【鳥取】設備保全（電気系）◎WLB充実　◎研修制度充実　◎第二新卒歓迎

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

◆生産設備や工場建屋に関わる設備保全を担当いただきます。電気設備（設備/建屋含む）の整備や設備に関する保守メンテナンスがメイン。各種工事への対応（工事業者への進捗管理）も有。※工事は工事会社が担当。 【魅力】～エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます～ ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実 　(国内2か所に技術研修センター完備)。【変更範囲】当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■電気保全の知識/経験 ※経験業界は不問 【人物像】手に職をつけて成長したい方・積極的に資格も取得したい方・ ※長期的に通用するスキルを身に着けたい方には最適な環境です！ 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 三菱ケミカル株式会社/日本ゼオン株式会社/株式会社トクヤマ/東ソー株式会社/旭化成株式会社/マツダ株式会社/三菱重工株式会社

資格

2級電気工事施工管理技士 尚可、第二種電気工事士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～750万円 月給制 月給 240,000円～350,000円 月給￥240,000～￥350,000 基本給￥240,000～￥350,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：22時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 上記付与日まで最大3日の特別有給制度　有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■退職金制度：企業型確定拠出年金(DC制度)を準備しております ＜モデル年収＞ 600万円／35歳、入社5年 821万円／46歳、入社4年（月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） 1106万円／51歳、入社12年（月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・昇給あり　・決算賞与※10年連続支給　・上乗せ労災 ・各種手当／配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他 ＜その他制度＞ ・無料研修制度　・資格取得支援制度 ・社内クラブ・サークルサポート制度 ・健康保険組合・労働組合あり ※組合から結婚祝金／出産祝金 ・保養所・契約レジャー施設利用補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

配属先

※鳥取県中心にご希望を考慮したうえで配属先を決定いたします。 【働き方】■有給取得日数:10.4日/年 ■残業時間:平均22.7時間/月

転勤

当面無 ※基本的にはありませんが 　可能性はあります。

住所

鳥取県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※上記の県の案件を中心に、ご希望を考慮した上で配属地を決定致します。　【変更範囲】全国の当社拠点

制度

その他

寮・社宅

有 赴任用単身寮※生活家電・家具付

退職金

無

その他制度

資格取得支援制度/財形貯蓄制度/CAD研修/テクノプログループ従業員持株会(プライム上場)/GW休暇/慶弔休暇

制度備考

【休日・休暇補足】年間休日の他、入社時休暇、特別休暇、災害時休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ★入社時特別休暇（上限3日） ★夏季…5連休！（2023年度） ★有給休暇の平均取得日数10.4日（連続取得OK※案件終了時等） ▼面接（1～2回） ＊「オンライン面接」と「支店内での面接」どちらかの選択が可能です。 ◆面接担当者より ノーネクタイ、ノージャケットでもOK 「どんな風に働きたいか」など ざっくばらんにお話ししましょう。 ◆自動車通勤OKについて　地域によります