関西【店舗管理】スーパー『ロピア』/急成長企業で裁量大きく働きたい方

職種

• 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

• 店長/支配人（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

■「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに展開するスーパー『ロピア』にて、従業員が働きやすい環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。店長もしくは候補として採用致します。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【特徴】当社は本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。裁量を持ち自身で思考と努力できる方に向いています。成果に応じて、給与への反映が大きい点も特徴です。

求める能力・経験

【必須】小売り業やサービス業での接客・販売経験、または営業経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業、食に関わる知識・経験 【求める人物像】指示待ちではなく能動的に取り組める方 【ロピアの強み】各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定し、商品開発も手掛ける「100％売場主導」の事業部制を採用。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【当社の未来】年々売上高を更新、首都圏/関西/中部をはじめ全国的に店舗拡大を続けており、「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げています。 ◎共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募歓迎です！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～700万円 月給制 月給 297,100円～ 月給\297,100～ 基本給\223,600～ 固定残業代\73,500～を含む/月 ■賞与実績:年1～3回(グレードに応じて異なる)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間108日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏期・冬期休暇(各2日間)、慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト制】7:00～16:30/8:30～17:30/10:30～20:00など、シフト制勤務(休憩60分または90分) ※営業時間10:00～20:00の店舗は7:00～20:00内、9:00～19:00の店舗は6:00～19:00内でのシフト制となります。 【転勤について】 以下、ご希望に応じて選考いたします。 (給与水準については、総合職が一番高く、次いでエリア→ホームとなります。) ■総合職：エリアをまたいでの異動の可能性あり(例：関東エリア→関西エリアなど) ■エリア限定職：エリア内でのみ転居を伴う異動の可能性あり(例：関東エリア内で神奈川→千葉など)　 ■ホーム限定職：転居を伴う異動なし ※会社都合での転勤の場合、規定に応じて住宅手当や単身赴任手当など各種補助の対象となります。

配属先

■店舗管理部

転勤

当面無 ※勤務条件備考をご参照ください

大阪府内の店舗

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

寝屋川市/大阪市/和泉市/堺市 ほか

奈良県内の店舗

住所

奈良県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

奈良市/大和郡山市/桜井市 ほか

兵庫県内の店舗

住所

兵庫県

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

尼崎市/神戸市/三田市/加古川市 ほか

備考

初任地は居住地やご希望を考慮のうえ決定します。(京都府内の店舗もあり：京都市 ほか)

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【昇給】年1回(4月) 【賞与】一般職：年1回(2月) ※2022年実績 / 管理職：年3回(7月/12月/2月) ※2022年度実績 【手当】資格手当、慶弔手当、単身赴任手当 など 【教育制度】社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修(部門による) など 【福利厚生】退職金制度(中退共)、財形貯蓄制度、契約保養所(エクシブリゾート)、育休・産休制度 など