【3Dパースデザイナー】誰もが目にしたことのある大手店舗デザインを担当！

職種

• その他クリエイティブ/デザイン職

仕事内容

ファサードや店内のパース制作：設計担当との打ち合わせ後、3dsMAXを使用してモデリング、レタッチによる仕上げまで一貫して行っていただきます。設計、グラフィックと連携して1つの店舗を作り上げていきます。 1.設計士との打ち合わせ後、モデリング(3ds Max) 2.現調写真の補正とテクスチャの色合い調整(Photoshop or 3ds Max) 3.マテリアル設定/UV展開及び調整/ライティング調整 4.レンダリング(V-ray) 5.グラフィックデザイナーと連携し、グラフィックとのバランス調整 6.レタッチ、仕上げ/修正まで(Photoshop)

求める能力・経験

【必須】3dsMAX or Cinema4D or blender の操作経験があり、店舗・住宅・家具など建物系のデザイン経験 ≪魅力≫ 弊社では光と影に関する表現が優れているV-rayを活用し、きめ細かな調整ができる3ds Maxを使ってハイクオリティのパースを描いています。デザインはクライアント主導で進むことが多いですが、当社はコンセプト作りからブランディングまで携われることが特徴です！長年クライアント様からの信頼も厚く、ご自身のセンスやアイデアを活かせる環境ですので、やりがいを持って働けます◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月 更新：有 （*勤務条件の備考参照）

試用期間

無

給与

396万円～600万円 月給制 月給 330,000円～ 月給\330,000～ 基本給\254,300～ 固定残業代\75,700～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社1年目 30代(月給41万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

＜＜6ヶ月経過後99％が正社員採用＞＞ 試用期間の代わりに最初の6か月間のみ契約社員という形態にしているため勤務態度に問題がなければ99％が正社員採用となります。 【魅力】当社ではコンセプト作りから携わることができます。3DCGパースで完成の状態を事前にシミュレーションできることからクライアント様からの信頼も厚く、企画段階からご相談をいただいています◎ 【従事すべき業務の変更の範囲】募集の時点で想定変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし 【有期労働契約の更新基準】契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、労働者の能力、勤務成績・勤務態度、会社の経営状況、労働者の健康状態、更新時試験の結果　により判断 6か月後も更新基準を満たしている場合は正社員へ変更となる為、契約社員としての通算契約期間は6ヵ月を上限とし、契約更新回数上限は1回を上限とする

配属先

パース：3名（男性2名、女性1名）（20代2名、30代1名） 設計：5名（30代2名・40代3名）、グラフィック3名、事務2名

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区神田平河町１番地　第3東ビル8階

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩1分 都営地下鉄都営新宿線岩本町駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【選考内容補足】 一次面接時に実技試験有（3dsMAXとPhotoshopの実技。3dsMAX未経験者はPhotoshopのみ） 二次面接後にWEBで適性検査と一般常識テスト（マナーテスト）有 書類選考時にポートフォリオの提出をお願いします。 適性検査終了後、内定前に前職の退職理由を記載した退職証明書又は離職票を提出していただきます。