【東京】危機管理推進担当者(総務・人事)/海外駐在員対応/WEB面接可

職種

• リスク管理

仕事内容

海外の防災・危機管理に関する業務をお任せします。世界各国で起こっている紛争や災害などに関する危機管理を強化し、海外出張者、駐在員、帯同家族が、安心、安全に海外で働ける体制づくりを構築していきます。 【具体的には】・危機管理マニュアルの策定 ・退避に関するマニュアルや行動計画の策定 ・自然災害発生時の対応指導 ・駐在員のサポート　※現地へ赴きリサーチ・サポートをする場合もある ・駐在員、現地担当者とのコミュニケーション ※ご経験に合わせて、駐在員の人事労務サポートもお任せする場合がございます。

求める能力・経験

【必須】■事業会社などで危機管理、災害対策などを担当した方 ■危機管理などのコンサルティング経験のある方 ＜仕事の進め方＞諸制度の企画立案については、個人で行っていただくが、テーマに応じてチームで対応する場合もある。 ＜関わる部門＞事業部門の人事労務担当部門、人事部の労務厚生部門、人事部門 ＜入社後のキャリアパス＞将来的には組織を独立させ、能力によりその組織の責任者も担っていただくことがあります。

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～1,000万円 月給制 月給 237,000円～ 月給\237,000～ 基本給\237,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 ※入社時すぐ14日支給

その他

その他（製造部門は事業所ごとに決定）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《年収参考例》　 ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

配属先

人事・総務本部　関連企業部　海外業務課 関連企業部　20名 (国内業務課 5名/海外業務課 9名★配属先/総括課 5名)

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩1分 JR関西本線ＪＲ難波駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

有 保有or借上

退職金

有

制度備考

【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回（1月） 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヵ月※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【就業時間】8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当　支給　※会社規程による 【寮・社宅】有　保有or借上　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など