*甲府/第二新卒OK【QAエンジニア】大手BPO企業/リモートOK/月残業17h/年休123日

職種

• web/オープンプログラマー

• QA/テストエンジニア

• web/オープンSE

仕事内容

■ソフトウェアテスト事業において、プロジェクトの品質管理計画の立案/品質分析/課題抽出/改善策立案・推進などを担当いただきます。まずはスキルと適性に合わせてできる業務からお任せしますが、ゆくゆくは プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントへの技術要件ヒアリングなど、幅広い業務をお任せします。お客様のPJTに対し、最適となる提案及び支援が行えるため、やりがいの大きいポジションです。 【キャリアパス】エンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をする上級QAエンジニアや、数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがあります。

求める能力・経験

【いずれか必須】QA・テストに関する何らかの実務経験/ソフトウェア開発・運用保守のご経験(開発工程やプログラミング言語の種類は不問！) ★研修制度も充実しており、未経験業務があってもキャッチアップ可能。 【働きやすさ】年休122日、残業も月20h以下。リモートワーク・在宅勤務制度もあり、休暇制度や福利厚生も手厚くワークライフバランス◎ 【早期キャリアUP】事業拡大フェーズのため新組織や中途入社者が多く、マネジメントポジションの空きも多数。入社年次問わず実績評価を行うため、早い段階で部長や役員になる社員もうます。経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境で、スキルを身に着けキャリア構築できます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～600万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 3,000,000円～6,006,000円 年俸\3,000,000～\6,006,000 基本給\216,220～\432,860 固定残業代\33,780～\67,640を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 50,000円/月まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：16時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 昨年度有給休暇消化率 約80％

その他

その他（慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日） 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

配属先

■第二事業部QAサービスグループ：全国で500名程度の組織。複数人でチームを組んでプロジェクトを進めます。

転勤

無 原則転勤予定は無いが、希望や適性を踏まえご相談する可能性有。

甲府センター

住所

山梨県甲府市中央1-12-37 IRIXビル6F

最寄駅

JR中央本線甲府駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※リモート制度有り/必要に応じて最寄りの拠点やエリア近くの顧客先に出社頂きます。※クライアント要望により常駐案件もあり

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年2回（4月、10月）

制度備考

・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク可 ・社員持株制度 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）