福岡【施工管理】リーダー職◆報奨金/19時退社/作業着面接OK
430~640万
株式会社ホープハウスシステム
福岡市中央区
430~640万
株式会社ホープハウスシステム
福岡市中央区
建築施工管理
■賃貸マンションのリフォーム/リノベーション工事を中心に手掛ける施工管理として活躍いただきます。未経験からでも施工管理として専門性を身に着け、キャリアアップしていただけます。 【詳細】■積算/見積り■施主/営業との打ち合わせ■職人/資材の手配や単価交渉■工程管理/安全管理■入居者/近隣住民対応■各種検査対応■提出書類の作成■アフターメンテナンス■その他会社の指示する業務 【案件例】大規模改修工事/外・内壁の塗装工事/防水・タイル工事/クロスの貼り替えから間取りの変更/設備の入替え/エクステリア関連等。 ★完工毎に報奨金が支給されます。
【必須】5年以上の建築施工管理経験(工法や新築、リフォームは不問) 【尚可】建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ≪働き方改善への取り組み≫ [1]書類作成や原価管理は別の部署が担当し、施工管理者の負担を軽減しています。施工管理が現場管理や巡回に集中できる環境です。 [2]並行して複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を導入しています。将来的には完全ペーパーレス化を目指します。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~640万円 月給制 月給 300,000円~ 月給\300,000~ 基本給\255,000~ 固定残業代\45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月)+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給 月3万円まで
08時間00分 休憩120分
08:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期9日、年末年始8日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休二日制/企業カレンダー有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間補足】月30時間以内 ※大半の社員が19時までには退社しています。 【賃金備考】 ・リーダークラス(マネジメントあり):月給30万円~ 想定年収420~630万円 ・管理職クラス:月給45万円~ 想定年収630~714万円 【資格手当(月額)】 ・建築士/1級:5万円、2級:1万5,000円 ・建築施工管理技士/1級:2万5,000円、2級:1万円 【その他手当】 ・役職手当 【休日補足】土曜出社:月に1~2回
福岡支店(会社の指示する事業所)
無
福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩6分 JR山陽新幹線博多駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【賞与】年2回 【昇給】年2回
【昇給】年2回 【休日休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・振替休暇(公休日出勤の場合) ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり(現在取得中の社員もいます) ※時短勤務制度あり 【教育制度/資格制度】一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士 定期講習費用などを会社負担(規定あり) 【定年制度】定年:65歳(60歳以上で時短制度適用可。週休3日へ変更可) 【再雇用制度】あり 【報奨金】対応案件の規模に応じてインセンティブを支給
2名
2回
筆記試験:無 一次面接はWEB面接を予定 ※作業着で面接参加も可能。
(1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社・集客力◎(2)技術力:自然調和する色彩と高い耐久性、長年培った技術と経験を活かし、大規模改修工事を大手から専属受注(3)自社塗料を使った責任施工を行う(4)大阪万博のイベントPRパートナー
《当社について》 ■マンションや戸建て、アパートなど「貸す」ための不動産をお持ちのオーナー様へ、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフターフォローまでワンストップで対応しています。グループ会社との協業も活発で、賃貸経営に関するさまざまな悩みを自社一貫で解決するなど、賃貸経営のプロデューサーのような役割を担っています。 ■2021年12月に設立20周年を迎え、『三か年50億企業』をスローガンに、法人や官公庁への営業の強化や、新しい支店の展開を計画しています。それに伴い、今年度中に大幅な人員獲得を予定。会社として急成長している段階です。 《社風/環境》 ■業務の分業化を行い、一人ひとりの負担を減らすことで、ほとんどの社員は19時には帰宅しています。年に2回の賞与もあるので、生活のために無理な残業をしなくてもよい仕組みを整備。現場出身の社長が、働く環境づくりに力を入れています。
〒561-0872 大阪府豊中市寺内2-13-57緑地フレックスビル
■関東支社/東海支社/関西支社/品質管理本部/北大阪支店/東京支店/品川支店/名古屋支店/東海支店 他
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
つなぐ-en-システム株式会社
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: