【名古屋/転勤無】オークション運営（管理職候補）★KOMEHYOオークション★

職種

• 店舗開発

• 店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）

• スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

※入社後すぐグループ会社（株式会社KOMEHYOオークション）への出向 ◆ハイブランドのリユース品を取り扱う当社でオークション運営として、生産性の高い検品作業の実現と、人時生産性を上げて頂きます。 【詳細】パート社員を含む運営部担当チームのマネジメント/リスクマネジメント業務(不足人員分の派遣依頼等）/商品のコンディションチェック/商品情報の整備/下見期間中の商品整理･会員様対応･質疑応答等の接客/商品の荷受け、発送管理業務/出品者様及び落札者様との交渉 【オークションについて】※オンライン実施※開催日：月3回（第1、第2、第4水曜)下見期間：開催日の前週土曜～開催日の前日

求める能力・経験

★業界不問★マネジメント経験必須★　【■下記いずれか必須】 ・ブランドリユース品の買取販売経験者・商品の検品・ささげ業務・梱包発送作業経験者　＃業務を適切に設計する力 （取扱商材：宝石･ダイヤモンドルース･時計･ブランドバッグ） ・ささげ(撮影･採寸･原稿作成)業務経験者（業界不問） ・梱包発送作業、検品作業経験者（業界不問） ・生産管理業務の経験者（業界不問） 【■歓迎】・パート社員のマネジメント経験者 ★当社最大かつ最重要部署で業界未経験者も多数活躍しています！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～ 月給制 月給 270,000円～ 月給\270,000～ 基本給\270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(平均3.5か月分程度※業績・実績による)決算賞与の支給がある場合は6月■昇給年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制（週休二日制）

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 月平均残業時間10～20ｈ

休日・休暇

年間115日 内訳：年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 公休含めた7連休の年2回取得/半日取得可

その他

その他（週休2日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他】 ■※将来はグループ内での出向または転籍の可能性有。現在は当社に支店が無く、当面は転勤の可能性無し。 【働き方/業務内容補足】 ■残業は月平均10～20時間程度 ■当社のブランドオークションの準備～商品発送までを無事に執り行うことがオークション運営部の使命です。業界未経験者でも構いません。 入社後に丁寧に指導します。商品の下見でご来社される会員様の対応も行いますが、 営業部隊ではないので、売上や会員獲得などのノルマはありません。 パート社員も多く、当社で最大かつ最重要部署ですので、大変やりがいを感じられる職種です。 ■シフト制のため、部署内でシフト調整してお休みを決めますが、土日祝日でもお休みは取ることができます。公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます（有給休暇の付与後） 【特別休暇】慶弔/産前産後/育児/介護休暇等ございます。

配属先

本部長(40代）部長補佐１名(30代)セクションマネージャー5名（30～50代）一般15名（20～50代）パート社員47名

転勤

無 ※将来はグループ内での出向または転籍の可能性有。詳細備考参照

愛知県

住所

名古屋市中区大須4－10－32上前津KDビル8F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※車通勤も可能（要申請・ガソリン代と駐車場代は個人負担・電車通勤した場合の通勤費は支給）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■家族・扶養手当（配偶者10000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円毎月支給） ■住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月支給）※世帯主の場合 ■役職手当（役職によって支給） ■転勤可能手当（転勤を承諾できる場合に至急20,000円※転勤は当面支給無し） ■従業員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能)、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション） ■シフト制（月8～10日）部署調整により週によって土日連休可 ■リフレッシュ休暇(年2回7連休） ■産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度（取得・復帰実績多数） ■5月下旬経営計画発表会（コメ兵ホールディングス＋当社）