【大阪】海外調達<メンバー>エレコムの企業利益のど真ん中を協力会社と担う
400~700万
エレコム株式会社
大阪府大阪市中央区
400~700万
エレコム株式会社
大阪府大阪市中央区
購買企画
■自社工場を持たない当社は、供給元を市場の変動に合わせ柔軟に対応できるのが強み。営業部や商品開発部からの情報をもとに、仕入先と協力した原価の低減や在庫環境改善などをお任せします。 【ミッション】主にベンダー/サプライヤー対応を通して原価低減活動をお任せします。協力会社のうち海外8割(主に中国と台湾)・国内2割となります。※協力会社に日本語を話せる方がおり語学面のフォロー体制有 ●協力会社と共に適正価格での仕入れ/生産状況の管理/部材手配状況の確認 ●仕入先環境改善:安定供給のための生産委託先の状況把握と改善推進 ●不動在庫管理:廃棄を最終手段にした不動在庫のリユース活動の推進
【必須】■調達/購買職にてコスト削減(原価低減)を実現された方 ■商社営業にて仕入を任されていた方も歓迎です 【歓迎】★英語の読み書きに抵抗のない方/将来的に活かしてみたい方 【仕事の魅力】年間2000を超える新製品/トータル17000点の取扱い商品調達を担うダイナミックな業務です。一つ一つの商品に対するコストや機会損失が大きく売上に影響を与えます。購買が仕入れから需要予測、販売戦略に至るまで、商品を市場に導入するまでの幅広い業務領域を網羅。間接部門でありながら会社の売上・利益を影から支える事業戦略において重要なポジションです。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給 5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社後14日から10日取得できます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■定年制:有(60歳) ■再雇用制度:有(上限65歳) ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ■試用期間について:試用期間は最長6カ月まで延長になる可能性がございます。
商品調達部 取り扱いアイテム約17000点を30カテゴリーに分けカテゴリー毎に担当を振り分けています
当面無 基本的に本社のみの勤務を想定しています
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
淀屋橋駅 直結
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
有
住宅手当、地域調整手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度
【くるみん認定企業】子育て支援を推進する企業を厚生労働省が認定する制度です 【その他】産休産後休業/育児休暇/育児短時間勤務/配偶者出産休暇/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護短時間勤務/営業報奨金(インセンティブ)/保養所など 【若手社員研修】論理的思考、フレームワークを身につけ日常業務で起こりうる様々な課題に対する解決スキルを高めます。職種ごとに研修を行い、開発職ではトレンドを読み常に半歩先をいく新商品開発を行うためのスキルを身につけ営業職では商談におけるコミュニケーション力を高める力を身につけます。 【中堅・マネージャー研修】チームを運営・管理するためにはマネージャーとしてのヒューマンスキル(問題解決力・交渉力)に加えマネジメントの知識も必要となってきます。中堅・マネージャー研修ではメンバー育成の基本からプレイングマネージャーとしてのスキルアップを実現しさらなる成長を目指します。
1名
2~3回
筆記試験:無 一次:採用部署→二次:役員→最終:社長・会長 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ合同募集のため <提供先> 【選考にあたってのご注意点】エレコム(株)と、以下のエレコムグループ会社とグループ採用を行っており、選考の途中で適性やご希望を考慮しながら他グループ会社への応募を打診させて頂く可能性がございます。応募者情報は人事担当者、部門担当者、役員間で共有されます。 【グループ会社】 ロジテックINAソリューションズ株式会社 ハギワラソリューションズ株式会社 エレコムサポート&サービス株式会社 エレコムヘルスケア株式会社 DXアンテナ株式会社 groxi株式会社 テスコム電機株式会社
