【マーケティング・広報】展示会出展企画・運営等/新しい取り組みの提案大歓迎

職種

• マスマーケティング

• 広報/PR

仕事内容

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、認知度拡大に向けた展示会企画～運営を中心にマーケティング業務をお任せします。 【業務詳細】■展示会出展企画、準備運営※ベトナム本社,CMO，営業や現場役員等と連携いただきます。ベトナムでの展示会も年一回程度ございます。■イベント運営（VIP来訪時の社内イベント含む）■その他興味関心やご経験等に応じて以下をお任せ：自社WEBサイト・SNSの企画運営、デジタルマーケティング施策の企画運営、PR/ブランディング関連施策（市場分析、ニュースリリース、プレスリリース記事寄稿、広告 等）

求める能力・経験

【必須】■展示会やカンファレンス等を中心としたイベント施策の企画・運営経験 【歓迎】■IT関連の知見をお持ちの方、もしくはこれからIT領域について知っていきたい方 《当社の魅力》 ■大手ITベンダーやコンサルティングファームから続々入社している組織の人の強さと、ベトナムがオフショア拠点として注目されているマーケットでの強さを武器に、毎年30%超成長を誇る当社。認知度強化に向け、様々な取り組みを今後実施予定！ ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～550万円 月給制 月給 255,000円～ 月給\255,000～ 基本給\225,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月2万円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：12時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 消化率8割以上

その他

その他（夏季休暇、年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年2回　※業績、パフォーマンスに応じて支給 【昇給】年1回 【顧客例】製造、飲料、食料、自動車、メカトロニクス、大手SIなど業種さまざま 【手当】 ■家族手当:扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ■住居手当:月3万円※全社員に支給 【平均残業時間】12時間/月　※繁忙期（主に年度末、四半期末）は残業時間が増えます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般　※基本的にはご希望の場合のみ （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所　※基本的にはご希望の場合のみ

配属先

社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております。公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）。

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※基本的に出社となります。

制度

時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

厚生年金、健康保険（協会けんぽ）、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金

制度備考

【休暇】入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） 【制度】 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント：新年会、花見、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 ・クラブ活動：ゴルフ、フットサル、テニス、バドミントン、音楽演奏、写真　など ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 《人生を謳歌している社員が多い、FPTという会社の雰囲気》 無類の○○好き、という社員も多く、その領域は車、ゴルフ、BBQ、キャンプ、ワイン、音楽など様々。自分で改造車をつくる人、BBQマイスターの資格を持つ人、会社のバンドに入り全社総会で披露する人、そんな個性豊かな社員が持つ「突き詰め力」を仕事でも発揮！自分の好きな領域の案件をやりたい！と伝え、実際に携われる柔軟な環境も当社の特徴です。