熊本【採用コンサル営業(インサイドセールス)】課題解決のための提案・実行

職種

• 人事企画/制度設計

• 人材/アウトソーシング法人営業

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担って頂きます。主な役割：採用（新卒・中途）担当者、決裁者に向け、採用支援サービス（※）の提案。 ※アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等。継続利用頂いている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案も行って頂きます。新規企業開拓は、マーケティング部門と連携した問合せ企業に対する提案や、過去の顧客企業・新規顧客に向けたテレマーケティングなども業務に含まれます。その他、市場シェアの拡大に向けた部門推進施策の企画、推進などを担って頂く場合があります。

求める能力・経験

【必須】大卒以上、社会人経験2年以上/営業、販売経験（個人法人問わず）※中途社員も多く未経験からチャレンジ可能です！OJTで業務を覚えていくのでご安心ください。 【魅力】決められたサービスのみを提案する営業とは異なり、高い顧客志向の中で顧客ニーズや、課題解決に繋がる提案を行う事ができます。また、採用（新卒・中途）を通じて企業と候補者のよりよいマッチングを支援し顧客の事業成長と、候補者のキャリア構築を実現できることも魅力の一つです。当社全体でもメンバーの成長を支援する土壌があり、人事・コンサルティングの領域でのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

298万円～400万円 月給制 月給 220,600円～ 月給\220,600～ 基本給\185,000～ 固定残業代\35,600～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限５万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレキシブルタイム　7:00～22:00 標準就業時間　9:00～18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※年末年始休暇「12月29日～1月4日」

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事内容補足】”モノ”売りでは無く、顧客の採用課題に合わせた提案を行う為、ソリューションセールスやコンサルティングセールスを志向される方にご活躍頂けるポジションです。 【採用背景】6期連続売上予算達成（平均伸び率昨対実績110％）を継続しています。10年で3.5倍の事業規模に成長する中、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 【得られるキャリア】ソリューションセールスを経験した後、本人の志向に合わせたキャリア構築を支援します （具体例）同部門にてソリューションセールスのグループマネジャー/研修講師・人事コンサルタント/企業人事（顧客常駐型のRPO）/労務領域コンサルタント　等 ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 【喫煙環境補足】Non-smoking policyー勤務時間及び休憩時間の喫煙は不可 ■■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

配属先

人材開発ソリューション事業部※事業部人員23名（産休者１名含）、中途入社比率約50％（配属予定グループ）

転勤

当面無

熊本BPOセンター

住所

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24　ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

最寄駅

熊本市交通局熊本市電健軍線九品寺交差点駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※リモートワーク制度導入有　　変更の範囲：会社の定める場所

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■育児・介護による短時間勤務制度 ■能力開発支援制度 ■社内研修制度　等

制度備考

【福利厚生】 リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度 （年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day 【成長支援】 メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修、子ども手当 【有給休暇備考】 慶弔休暇、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇 【人事制度補足】 時短制度:一部従業員利用可 入社1年以上・特定等級以上 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります