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    企業ダイレクト

【福岡】業務改革BPOプロジェクトリーダー候補/業界未経験者歓迎

400~1000

企業名アクセンチュア株式会社

所在地福岡市早良区

職務内容

職種

  • 管理会計

  • BPRコンサルタント

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 経理アウトソーシング
  • 業務改革系システム新規導入
  • 人事システム導入
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 人員管理
  • 人事給与システム導入
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 業務改革/BPOコンサルティング
  • リーダー
  • 経理アウトソーシングコンサルティング
  • 経理
  • BPO
  • プロジェクト統括/責任者
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • 人事
  • チームリーダー
  • カスタマーサポート/コールセンター運営
  • コンサルティング業務

プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供を専門とし、お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、 メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せする役割(チームリーダーもしくはプロジェクトリーダー)は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。

求める能力・経験

  • 経理事務
  • 経理アウトソーシング
  • 業務改革系システム新規導入
  • 人事システム導入
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 人事マネジメント
  • 人員管理
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • 業務改革/BPOコンサルティング
  • リーダー
  • 経理
  • BPO
  • カスタマーサクセス業務設計
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトリーダー
  • カスタマーサクセス業務改善
  • 人事
  • チームリーダー
  • コンサルティング業務

【必須:いずれかのご経験1年以上】■経理・人事総務・購買・カスタマーサービスの業務知見があり、数名以上のメンバーマネジメント経験 ■BPO現場でマネジメント経験 ■業務プロセス改革(BPR)経験 【当該ポジションの魅力】 ■キャリアパス:入社当初はお客様からお預かりした業務改革のチームやプロジェクトマネジメントを行っていただくことになりますが、その後、ご自身のご志向性やスキルアップに応じてコンサルタントに挑戦することも可能! ■ワークライフバランス:育児休業取得率 女性社員100%/男性社員65%!平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~ 年俸400万円~、月額基本給28万円~

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制度は社内規程に準じて適用

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分

その他

その他(私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇他)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

<オペレーションズ コンサルティング本部>アドバイスの提供だけでな く実際に改革後の業務の実践により、改革の成果まで提示します。

転勤

AIO福岡

住所

福岡市早良区道浜2-4-27 福岡AIビル

最寄駅

福岡市営地下鉄空港線西新駅 徒歩18分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

西鉄バス 福岡タワー南口 徒歩3分

備考

上記オフィスを中心に案件先での勤務。【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※顧客先常駐業務の際は顧客先による。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■確定拠出年金制度■従業員株式購入プラン■長期収入所得補償 他

制度備考

■ポイント・割引サービス:健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。 ■健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■育児コンシェルジェサービス:育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。

最終更新日: