケージの導入、開発または運用経験 ・生産管理の知見 【ポイント】 ・エンジニアとしてのキャリアアップを叶えたい方におすすめです。 ・常駐ではなく自社で勤務したい方におすすめです。 ・プライム案件に携わりたい方におすすめです。
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
700~800万
【職務概要】 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者として従事いただきます。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・課題方針決定 ・進捗、工数、メンバー管理 ・工数見積もり ・品質管理、レビュー ・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など) 【入社後の流れ】 入社後は同社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として保守や開発メインで参画いただく予定です。 PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます) その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。
【必須】(いずれかの条件に合致する方) ・SAP導入~保守におけるPM/PLやリーダーのご経験 ・モジュール担当(FI,CO,SD,PP,MM)におけるPM/PLやリーダーのご経験 ※いずれも10年程度~のご経験を想定しております。 【ポイント】 ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 同社は平均残業14.3h/有給取得12.6日/育休産休取得復帰実績100%。 常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。社風としても穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
455~570万
【職務概要】 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設計~開発 ・改善提案 ・工数管理(リーダー候補としての採用の場合) ・その他案件担当にかかる業務全般 【キャリアパス】 まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り同社の業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 同社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できる環境です。
【必須】 いずれかの条件に合致する方 ・ABAPでの開発経験1年以上 ・SE経験3年以上 【尚可】 ・いずれかのモジュールの知見(FI、SD、MM、PP) ・SAP認定コンサルタント(FI、SD、MM、PP)の資格 ・製造業に関する知見
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
600~700万
【職務概要】 大手製造業、製薬業界等向けに、ERPや各種パッケージ、オープン系システムで補う部分の要件定義・設計・開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ・Nugenesis導入を中心とした製薬業界に関わるシステムの要件定義・設計・カスタマイズ ・パッケージ不具合が起きた場合などのシステムベンダー問い合わせ ・製品導入後の保守運用 ・ERPのデータ連携 ・製薬業界品質管理業務支援 ・支店やプロジェクトメンバーのマネジメント ※開発環境:Nugenesis、Eclipseなど ※設計フェーズや、顧客からの問い合わせ等では、データベースやExcelのデータを扱うことが多いため、Excel関数やSQLを使うことが多いです。 【研修・キャリアパス】 ・入社後1ヵ月程度、製薬業界についての知識や、Nugenesisの機能や仕様についての研修を行います。 ・研修後、経験内容をもとに案件に参画いただきますが、最初は業務に慣れていただくため開発・保守メインで参画いただく予定です(案件は半年~1年程度の期間を想定)。
【必須】 ・SEのご経験(5年程度のご経験を想定) 【尚可】 ・SQL(Oracle)のご経験(経験年数問わず) ・医薬関連の知識がある方 【ポイント】 ・医薬の試験管理のパッケージ製品となるため、医薬関連の専門知識が身に付けられます。 ・CSV(Computerized System Validation)の知識が身に付けられます。
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
570~660万
【職務概要】 SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入~運用までを案件管理者としてお任せいたします。 保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。 【職務詳細】 ・導入時のインフラ構成に関する提案、設計、構築 ・導入済みシステムの運用設計、運用 ・顧客、ベンダーへの対応 ・サイジング、工数の見積、新規構築 ・AMS導入の提案書作成 ・その他案件担当にかかる業務 【研修・キャリアパス】 ・入社後は業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として構築や保守メインで参画いただく予定です。 ・PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。 ・その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。 ・数ヵ月~数年後にはPM/PLとして従事いただき、さらにその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
【必須】 ・OS/NW/DB/ミドルウェア/ERPいずれかの構築経験(3年以上を想定) ※SAP未経験可 【尚可】 ・SAP認定コンサルタント(BC)の資格をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること ・DBA関連資格をお持ちの方 ・仮想化(クラウド)環境の構築経験(または仮想化関連のベンダー認定資格を保持している) ・PM/PLのご経験 【ポイント】 ・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能です。 ・シェアドサービス、チームで対応します。 ・顧客システム全般を見ることができます。
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発