【PCサプライ業界シェアNo.1】パソコン周辺機器を中心としたOA関連製品を手掛け、特にそのデザイン力、企画力は市場でも評価が高い優良企業です。現在はPCサプライだけでなく音響機器などデジタル関連機器メーカーとして世界に挑戦中。
【概要】総合デジタル周辺製品メーカーとして、PC及びスマートフォン・タブレット、AV機器などの周辺製品を開発、販売するファブレスメーカー。Lifestyle Innovationをスローガンに、デジタル機器等の販売を通じてビジネスライフ、ホームライフにおけるより快適で豊かな新しい価値の提案を行っている。時流に合った製品を開発する商品開発力、量販店ルートで独自ノウハウによる売場提案や在庫コントロールを可能にする商品販売力、新しい市場への展開力を強みとする。自社で生産しないため有形固定資産が小さく、機動力がある点も特徴。このビジネスインフラ上に、市場の需要・トレンドに合った製品を迅速に市場に投入することで成長を続けてきた。商品点数は約17,000点、3~4年で全て入れ替わる。これら商品全ての企画開発・調達・販売を円滑に進めるノウハウは、参入障壁ともいえる。【展望】BtoCを成長領域と捉えている。BtoCについては家電量販店、新しい販売チャンネル(Eコマースや雑貨店など)、海外向けEコマースの強化を通じて売上拡大を図る。一方、同社にとってBtoBやBtoI(一般産業向け)は比較的新しい領域となる。同社はM&Aなどを通じ、BtoBやBtoIを伸ばす基盤を整えつつあり、今後の成長が期待される。
〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル9F
■東京支社 ■支店:大阪/北日本/名古屋/広島/福岡 ■営業所:札幌/盛岡/高崎/埼玉/立川/横浜/金沢/京都/岡山/熊本/沖縄 ■横浜技術開発センター 他
■パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売
ロジテックINAソリューションズ/ハギワラソリューションズ/エレコムサポート&サービス/エレコムヘルスケア/DXアンテナ/groxi/テスコム電機 他
プライム市場
葉田 順治 28.5% 有限会社サンズ 15.8% 株式会社ジャスティン 7.7%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 103,727百万円 | 11,376百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 110,169百万円 | 13,360百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~520万
国内外の調達・購買を担う中核部門で、欧米・中国を中心としたのサプライヤ管理をお任せいたします。コスト・納期交渉、輸入・在庫管理、経営層へのタイムリーな報告など、営業と連動したSCM最適化を行います。 ペット用品メーカーの1400SKUを国内外SCMで統括。発注、納期・在庫管理、販売部門連携で安定供給とコスト削減を実現。協力会社との関係強化、調達物流戦略の立案・実行、商品開発フォロー、貿易業務まで担い、事業成長に直結する手応えあるミッションです。
【必須】メーカーでの購買調達業務の経験をお持ちの方(業界不問) ビジネスレベル英語,貿易物流に対する基本的な知識 【歓迎】貿易(輸入)実務経験のある方 物流業界の知見 貪欲に成果を求める積極性とバイタリティを持ち、自部署だけでなく全社的な視点で業務を俯瞰できる方。協力会社の責任者として社内外にコミュニケーションよく、リーダーシップを取れる方。 柔軟性があり変化に対応できる方。受け身にならず主体的に仕事に取り組める方。
【総合ペット用品メーカー】観賞魚・小動物・犬猫・爬虫類の飼育用品およびフードの製造販売
500~800万
<業務内容> ▼データセンター向け電池や 動力・医療などの産業民生向け電池に使用される 電池材料の納期管理・サプライヤー管理 をお任せいたします。 AI需要の急速な拡大に伴う増産対応において、 関係部門やサプライヤーと連携し、 品質担保とタイムリーな部材調達を行うポジションです。 <具体的な仕事内容> (1)サプライヤー管理・品質変更管理(4M管理) ・増産に伴う変更管理 ┗金型増面等の承認に向け、品質・技術部門と評価スケジュールを調整/管理 ・在庫削減 ┗リードタイム(L/T)短縮による材料在庫・キャッシュフローの改善 (2)納期調整・交渉 ・納期交渉 ┗顧客需要や生産計画の変動に応じたサプライヤーへの納期交渉 ・コンプライアンス対応 ┗取適法等の法令を遵守した適切な調達手続き <ポジションの魅力> ★事業貢献を実感できるやりがい ┗調達の仕事は電池の生産に直結しているため、 自身の頑張りが事業部の販売や利益といった数字に反映され、 大きなやりがいを感じられます。 ★幅広い知識とグローバルな視点の習得 ┗技術・品証・営業・各工場など、 様々な部門との連携を通じて幅広い知識が身につきます。 また、電池材料は各国の外交交渉等に影響されることもあり、 政治とのつながりも実感できる環境です。
<マッチする方>※下記いずれか ▼化学、素材、電子部品、自動車業界などで 調達・購買業務の経験がある方(3年以上) ▼金属プレス部品・樹脂成型部品などの機構部品や 電池材料(化学品・正極材等)の調達経験がある方 ▼部材の品質管理・変更管理(4M管理等)や サプライヤーとの納期調整・交渉経験がある方
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、 産業・民生用リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、 ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
700~900万
【配属先部門の担う役割】 調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担います。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・全社調達戦略の企画・立案および推進 ・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化) ・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革) ・各事業部門との連携による全社最適調達の推進 ・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化 【仕事の進め方】 各事業部門や国内外拠点と連携しながら、調達課題の抽出・分析を行い、データに基づく戦略立案を行います。企画立案にとどまらず、実行フェーズまでリードし、関係者を巻き込みながら変革を推進していただきます。 【出張の有無】 あり(国内外) 【転勤】 あり 【事業の目指す姿】 グローバルレベルで競争力のある調達体制を構築し、事業成長と持続可能な社会の実現に貢献します。 【募集背景】 事業拡大および調達機能の高度化に伴い、全社横断で調達戦略を立案・推進できる管理職人材の強化を図るため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社の調達戦略に直接関与し、事業競争力向上に貢献できる ・経営層に近い立場で意思決定に関与できる ・グローバルなサプライチェーン構築に携わる機会がある 【入社後のキャリアパス】 調達企画・戦略領域の責任者として活躍いただいた後は、調達本部の上位マネジメントや、グループ全体のマネジメント等広範な経営視点を持ったポジションへの登用を期待しています。 【募集ポジション】 管理職
<必須条件> ・プラントエンジニアリング・製造業における調達・購買業務の経験 ・調達戦略または購買企画の立案・実行経験 ・組織マネジメント経験(リーダーまたは管理職) ・社内外関係者との調整・交渉能力 <歓迎条件> ・グローバル調達の経験 ・コスト分析・原価企画の経験 ・サプライチェーン改革、業務改革の経験 ・データ分析・デジタルツール活用経験
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
400~450万
世界から注目を集める発電所等に使われるバルブメーカーの当社にて、適性に合わせて在庫管理/購買業務に従事いただきます。入社後も先輩社員がサポートする体制が整っているためご安心下さい。 【倉庫管理業務】◆ボルト・パッキン等の各部品ごとの整理業務 ◆製造部から依頼受けた部品の品出し業務 ◆フォークリフト(1.5t)運転・物品移動・物品受け入れ等 ※重いものを運ぶこともあります 【資材購買業務】◆材料の受入業務 ◆仕入れ・売上げの入力処理 ◆月締め資料の作成 ◆資材入着等の管理 ◆価格の調整などの顧客折衝業務等
【必須】準中型免許証をお持ちの方 【歓迎】■フォークリフト資格■資材購買・倉庫管理の業務経験 ■ドライバー経験者 【働き方】◆基本的に定時帰り可能!残業月平均0~5時間時間程度。 繁忙期でも月に10時間超えることはありません。 ◆基本土日休。一部土曜が出勤日として設定される場合が年3回程度発生いたします。会社カレンダーがあるため事前に予定が立てやすい環境です。◆有給については社内の中でもトップクラスで取りやすい部署のため、有休消化率は非常に高いです!
特殊鋳鍛鋼製・普通鋳鍛鋼製・ステンレス鋼製各種バルブ類・各種配管機材の製造販売、バルブのメンテナンス事業
380~480万
世界から注目を集める発電所等に使われるバルブメーカーの当社にて、適性に合わせて在庫管理/購買業務に従事いただきます。入社後は先輩がマンツーマンでサポート。幅広くモノづくりを支える仕事です。 【倉庫管理業務】◆ボルト・パッキン等の各部品ごとの整理業務 ◆製造部から依頼受けた部品の品出し業務 ◆フォークリフト(1.5t)運転・物品移動・物品受け入れ等 ※重いものを運ぶこともあります 【資材購買業務】◆材料の受入業務 ◆仕入れ・売上げの入力処理 ◆月締め資料の作成 ◆資材入着等の管理 ◆価格の調整などの顧客折衝業務等★チームで連携して進めるため、不明点はすぐに解消できる環境です。
【必須】準中型免許以上を保有している方 【歓迎】フォークリフト資格 資材購買・倉庫管理・物流・製造・小売業界での実務経験 【働き方】◆基本的に定時帰り可能!残業月平均0~5時間時間程度。 繁忙期でも月に10時間超えることはありません。 ◆基本土日休。一部土曜が出勤日として設定される場合が年3回程度発生いたします。会社カレンダーがあるため事前に予定が立てやすい環境です。◆有給については社内の中でもトップクラスで取りやすい部署のため、有休消化率は非常に高いです!
特殊鋳鍛鋼製・普通鋳鍛鋼製・ステンレス鋼製各種バルブ類・各種配管機材の製造販売、バルブのメンテナンス事業
500~700万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【概要概要】 電設資材・電気設備機器等の調達部門におけるリーダーとして、調達戦略の立案から仕入先管理の実務を中心に幅広く業務を担当していただきます。 募集ポジションは関西調達グループのリーダーとして、LED照明に関わる電設資材・電気設備機器・通信機器等の調達計画策定、サプライヤー・使用メーカーの選定、在庫管理に携わっていただきます。 取引先はゼネコン・サブコン等の大規模事業者が中心なります。 ◎調達・購買業務 ・電設資材、電気設備機器、通信機器等の調達計画策定 ・仕入先との価格交渉および条件交渉 ・市況・需給動向を踏まえた購買戦略の立案 ・新規仕入先の開拓および評価 ・調達コスト削減施策の企画・推進 ・仕入契約および取引条件の管理 ◎サプライヤーマネジメント ・主要メーカー・商社との関係構築 ・仕入先の品質・納期・価格評価 ・サプライヤー監査および定期レビューの実施 ・安定供給体制の構築およびリスク管理 ・災害・市場変動時における代替調達ルートの確保 ◎在庫・需給管理 ・適正在庫の維持および在庫最適化 ・需要予測に基づく発注計画の策定 ・長納期品および重点商材の在庫管理 ・過剰在庫・滞留在庫削減施策の推進 【実績】 全国の公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 下記のいずれかのご経験(経験年数は目安) ・ゼネコンやサブコン向けにLED照明を扱う電材商社または卸売会社での営業経験が3年以上ある方 ・照明メーカーの営業経験や調達部門経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(人数不問) ・関西エリアで調達・購買経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
700~900万
我が国は、2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラルを 目指すことを宣言しました。 当社は、地方公共団体が保有する公共施設における、省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理など全般的な事業を行っています。 【概要概要】 電設資材・電気設備機器等の調達部門における責任者として、調達戦略の立案から仕入先管理の実務を中心にゆくゆくは大きくなるグループ組織マネジメントまで幅広く業務を担当していただきます。 募集ポジションは関西調達グループの責任者として、LED照明に関わる電設資材・電気設備機器・通信機器等の調達計画策定、サプライヤー・使用メーカーの選定、在庫管理に携わっていただきます。 ◎調達・購買業務 ・電設資材、電気設備機器、通信機器等の調達計画策定 ・仕入先との価格交渉および条件交渉 ・市況・需給動向を踏まえた購買戦略の立案 ・新規仕入先の開拓および評価 ・調達コスト削減施策の企画・推進 ・仕入契約および取引条件の管理 ◎サプライヤーマネジメント ・主要メーカー・商社との関係構築 ・仕入先の品質・納期・価格評価 ・サプライヤー監査および定期レビューの実施 ・安定供給体制の構築およびリスク管理 ・災害・市場変動時における代替調達ルートの確保 ◎在庫・需給管理 ・適正在庫の維持および在庫最適化 ・需要予測に基づく発注計画の策定 ・長納期品および重点商材の在庫管理 ・過剰在庫・滞留在庫削減施策の推進 ◎部門マネジメント ・調達チームのマネジメントおよび人材育成 ・業務プロセスの改善および標準化 ・KPIの設定・進捗管理 ・関係部署(営業部門・工事部門・物流部門・経理部門等)との連携強化 ・部門予算の策定および管理 【実績】 全国の公共施設の省エネ・再エネの現地調査・設計実績 30,000施設以上 【売上高】 50億円(2025年4月期)、91億円(2026年4月期)、136億円(2027年4月期見込)、299億円(2028年4月期見込)
【必須条件】 ・ゼネコン・サブコン向けに大規模LED照明を扱う電材商社・卸売会社での営業経験または照明メーカーの調達部門経験が7.8年以上ある方(経験年数は目安) ・若手人財の育成経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(人数不問) ・関西エリアで調達・購買経験
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
400~450万
資材購買ポジションです。未経験歓迎!工場購買部と役割分担をしながら購買業務をお任せ。サプライヤーとの折衝や社内関連部署とコミュニケーションを図りながら、品質・コスト・納期のバランスを意識し、安定した 供給・リスク低減に向けた購買活動を行っていただきます。ゆくゆくは新規調達先の開拓や購買先の選定等もお任せする予定です。 【入社後の流れ】まずはキャスター製造の流れを覚えていただき、製造部や生産管理部、設計部、営業部と関係性を構築しつつ、既存のお取引先をご担当いただき、実務に入っていただく予定です。これまでの経験を活かし、当社購買部を一緒に創り上げていただくことを期待しています。
【必須】■法人営業経験 or 購買経験 ☆購買未経験OK!法人営業経験がある方大歓迎! 【求める人物】関係性構築しながら仕事を進められる方、自身の折衝力を活かしたい方、能動的/自発的に考え行動ができる方 《当社について》当社キャスターは、工場内、物流業界(台車)、量販店(ショッピングカート)、オフィス家具(椅子や棚)など様々な所で使われています。国内TOPメーカーでありながらベンチャー精神のある当社は活気あふれる社風で、社員同士の距離が近い職場環境であり、日々年次問わず意見交換を行っています。顧客起点のモノづくりであり、キャスターに限らない製品開発を行っていることも当社の強みです。
■キャスター及び関連商品の設計、製造、販売
550~1560万
近頃、製造業・流通業・小売業などでSCM領域をご担当されている方から、 「キャリアの質を高めたい」というご相談をいただく機会が増えております。 実際にお話を伺うと、 🔸 需給・在庫・生産管理の経験を“もっと上流”で活かしたい 🔸 現場改善だけでなく、仕組みやプロセスを設計する側に回りたい 🔸 SCM全体を俯瞰できるスキルを身につけたい 🔸 事業会社の制約を超えて、複数企業の変革に関わりたい 🔸 経営に近い立場で意思決定に関わりたい といった“前向きなキャリア志向”をお持ちの方が多くいらっしゃいます。 一方で、現職の構造的な制約から、 🔹 部門間調整が中心で、根本的な仕組みを変えられない 🔹 在庫・需給・生産の課題が“現場努力”に寄りがち 🔹 システム刷新やプロセス改革に関わる機会が少ない 🔹 SCM全体像ではなく“部分最適”の業務に閉じてしまう 🔹 10年後のキャリアを考えたときに武器が限定的 といったお悩みを抱え、 「このまま現場の延長線だけでキャリアが固まってしまうのではないか」 という不安を感じられる方も少なくありません。 そこで今回ご紹介したいのが、 こうした課題を構造的に解消できるキャリアパスを提供できる アットストリームコンサルティング(SCM領域)のポジションです。 【アットストリームで得られるキャリア価値】 🔶 事業会社でのSCM経験が“最も活きる”コンサル アットストリームは、 需給・在庫・生産・物流・調達まで SCM全体を「構想 → 業務 → IT → 定着」まで一気通貫で扱う 国内でも珍しいファームです。 そのため、 需給調整の難しさ、在庫最適化の現場感、生産計画の制約条件、営業・工場・物流の利害調整 といった“事業会社でしか得られないリアル”が、そのままプロジェクトの武器になります。 🔶 現場改善ではなく“仕組みをつくる側”へ 扱うテーマは、 ・S&OP/IBPプロセス設計 ・在庫KPI設計 ・生産計画プロセス改革 ・物流ネットワーク最適化 ・ERP/APS導入構想 など、経営レベルのSCM改革が中心です。 🔶 総合系が苦手な“定着”までやり切る アットストリームは、 仕組みが現場で回るまで伴走する“実行型”スタイルが特徴です。 🔶 大手企業のSCM変革をリード 40名規模ながら、クライアントは大手企業が中心。 製造業・流通業・小売業のSCM改革をリードできます。 【主なSCMコンサルティング業務】 ✔️ 需給計画(S&OP/IBP)改革 ✔️ 在庫最適化(安全在庫・配置戦略) ✔️ 生産計画・生産管理の高度化 ✔️ 物流ネットワーク再構築 ✔️ ERP/APS導入構想・要件定義 ✔️ SCM組織・KPI体系の再構築 事業会社での経験が“そのまま活かせる”テーマばかりです。 【アットストリームコンサルティングの特徴】 SCM・経営管理・業務改革に強みを持つ中堅ファーム。 構想〜実行〜定着まで一気通貫で支援する実行型スタイルが特徴。 SCMの思想発信(書籍・note)も多く、 “SCMとは何か”を語れる専門性の高いプロ集団です。
SCM領域のご経験3年以上
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700~1000万
■概要 ・本社調達部門にて、当社の主力商品である鉄骨住宅の根幹を支える 「構造・躯体品」の調達責任者として、資材の選定から価格交渉、 デリバリーの仕組みづくりまでを牽引していただきます。 ・調達部全体での年間取扱額は約550億円にのぼります。 本ポジションは、その中でも最も大きなウェイトを占める 構造・躯体チーム(契約一課)の中核として、 ダイナミックなスケール感でご活躍いただけるミッションです。 ・引き渡し後も10年、20年、30年とお住まいいただく お客様の大切な資産価値を維持するため、住宅の核心部分を支える資材を安定的に、 かつ戦略的に確保する重要な役割を担います。 ・入社後まずは「リーダー(主幹)」として当社の事業や調達フローに慣れていただき、 実績に応じて早期に課長としてチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■業務の特徴 □大手メーカー・商社とのパートナーシップ構築 国内トップクラスの鉄鋼メーカー・建材メーカー各社との直接交渉や、 大手専門商社を介した折衝などをご担当いただきます。 単なる価格交渉にとどまらず、関係法令を遵守し、 サプライヤーが最大限のパフォーマンスを発揮できる 「Win-Winのパートナーシップ」を築くことを重視しています。 □住宅の核心部を支える、ダイナミックなモノづくり 当社住宅は「工業化」を追究しており、鉄骨、木材、化成品、窯業系資材など、 あらゆる住宅基本性能部材をオリジナル製品中心に購入しています。 調達した資材は、当社の基幹拠点(湖東・筑波工場)にて、 鉄骨躯体や主要構造部へと高精度に造り込まれます。 住宅の品質とコストを最上流からコントロールする、責任とやりがいのある業務です。 □組織マネジメントと次世代育成 全社の調達機能を担う部署(総勢約45名)の中で、 構造・躯体品を中心とした資材調達を担う課(約7名体制)に着任いただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身の経験を還元しながら後進の育成を行い、 チーム全体の調達力レベルアップを牽引するリーダーシップを期待しています。
■必須: ・メーカー等における調達・購買実務のご経験をお持ちの方 ・メーカーや専門商社にて、大手製造業を顧客とした 法人営業(アカウントマネジメント)のご経験をお持ちの方) 【いずれかのご経験が必須となります】
建築請負部門/Construction business 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 不動産事業部門/Development & Real estate business 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 住宅システム部材販売部門/Prefabricated housing systems sales business 工業化住宅のシステム部材の製造および販売