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    企業ダイレクト

東京【総務人事(教育研修/採用担当)】イベント企画運営企業/年休120日以上!

400~600

企業名サクラインターナショナル株式会社

所在地東京都 江東区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 社員教育/研修人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 中途採用
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 研修外部ベンダー選定
  • 教育研修
  • 採用戦略立案
  • 研修プログラム設計
  • 人事部門協業
  • 研修実施
  • 人事管理
  • 職種別研修設計
  • 人事部門連携
  • 労務管理
  • 研修企画
  • 新卒採用

国内外のイベントの企画運営を行っている当社にて、総務人事業務を担っていただきます。教育研修業務、採用業務となりますが、これまでの経験を考慮してメイン業務を決定いたします。 【教育研修業務】 ■教育研修業務 ■各種研修の企画立案・実行・管理 ■教育成果の調査・分析 ■能力開発 など 【採用業務】 ■採用にかかる応募者管理 ■面接セッティング対応 ■内定者フォロー ■内定式や入社式対応 など

求める能力・経験

  • Microsoft Outlook
  • 中途採用
  • 研修設計
  • 研修計画策定
  • 研修外部ベンダー選定
  • 教育研修
  • 採用戦略立案
  • アルバイト/パート採用
  • Microsoft Word
  • 研修実施
  • 職種別研修設計
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel VLOOKUP関数
  • 研修企画
  • 新卒採用

【必須】■事業会社にて、教育研修業務経験がある方(ゼロベースから教育体系構築ができる方) ■PCスキルがある方(Excel、Word、PowerPointなど) 【歓迎】英語スキル 《キャリアパスについて》 人事スタッフとしてのキャリアを皮切りに、教育研修業務を中心にキャリアを形成していただき、管理職としてのキャリアを期待するポジションとなります。 将来的には人事制度や組織開発業務など、HR関連業務にチャレンジすることも可能です!

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員(期間の定め: 有)

契約期間

3ヶ月~3ヶ月 更新:有 (正社員登用あり)

試用期間

給与

400万円~600万円 月給制 月給 260,000円~400,000円 月給\260,000~ 基本給\218,000~ 固定残業代\32,000~ 地域手当\10,000円 を含む/月  ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 ※上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 契約社員の期間中に出張が発生した場合は、出張手当は50%支給いたします

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度は10日です

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《当社の魅力》 国内のイベントを中心に、海外イベントも含めて年間2000件ほどのイベントに携わっております。 展示会やプロモーションイベント、アニメイベントなどイベントの領域は多岐に渡ります。 直近では、大阪万博や横浜花博にも携わる予定です。 イベントの新規開拓・企画からイベント会場のデザイン・制作まで一貫して自社で行っているため、クライアントのニーズに合わせたイベントの開催が当社の強みです★ 【賞与】年2回(7月、12月)2021年度平均3ヵ月 【給与改定】年1回(9月)。 【昇給】1月あたり3.00%~3.00%(前年度実績)。 【手当】役職手当、出張手当

勤務地

配属先

総務人事部:2名

転勤

東京本部

住所

東京都江東区木場2丁目17-13 第二亀井ビル5F

最寄駅

東京メトロ東西線木場駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【退職金について】 企業型確定拠出年金制度を導入しております 【諸制度】 ・従業員持株会制度 ・社内公募制度 ・定期健康診断 ・従業員なんでも相談窓口 ・福利厚生サービス加入(任意) ほか 【休暇制度】 ・夏季休暇(8/13~15) ・年末年始休暇(12/30~1/3)

最終更新日: