四国中央市【設計】未経験OK！/研修充実・温和な社風で働きやすい【WEB面接可】

職種

• 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

仕事内容

【工場内の製紙などの機械が要求仕様通りに稼働するよう設計します！】 電気CADを用いての電気図面作成/シーケンスソフト/タッチパネル画面作成/試運転調整までの「設計業務全般」を一貫してお任せします。 ■顧客ごとの仕様に合わせたオンリーワンのカスタム製品■電気図面の設計/シーケンスソフトの作成等、トータルに手掛ける為幅広い知識やスキルを取得可能！■エンドユーザー様に納得してご使用いただける装置となるよう機械・電気一体となって取り組んでいます！【入社後】仕事と並行して先輩からフォローを研修としては、電気工事組合が開催する電気工事士の資格取得支援の講習会への参加が可能です。

求める能力・経験

★未経験歓迎～頑張りたい！という想いを重視する、人柄採用です◎～ 興味をお持ちの方は、是非一度お話しましょう！見学にお越しください 【四国中央市】15歳まで医療費完全無料等、非常に制度が整っております ■入社後に、電気工事士の資格を取得できます。(講習費用は会社負担） ■一人ひとりが各々の仕事と向き合っています。サポートはしっかりと行いますが、余計な干渉はなく仕事に集中できます。 ★文理問わず、技術を吸収するやる気と何事にも真摯に取り組んで頂ける 方を募集します。先輩はもちろん社長自ら教えますのでご安心下さい。 【面接情報】一次面接のみWEB面接になります【採用背景】体制強化のための増員のため

資格

第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～450万円 月給制 月給 190,000円～270,000円 月給\190,000～\270,000 基本給\190,000～\270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）※前年度実績

通勤手当

会社規定に基づき支給 15km以上/上限8千円

勤務時間

07時間30分 休憩90分

08:30～17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳：日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ■有給休暇取得率：50.2%

その他

その他（育児休暇/その他会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】・家族手当・役職手当・通勤手当 【業務分掌/分担など】部署毎の分担になります。電気工事士/配線作業等 設計/図面・ソフトの作成、機械の試運転等 ■職務内容の変更範囲：当社の業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社の本社および支社

配属先

人数：7名（電気工事士：4名、設計：3名） ・男女比：10対0 ・年齢層：平均40歳前後

転勤

無

本社

住所

愛媛県四国中央市

最寄駅

JR予讃線川之江駅 徒歩14分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

■業務エリア：愛媛・香川他　■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回(8月)/作業着支給/財形/退職金(勤続3年以上)/定年一律60歳/再雇用有(65歳まで)

制度備考

※出産・育児支援制度：お祝い金を支給 ※資格取得支援制度：電気工事士の講習は会社負担 ※社員食堂・食事補助：残業食事手当支給 ※従業員専用駐車場あり：社用車有 ※有給休暇取得率:50.2%