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    企業ダイレクト

松山市【SE(常駐)】JADの子会社で安定性◎残業月15h/年休121日/UIJターン歓迎

350~600

企業名ヒューテックサービス株式会社

所在地愛媛県 松山市

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプログラマー

  • web/オープンSE

仕事内容

  • 開発
  • システム設計

■オープン系を中心にシステム設計および開発業務お任せします。  詳細:金融機関向け情報系システム・完成車メーカー向け管理システム     発送電分離を行う電力系システム等のアプリケーション(開発) ~社長以外エンジニアの技術者集団!利益UP・残業DOWNの両立が可能~ ■社長が営業をしているため、営業職や事務員を置いておらず、間接費を  抑えることが可能に!これにより残業時間削減のために案件数を調整し  ても安定した事業運営ができています。 ■社長が顧客との打ち合わせ等も行うためエンジニアは開発に専念でき  ます。

求める能力・経験

  • システム開発
  • 開発
  • Java

【必須】何らかの言語を用いてのシステム開発経験3年以上 【尚可】Java .net等の言語を用いての開発経験 ★E-ラーニングによる教育実施と受講手当の支給有★入社後はOJTで指導 ~常駐先でも適切な評価体制!PL/PMへのキャリアアップも可能です~ ■メンバーの評価はチームリーダーが、リーダーの評価は現場に足を運ぶ  役員が行います。実際に現場を目にしている者が評価をすることで公正  な評価を下せるようにしています。 ■PG/SEから始まっても、経験が増えるにつれて任せる作業工程を広げて  いきます。早い人で7~8年でリーダーになっています!

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~600万円 月給制 月給 210,000円~350,000円 月給\210,000~\350,000 基本給\195,000~\250,000 諸手当\15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月、11月)3.7ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)400万円 入社1年目 システム開発経験3年(月給27.5万円+賞与) (例2)450万円 入社2年目 システム開発経験5年(月給29万円+賞与) (例3)500万円 入社5年目 システム開発経験10年(月給31.6万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 初年度は入社月に応じて支給(3日-12日)

その他

その他(勤務条件備考参照)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】平均支給金額1,107千円/年(平均年齢42.2歳) 【諸手当】職能手当(15,000円~70,000円)/資格手当(0円~20,000円)/住宅手当(0円~25,000円)/扶養手当(0円~20,000円) 【休日】■創立記念日(5/1)■年末年始休暇(12/30~1/3)■慶弔関係の休暇(1~5日) 【有給休暇】入社3ヶ月経過時点で12日分付与。☆有給取得率53%(社員平均) 【採用背景】広島地区:金融・公共関係業務拡大、松山地区:金融関係業務拡大に伴う増員募集。 【業務、案件にて使用する環境・言語】開発言語は、Javaを中心と一部VB.net。また、Javaソースを自動で作成する「OutSystems」を利用。 【残業について】年度単位に開発・納品を終わらせる傾向があるため2・3月が残業が多い傾向。残業を少なくするために課別に「生産性の向上」と「残業時間を減らす」取り組みを行っている。 【遠方の方へ】UIJターン・移住支援:実費支給/遠方の方はZOOM面談1回で完結のため、面接交通費支給無し

勤務地

配属先

システム1課 主に日立系の開発業務を行っております。 松山地区 6名(技術部門 6名)

転勤

NTTデータ四国

住所

愛媛県松山市山越

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【最寄りバス停】伊予鉄北条線北山越より徒歩 2分

制度・福利厚生

制度

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

会社での生命保険・がん保険の加入/定年制:60歳、再雇用制度:上限65歳

制度備考

【昇給・評価制度】昇給年1回7月:情意考課+業績考課+能力考課の3項目で5段階評価 【その他制度備考】社員間の親睦のための「社員会」 年度末には社員表彰 【資格手当】基本情報処理技術者(FE)5,000円/月 応用情報技術者(AP)10,000円/月 システム監査技術者(AU) 等の上位資格 20,000円/月※上位の資格に対して支給するため複数の資格を取っても支給上限は20,000円 【入社後について】入社後は能力に応じて業務を割り振ります(開発の経験豊富な方は、即開発に入っていただきます)。経験の少ない方は、先輩社員と協業しながら業務を覚えていただきます。OJTベースでの指導なので、わからない所を積極的に聞く姿勢を歓迎します。 【選考について】■面接時服装と日程:私服での面談・土日での面談(要相談)は可能です。平日は19:00が最終の開始時間で可能です。 ■選考スケジュール:ご応募から内定提示までおおよそ3日。翌日には合否をお伝え出来ます。

最終更新日: