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    企業ダイレクト

【宮崎/工事現場監督者補助】転勤無/長期出張無/UIJターン歓迎【WEB面接可】

340~400

企業名株式会社上村開発

所在地宮崎県 都城市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

工事現場監督(施工管理)補助業務をお願いします。土木工事現場で工程管理や安全管理、品質管理などを行い工事を統括しながら進めていきます。資格取得支援制度を利用して資格の取得を目指していただきます。 【案件について】公共工事が主ですが、民間工事も行います。工事内容は、道路工事や河川工事、舗装工事、造成工事、解体工事などです。 【業務エリアについて】現場は都城市内が主なので都城市内の案件がほぼ9割です。他県への長期間の出張や、長時間の移動などがないのでプライベートの時間を大切にできます。 ■制服、社用車、携帯電話、パソコンは会社から支給します。 ※変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】◎工業系高校、学科を卒業された方◎資格取得を目指している方 【尚可】◎土木工事現場経験があれば尚可      ◎2級土木管理技士又は1級土木管理技士 【採用背景】■増員する理由:事業拡大のため。■募集背景の詳細:土木、舗装、解体、建築の事業が伸びており今後も伸ばしていきたく、組織強化を目的としています。また、組織の入れ替えも行っていきたいと考えています。 【入社後の業務の割り振り】■入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員の補助業務■入社1ヶ月~3ヶ月:先輩社員の補助業務■入社3ヶ月~1年:先輩社員とペアになり一つの工事を任される

資格

2級土木施工管理技士 尚可、1級土木施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

340万円~400万円 月給制 月給 230,000円~250,000円 月給\230,000~\250,000 基本給\230,000~\250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績3ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10,000円/月

モデル年収例

(例1)670万円 入社6年目 メンバー(月給40万+賞与+諸手当)

勤務時間

07時間30分 休憩90分

1年単位の変形労働時間制 週平均の労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 平均取得日数10日

その他

その他(第2土曜と業務量に応じて他の土曜休み)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【工事期間】平均7ヶ月程度。長い現場では3年間もあり 【配属先情報について】年齢層は60代が多いが、修行中の20代が数名、30代も数名在籍しており、幅広い年齢層です。業務分担としては監督業務は、基本二人体制か三人体制で行うことが多いです。 【繁忙期】おおよそ12月~3月末まで 【残業】基本的に18~19時帰宅。※現場による ※年に1月程度、30時間/月を超える場合あり 【残業時間上下限】無し 【残業時間減少取り組み】監督を2名体制にする・作業効率化の為、測量機械の導入・パソコンの性能をある程度高くする・2画面の環境を作るなどを実施。 【直行直帰】自宅から直行直帰が可能です。社用車で直行直帰の場合は通勤手当はありません。 【入社後の業務の割り振り】 ・入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・先輩社員の補助業務 ・入社1ヶ月~3ヶ月:先輩社員の補助業務 ・入社3ヶ月~1年:先輩社員とペアになり一つの工事を任される

勤務地

配属先

■土木部20名 男女比:9:1(現場で働く女性は1名です。) ・年齢層:平均年齢は50代がメインです。

転勤

本社

住所

宮崎県都城市庄内町12993番地の1

最寄駅

JR吉都線谷頭駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

最寄り駅 谷頭駅より車で10分

備考

※現場へは支給する社用車を利用しての直行直帰可能  ※変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

職務手当/社用車貸与(監督者)/会社携帯貸与/パソコン支給/定年:有(65歳)/再雇用・継続雇用:有(75歳)

制度備考

【昇給】1.00%~16.00%(前年度実績) 【資格取得支援制度】入社後すぐに必要であれば支援対象。試験会場への交通費や宿泊費、1級・2級土木施工管 理技士の講習代、受験代も支援。その他本人が希望すれば車両系建設機械や中型・大型免許費用も支援 【手当】■家族手当:家族一人につき3,000円■資格手当:一級土木施工管理技士/一級建築施工管理技士10,000円 。2級5,000円■現場手当:公共工事等を一つ任されるごとに5,000円~100,000円 【UIJターン実績】UIJ全てにおいて、引越し費用の一部を補助、不動産情報を提供してスムーズに移住ができる ようサポート 【研修支援制度について】中小企業大学校の人材研修や、資格支援として講習を受ける日建学院等 受験料や宿泊費、交通費などの費用は全て会社負担 【退職金について】建退共か中退共のどちらかに加入する形で対応しています。 加入条件は、概ね入社3ヶ月以 上経過したのちです。

最終更新日: