【海外調達/購買】《原価低減》エレコムの企業利益のど真ん中を協力会社と担う
400~750万
エレコム株式会社
大阪府大阪市中央区
400~750万
エレコム株式会社
大阪府大阪市中央区
購買企画
■自社工場を持たない当社は、供給元を市場の変動に合わせ柔軟に対応できるのが強み。営業部や商品開発部からの情報をもとに、仕入先と協力した原価の低減や在庫環境改善などをお任せします。 【ミッション】主にベンダー/サプライヤー対応を通して原価低減活動をお任せします。協力会社のうち海外8割(主に中国と台湾)・国内2割となります。※協力会社に日本語を話せる方がおり語学面のフォロー体制有 ●協力会社と共に適正価格での仕入れ/生産状況の管理/部材手配状況の確認 ●仕入先環境改善:安定供給のための生産委託先の状況把握と改善推進 ●不動在庫管理:廃棄を最終手段にした不動在庫のリユース活動の推進
【必須】■調達/購買職にてコスト削減(原価低減)を実現された方 ■商社営業にて仕入を任されていた方も歓迎です 【歓迎】★英語の読み書きに抵抗のない方/将来的に活かしてみたい方 【仕事の魅力】年間2000を超える新製品/トータル17000点の取扱い商品調達を担うダイナミックな業務です。一つ一つの商品に対するコストや機会損失が大きく売上に影響を与えます。購買が仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を網羅。間接部門でありながら会社の売上・利益を影から支える事業戦略において重要なポジションです。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~750万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥206,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※前年実績:5か月
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社後14日から10日取得できます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有(上限65歳) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■試用期間について:試用期間は最長6カ月まで延長になる可能性がございます。
商品調達部 取り扱いアイテム約17000点を30カテゴリーに分けカテゴリー毎に担当を振り分けています
当面無 基本的に本社のみの勤務を想定しています
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
淀屋橋駅 直結
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
住宅手当、地域調整手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度
【くるみん認定企業】子育て支援を推進する企業を厚生労働省が認定する制度です 【その他】産休産後休業/育児休暇/育児短時間勤務/配偶者出産休暇/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/営業報奨金(インセンティブ)/保養所など 【若手社員研修】論理的思考、フレームワークを身につけ日常業務で起こりうる様々な課題に対する解決スキルを高めます。職種ごとに研修を行い、開発職ではトレンドを読み常に半歩先をいく新商品開発を行うためのスキルを身につけ営業職では商談におけるコミュニケーション力を高める力を身につけます。 【中堅・マネージャー研修】チームを運営・管理するためにはマネージャーとしてのヒューマンスキル(問題解決力・交渉力)に加えマネジメントの知識も必要となってきます。中堅・マネージャー研修ではメンバー育成の基本からプレイングマネージャーとしてのスキルアップを実現しさらなる成長を目指します。
1名
2~3回
筆記試験:無 一次:採用部署→二次:役員→最終:社長・会長 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ合同募集のため <提供先> 【選考にあたってのご注意点】エレコム(株)と、以下のエレコムグループ会社とグループ採用を行っており、選考の途中で適性やご希望を考慮しながら他グループ会社への応募を打診させて頂く可能性がございます。応募者情報は人事担当者、部門担当者、役員間で共有されます。 【グループ会社】 ロジテックINAソリューションズ株式会社 ハギワラソリューションズ株式会社 エレコムサポート&サービス株式会社 エレコムヘルスケア株式会社 DXアンテナ株式会社 groxi株式会社 テスコム電機株式会社
【PCサプライ業界シェアNo.1】パソコン周辺機器を中心としたOA関連製品を手掛け、特にそのデザイン力、企画力は市場でも評価が高い優良企業です。現在はPCサプライだけでなく音響機器などデジタル関連機器メーカーとして世界に挑戦中。
【概要】総合デジタル周辺製品メーカーとして、PC及びスマートフォン・タブレット、AV機器などの周辺製品を開発、販売するファブレスメーカー。Lifestyle Innovationをスローガンに、デジタル機器等の販売を通じてビジネスライフ、ホームライフにおけるより快適で豊かな新しい価値の提案を行っている。時流に合った製品を開発する商品開発力、量販店ルートで独自ノウハウによる売場提案や在庫コントロールを可能にする商品販売力、新しい市場への展開力を強みとする。自社で生産しないため有形固定資産が小さく、機動力がある点も特徴。このビジネスインフラ上に、市場の需要・トレンドに合った製品を迅速に市場に投入することで成長を続けてきた。商品点数は約17,000点、3~4年で全て入れ替わる。これら商品全ての企画開発・調達・販売を円滑に進めるノウハウは、参入障壁ともいえる。【展望】BtoCを成長領域と捉えている。BtoCについては家電量販店、新しい販売チャンネル(Eコマースや雑貨店など)、海外向けEコマースの強化を通じて売上拡大を図る。一方、同社にとってBtoBやBtoI(一般産業向け)は比較的新しい領域となる。同社はM&Aなどを通じ、BtoBやBtoIを伸ばす基盤を整えつつあり、今後の成長が期待される。
〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
■東京支社 ■支店:大阪/北日本/名古屋/広島/福岡 ■営業所:札幌/盛岡/高崎/埼玉/立川/横浜/金沢/京都/岡山/熊本/沖縄 ■横浜技術開発センター 他
■パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
ロジテックINAソリューションズ/ハギワラソリューションズ/エレコムサポート&サービス/エレコムヘルスケア/DXアンテナ/groxi/テスコム電機 他
プライム市場
葉田 順治 28.5% 有限会社サンズ 15.8% 株式会社ジャスティン 7.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 103,727百万円 | 11,376百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 110,169百万円 | 13,360百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~900万
【仕事内容】 経営戦略と連動した商品戦略を策定・実行し、商品部門全体を統括するマネジメント業務をお任せします。 <業務詳細> ◼商品戦略策定 中長期的な事業成長を見据えた商品ポートフォリオ戦略、ブランドごとの商品開発方針の立案。 ◼部門マネジメント 部門全体のKGI/KPI設定、予算管理、人員配置、組織体制の最適化。 ◼コスト・サプライチェーン戦略 仕入れ部門と連携した戦略的な食材調達計画の策定、全社的な原価率改善の推進。 ◼品質・リスクマネジメント 開発から店舗提供に至るまでの全プロセスにおける品質・衛生管理体制の最終責任。 経営層への提言: 市場分析や開発進捗を経営層に報告し、重要な意思決定をリード。
【必須要件(MUST)】 ■部門長以上のマネジメント経験(目安3年以上) 食品、消費財、小売、外食、サービス業界のいずれかにおける商品開発またはマーケティング部門での実務経験。 ■計数管理と目標達成への責任感 部門全体の予算、原価目標、売上目標等のKGI/KPI設定および、その完遂に責任を持った経験。 ■部門横断的なリーダーシップ 仕入・製造・品質管理等の各部門を巻き込み、プロジェクトを主導・調整した経験。 ■中長期的な戦略立案スキル 事業戦略に基づいた商品ポートフォリオの設計、および複数年単位の商品戦略策定経験。 【歓迎要件(WANT)】 ■経営企画、マーケティング戦略、または全社的な業務プロセス改善(BPR)の主導経験。 ■サプライチェーン・生産管理の知見 グローバル調達、需給調整(S&OP)、自社/OEM拠点の生産・加工マネジメント(原価・品質・納期の最適化)の経験。 ■組織統合・シナジー創出の経験 複数ブランド・複数拠点を横断した調達・物流の統合、またはPMIによるシナジー創出の経験。 ■専門知識・海外経験 HACCP等の食品安全管理知識、または海外市場でのブランド立ち上げ・商品展開の経験。
事業内容 大阪市内を中心に、焼肉・ホルモン・お好み焼き・寿司・焼鳥など、39業種・100店舗以上の飲食店を展開する食の総合プロデュース企業です。 「昭和大衆ホルモン」「肉匠 牛虎」「焼肉 王道」「ぼんくら家」といった多彩なブランド運営に加え、自社製品の開発・販売、食肉等の加工・卸、EC事業、飲食店の経営コンサルティングまで、食に関するバリューチェーンを幅広く手掛けています。
600~1000万
(1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務
【必須】 (1)建設資材全般の価格交渉業務 (2)建築系工種の見積入手・査定・価格決定業務 (3)決定単価・価格の契約業務 (4)原価分析・市況予測等のAI導入企画・検討業務 (5)購買・調達業務に関わるシステム導入(DX化)推進業務 【歓迎】 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの購買業務の経験がある方。 ・現場での経験(施工管理経験)がある方、積算経験のある方、購買に興味ある方 ・DXに強いもしくは興味がある方。 ・現場管理経験があり予算を見ている方。
-
420~550万
国内外の調達・購買を担う中核部門で、欧米・中国を中心としたのサプライヤ管理をお任せ。コスト・納期交渉、輸入・在庫管理、経営層へのタイムリーな報告など、営業と連動したSCM最適化を行います。 ペット用品メーカーの1400SKUを国内外SCMで統括。発注、納期・在庫管理、販売部門連携で安定供給とコスト削減を実現。協力会社との関係強化、調達物流戦略の立案・実行、商品開発フォロー、貿易業務まで担い、事業成長に直結する手応えあるミッションです。
【必須】メーカーでの購買調達業務の経験 ビジネスレベル英語,貿易物流に対する基本的な知識 【歓迎】貿易(輸入)実務経験のある方 物流業界の知見 貪欲に成果を求める積極性とバイタリティを持ち、自部署だけでなく全社的な視点で業務を俯瞰できる方。協力会社の責任者として社内外にコミュニケーションよく、リーダーシップを取れる方。 柔軟性があり変化に対応できる方。受け身にならず主体的に仕事に取り組める方。
【総合ペット用品メーカー】観賞魚・小動物・犬猫・爬虫類の飼育用品およびフードの製造販売
400~450万
資材購買ポジションです。未経験歓迎!工場購買部と役割分担をしながら購買業務をお任せ。サプライヤーとの折衝や社内関連部署とコミュニケーションを図りながら、品質・コスト・納期のバランスを意識し、安定した 供給・リスク低減に向けた購買活動を行っていただきます。ゆくゆくは新規調達先の開拓や購買先の選定等もお任せする予定です。 【入社後の流れ】まずはキャスター製造の流れを覚えていただき、製造部や生産管理部、設計部、営業部と関係性を構築しつつ、既存のお取引先をご担当いただき、実務に入っていただく予定です。これまでの経験を活かし、当社購買部を一緒に創り上げていただくことを期待しています。
【必須】■法人営業経験 or 購買経験 ☆購買未経験OK!法人営業経験がある方大歓迎! 【求める人物】関係性構築しながら仕事を進められる方、自身の折衝力を活かしたい方、能動的/自発的に考え行動ができる方 《当社について》当社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。国内TOPメーカーでありながらベンチャー精神のある当社は活気あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。顧客起点のモノづくりであり、キャスターに限らない製品開発を行っていることも当社の強みです。
■キャスター及び関連商品の設計、製造、販売
399~498万
<職種>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資材管理リーダー候補 (主任〜係長クラス) <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資材課のリーダー候補として、 メンバーのマネジメントと資材管理・購買戦略の実務全般を担当 <主な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ )課のマネジメント ・3〜4名の業務進捗管理 ・業務フロー改善、効率化推進 ・在庫適正化/コスト削減の推進 )仕入先・外注先管理 ・価格/納期/契約条件の交渉 ・新規取引先の開拓 ・外注工場の育成、体制強化支援 )在庫・原価管理 ・在庫回転率の最適化 ・欠品/過剰在庫リスクの低減 ・原価削減プロジェクトの主導 単なる発注管理ではなく、 「戦略的な購買」で会社の利益を最大化するポジションです。 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ )経験を活かせる業務から担当 )製品特性・仕入先の把握 )徐々にマネジメント業務へ移行 将来的には管理職へのステップアップも可能です! <必要な経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 ・社会人経験5年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 (Excel/Word/PowerPoint) 【歓迎条件】 ・資材、調達経験が5年以上ある方 ・価格交渉の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 他業界からのチャレンジも歓迎します* <必要な資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 <会社の紹介>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 合板樹脂板成形加工(真空成形)を中心に、 住宅設備・自動車内装・食品トレーなど幅広い分野へ製品供給 大手メーカーとの安定取引を継続し、堅実に成長している企業です! 皆さまからのご応募お待ちしております!
【必須条件】 ・社会人経験5年以上の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方(Excel/Word/PowerPoint) 【歓迎条件】 ・資材、調達経験が5年以上ある方 ・価格交渉の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許
合板・樹脂板の成形加工を行い、業務用冷蔵庫の内装部品、自動車内装加飾部品、住宅用収納パネル、食品トレーなどを製造しています。
500万~
創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、EMS(電子機器の設計・製造受託サービス)事業における新設の調達ポジションを担当いただきます。 【詳細】■電子部品のコストダウン活動 ■納期調整 ■適正在庫管理 ■組織の将来を見据えた調達業務の仕組みづくり 【仕事の魅力】EMS事業が好調な中、新設される調達部門の立ち上げメンバーとして、業務の仕組みづくりから携わることができます。技術商社ならではのグローバルな調達力を武器に、ご自身の経験を活かしながら、将来の管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。
【必須】■電子部品の調達職経験 5年以上 ■社内外の折衝業務が発生するため、他者とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ■正確性を持ち几帳面に業務に取り組める方 【当社の魅力】当社は半導体・電子デバイスやFAシステムを扱うエレクトロニクス技術商社です。EMS事業においては、商社機能を最大限に活かしたグローバルな部品調達力が大きな強みです。今回は事業好調に伴う組織再編による新設ポジションの募集です。調達部門の立ち上げメンバーとして、業務の仕組みづくりから裁量を持って携わることができます。これまでのご経験を活かし、将来の管理職を目指せるやりがいのある環境です。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
500万~
創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、EMS(電子機器の設計・製造受託サービス)事業を展開する当社にて、品質管理業務を担当いただきます。 ■基板実装品の流出不具合対応(真因追及 および お客様が納得する恒久対策提示) ■基板実装品の予防処置対策(委託先と毎月品質会議を実施し流出不具合を防ぐ) 【仕事の魅力】技術商社の強みである調達力と情報収集力を活かし、ファブレスEMS事業の品質を支える重要な役割です。社内外と連携し、顧客満足度向上に直接貢献できます。
【必須】■電子部品の品質管理職経験 5年以上 ■客先と製造委託先との間に立って調整する必要があるため、他者とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■正確性を持ち几帳面に業務に取り組める方 【当社の魅力】当社は半導体・電子デバイスやFAシステムを扱うエレクトロニクス技術商社です。EMS事業においては、商社機能を最大限に活かしたグローバルな部品調達力が大きな強みです。ファブレス体制ながら、お客様が必要な時に必要な数量を、必要な場所へお届けできる柔軟な対応力も顧客から高く評価されています。技術商社ならではのリソースを活用し、高品質なモノづくりを支えるやりがいを感じられる環境です。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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500~640万
大切なお食事をお届けするため、必要な食材原料・資材などを適正価格で安定的に社内供給することが購買部のミッションとなります。これからの医療・福祉業界を「食」の面から共に支えてくださる方を募集します。 ・既存品の価格面、物量面での安定供給に向けた管理・調達 ・新規食材の開拓、仕入れ先パートナーの調査 ・選定業務 ・既存パートナーとのコストダウン交渉 ・支出分析~戦略立案業務 ・サプライヤマネジメント業務 等
【いずれか必須】・メーカー・商社・問屋での食材原料(特に水産、畜産、農産原料)の営業または調達経験5年以上。 ・チェーン店での食材原料(特に水産、畜産、農産原料)購買経験4年以上 【歓迎経験】 ・海外原料または海外加工品の買付経験 ・広域チェーンにおける流通スキーム構築経験 ・食品工場の監査経験 【歓迎資格】 ■惣菜管理士2級以上 ■QC検定2級以上
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。
450~850万
①職務内容: 電線原料・FPC原料(樹脂等石化製品、金属、加工品等)及び設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務を担当いただきます。 ②具体的にお任せする業務: ・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのVA/VE及び価格交渉等を通じてコストダウンを実現する(当社製品の価格競争力強化)。 ・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。 ・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。 ・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。 ・利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務 ・関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施 ・サステナビリティ調達の推進(教育・取引先管理) ・海外調達拠点の運営管理 ・社内調達システムの機能開発、改善及び関係会社への展開サポート ・資材部全体の運営企画、管理業務 <変更の範囲> 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、 営業技術、研究開発等の専門技術的業務
メーカーでの購買業務の経験
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