【IT経営企画/事業・技術戦略～DX推進】新規事業や新規技術の企画立案から運営

職種

• 情報システム

• システム企画

• 新規事業企画/開発

仕事内容

創業50周年、メガバンクをはじめとする大手企業のお客様のシステムを開発してきました。次の50年に向けて、事業戦略や技術分野の企画立案・運営をお任せするポジションとなります。 全社の課題を抽出し、業務の効率化やビジネスモデル変革、新規事業戦略を担当する「事業戦略室」と、今後のIT市場でメジャーとなるDX系パッケージや新技術の調査・企画立案・運営、技術指導を担当する「技術戦略室」の２つのポジションで募集をしています。会社の更なる成長に向け、これまでのご経験と斬新な発想からドンドン提案してください！

求める能力・経験

【必須】＜事業戦略室＞■業務分析/市場調査/企画立案・運営の経験■ITを用いた業務改善/効率化の経験 ＜技術戦略室＞■これまでの開発経験から顧客の要件整理や、適用技術の理解ができる基本を理解している方 ■知見の無い技術に対して自ら調査/研鑽して理解する向上心■他者への技術指導に情熱をもって取り組み、技術支援にやりがいを持てる志向 【歓迎】＜事業戦略室＞■ユーザー目線でのBPO戦略の経験■ユーザー企業や開発ベンダー、DX系ツールベンダーとの接点■新規ビジネス立ち上げ経験 ＜技術戦略室＞■技術研修のインストラクターの経験■Microsoft365、RPA、AI、AIOCRなどの知見■DX系ツールベンダーやユーザー企業との接点

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～900万円 月給制 月給 290,000円～ 昇給年1回 月給\290,000～ 基本給\290,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月4万円まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後6日 最高付与日数20日 初年度上限12日※詳細は勤務条件備考参照

その他

その他（リフレッシュ休暇制度）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【有給休暇補足】入社月に応じて入社日に付与　※例）4月1日入社：12日　10月1日入社：6日 【残業手当補足】管理監督者として採用の場合支給無 【求人の魅力】 ■客先常駐型ビジネスを基本として創業50周年。プロジェクト単位で3～30名のエンジニア社員が常駐し、リーダーを中心に顧客交渉を行いながらシステム開発を実施。 ■一次請けを中心に安定した経営を行っておりますが、顧客ニーズに応え続けられる技術力の向上と、質の高い技術提案に向けた新技術の習得を課題に取り組んでおります。 ■新技術やDXパッケージの企画立案/導入/運営、そして弊社の第一人者としてエンジニア社員に技術指導を行うという、次の50年に向けたビジネスモデルの変革と人材育成を担えます。 【就業場所の変更の範囲】当社事業所、当社取引先事業所、または当社が指定した就業場所 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

配属先

戦略本部 事業戦略室、技術戦略室

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿西１－５－８　DIS恵比寿ビル

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

資格取得時に一時金支給(最高70,000円）、資格手当支給(月ごとに支給、最高30,000円)

制度備考

■教育・研修制度 ・技術研修については社内研修と外部研修でスキルアップをサポート。 ・ヒューマン研修についてはロジカルシンキング、プレゼンテーション、 　サブリーダ、リーダ、管理者研修からキャリアアップしていただきます ■福利厚生 ・退職一時金、退職企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、10年勤続社員表彰 ・健康保険組合直営保養所（箱根、白樺湖など） ・定期健康診断の費用は会社負担（健康保険組合直営・契約医療機関） ■女性活躍の取り組み ・育児休業明け時短勤務：小学校就学前まで（法令では3歳まで） ・特別育児休暇：年5日／2歳まで（有給扱い） ・子の看護休暇：年5日／小学校就学前まで（有給扱い）（法令では無給） ・介護休暇　　：年5日（有給扱い）（介護休業は法令に準ずる） ・女性のためのハラスメント相談窓口（女性社員が対応）