未経験歓迎【沖縄/不動産総合職】不動産のプロとしてチャレンジしていきたい方

職種

• 不動産事業開発

• 不動産個人営業

• 不動産法人営業

仕事内容

■総合職としてご入社いただき、経験や適性等に応じて配属先を決定（今後の事業・人員体制の変化によっては、異動・転勤の可能性あり） ■新築分譲マンション企画・開発、販売営業 ■売買・賃貸仲介 ■不動産クラウドファンディング事業 ■賃貸物件管理 ■分譲マンション管理　※変更範囲:当社業務全般 ※将来のリーダー(管理職候補)としての採用となります。 ・UIターン入社者も在籍 ・未経験者/経験者ともに活躍中 ・それぞれに合った先輩社員がOJTにつきます。 ◆年収例：430万円/入社2年目(役職なし)/諸手当＋賞与含む 　　　　600万円/入社6年目(課長・係長クラス)/諸手当＋賞与含む

求める能力・経験

【必須】■成長意欲・向上心などが高いマインドのお持ちの方 【尚可】■不動産業経験　■宅建資格所有者　■接客/営業経験(特に金融業・保険業、ブライダル、宿泊）　■マネジメント経験 【求める人物像】■不動産業に熱い想いをお持ちの方 ■将来を考え、常に自己研鑽できる方 ■与えられた役割で、高い価値を提供できる方 ■情熱と誠実さを持って、仕事に取り組める方 ★未経験でも入社後の能力と評価次第では、早期キャリアアップのチャンス大！(一般社員→主任→係長→課長→部長)

資格

宅地建物取引士 尚可、管理業務主任者 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～ 月給制 月給 289,500円～ 月給\289,500～ 基本給\289,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

08:30～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 平均取得日数：11.2日(2023年実績)

その他

その他（シフト制、フレキシブル休暇（12日））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金備考】月給は経験/能力等を考慮の上決定。※各種手当は会社規程により別途支給。 【残業時間補足】月平均残業時間:0.7時間(2023年実績) 【役職手当】部長5万円/課長3万円/係長2万円/主任5千円 【家族手当(同居者のみ)】収入無の扶養配偶者5千円/18歳以下の扶養子供5千円/人 【資格手当】(1)宅建士1万円(2)管理業務主任者1万円(3)マンション管理士3千円(4)賃貸不動産経営管理士3千円(5)不動産コンサルティングマスター3千円(6)土地家屋調査士3千円(7)不動産鑑定士3万円(8)建築士2級8千円/1級3万円(9)建築施工管理技士2級5千円/1級2万円(10)電気工事施工管理技士2級3千円/1級8千円(11)管工事施工管理技士2級3千円/1級8千円※(1)(2)は専任の場合＋5千円支給、(7)～(11)は業務へ活用することを前提に支給。 同一資格で1級/2級ともに保有の場合、上級(1級)分のみ支給 【休憩時間補足】休憩90分((1)10:00～10:15、(2)12:00～13:00、(3)15:00～15:15)

配属先

経験や適性等に応じて配属先を決定します。 本 社：39名（内、正社員/29名）中部支店：9名（内、正社員/3名）

転勤

当面無 将来的に事業やエリアの拡大に伴う転勤の可能性あり

本社

住所

沖縄県那覇市

最寄駅

沖縄都市モノレール沖縄都市モノレール壺川駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

中部支店

住所

沖縄県うるま市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

うるま市赤道交差点近く

備考

※UIターン歓迎　マイカー通勤可(駐車場なし：別途個人にて契約)　※変更範囲:当社拠点

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■昇給:年2回(1月・7月)　■インフルエンザ予防接種の費用補助(自己負担額:1,000円)

制度備考

●退職金補足:中退共制度、入社1年以上 ●福利厚生倶楽部の導入:カフェテリアプラン、パッケージサービス。各人の等級に応じて補助ポイントを支給。そのポイントで資格取得にかかる費用等の補助申請が可能※業務に関わる自己啓発が対象●会社負担の任意保険制度加入(私傷病等を加入保険でカバー可能※適用要件有) ●手当:住宅(当社関連物件のみ) ●教育訓練休暇の導入:毎年11月に各人に付与。業務に活かせる自己啓発を対象として、資格受験やセミナー受講時に取得が可能(4日/年) ●慶弔見舞金制度:有(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など ●研修制度/体制について:入社日(社内制度説明/座学等):入社後～6ヶ月OJT+不動産事業特化型研修(Eラーニング):その他(随時):階層別オンライン研修(Eラーニング) ●産休・育休取得実績あり ●フレキシブル休暇（12日）⇒年次有給休暇とは別に、毎月1日（年12日）休暇を取得出来る制度