【WEB面接可】技術職：金型枠の溶接◎転勤無/残業月15h/長期休暇あり/面接1回

職種

• 職人/現場作業員

仕事内容

■コンクリート二次製品を生産する金型枠の製作、寸法変更、修理等を行います。 溶接（主にアーク溶接、半自動溶接です）、ガス切断、サンダーによる仕上げ、作業準備・片づけなどの作業を行います。 金型枠には重い物もありますので、クレーンでつり下げる際に玉掛け技能が必要になりますが、なくても構いません。玉掛技能者があればなお良いです。 ★タイムカード確認や業務フローの都度改善による生産性向上により、月平均残業時間は15時間となっております！ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

求める能力・経験

【必須】■溶接、もしくはガス切断の経験　　【尚可】■玉掛技能者 ★採用後、免許・資格取得可能です。費用は会社で負担します。 　当社指定資格：玉掛け、クレーン、フォークリフト、自由砥石研磨 ★年に1回社長と面談があり、仕事で困っていること等を相談していただけます。日頃から意見の言いやすい環境づくりをしております。 ★仕事のやりがいを感じるとき ・内容的に厳しいな？と感じていた事がお互いに知恵を出しあい「形」になった時(もの作りの醍醐味) ・相手(お客様など)から、直接「ありがとう」「助かりました」などの言葉をかけてもらった時

資格

玉掛作業者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間は日給7,500円（～29歳）、8,500円（30歳～）

給与

282万円～334万円 月給制 月給 185,000円～223,000円 月給\185,000～\223,000 基本給\182,000～\220,000 諸手当\3,000～\3,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)前年度実績:3ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限19,500円/月

モデル年収例

（例1）390万円 入社15年目 現場作業員(月給26万＋賞与78万)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間115日 内訳：日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇取得率79.6％

その他

その他（週休二日制、休日は企業カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】8:00～17:00 【繁閑時期・残業削減取組】 繁忙期(10～3月頃)は残業増加の可能性有。個人作業が主ですが、作業が遅れているメンバーがいたら助け合い、残業削減に取り組んでいます。 【入社後の業務割り振り等】 ■入社1～3ヶ月目の試用期間から入社4～6ヶ月目：1.配布図面(製品図面)を見て型枠との照らし合わせが出来る　2.配布図面を基に寸法確認が出来る　3.溶接/ガス切断/サンダー掛けが支障のない程度に出来る ※試用期間の内は実際の製造現場に行き製品にふれる、指導者と共に簡単な型枠改造をする等の内容を重視。またこの6ヶ月目までで出来る/出来ないに関わらず、一通りの作業をして頂き、得手/不得手を確認し今後の指導方針を決定。 ■入社7～9ヶ月目：1.型枠の基本構造　2.製品カタログ等による一般的な用途実践に通用する溶接/ガス/サンダー掛けの指導 ※得意な分野を伸ばし、不得意と思われる所を補った指導を行う。

配属先

工場長1名、技術5名　※現在の技術部員全員が中途採用なので馴染みやすく、アットホームな環境です！

転勤

無

本社

住所

岡山県瀬戸内市長船町福岡1398

最寄駅

JR赤穂線長船駅 徒歩20分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可(無料駐車場あり)　【変更の範囲】無し

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金制度(勤続年数1年以上)、定年制度(63歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、親睦会費一部補助

制度備考

【昇給/評価制度】昇給年1回。年末に社長と社員の面談をし、評価やキャリアについて話し合う。 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇あり！またGW等の連休については計画年休を活用し、 　　　　長期休暇となるよう休みをつなげる取り組みを行っています。 【手当】住宅手当3,000円、家族手当(配偶者:5,000円、1人目:3,500円/人、2人目から:1,000円/人) 【資格取得支援制度】 ・全従業員対象の資格：玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト、ガス溶接技能講習 ・一部従業員対象の資格：高所作業車運転技能講習 【採用背景】組織高齢化に伴い、次世代を担う人材を求めています。 【採用事例】 ・前職：鉄工業　・入社後の勤続年数：24年 ・入社後の取得資格名：玉掛け、床上操作式クレーン、フォークリフト、ガス溶接技能講習、高所作業車運転技能講習