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    企業ダイレクト

★未経験歓迎★【真岡/設備オペレーター】定着率90%以上!県認定の働きやすさ

300~400

企業名栃木ハイトラスト株式会社

所在地栃木県 真岡市

職務内容

職種

  • プラント施工管理

  • その他建築/土木/プラント専門職

  • プラント設備メンテナンス

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 環境への配慮
  • プラント
  • 設備メンテナンス
  • 廃棄物適正処理
  • メンテナンス
  • 環境系プラント
  • 点検

真岡市を拠点に産業廃棄物の処理施設として、複数の焼却プラントを保持する当社。あなたには、その焼却プラントの運転管理をお任せします。 ★未経験も大歓迎!未経験から活躍している社員が多く定着してます! 【お任せすること】●機械操作(クレーン作業)…クレーンを使いながら焼却施設へ廃棄物を運搬します。 ●設備メンテナンス(掃除や点検レベル)…機械や焼却設備のメンテナンスや点検を行います。 【業務のポイント】燃焼させる物質に関して、燃やして良い組合わせや燃焼が持続しやすい組合わせなどを考えながら作業します。化学の知識が必要になるため、入社してから専門知識が身につきますよ!

求める能力・経験

  • 工場

★まずは面接にお越しください!会社の雰囲気や業務内容を触れてください★ 【入社後】教育担当が付き、丁寧に教育。最大2年かけて一人前に成長し て頂くので完全未経験でも安心! 【アットホームさが魅力の職場】当社の工場長は募集ポジションの経験者 。現場の気持ちを分かっており、「人間関係が良好なら仕事はうまくいく 」と考えています。社員の関係性を重視し、居心地よく成長できる環境を目指しております。 【事業安定性】産業廃棄物の処理には企業として資格が必要。その中でも優良として認定されているため、引き合いが多数あります。栃木の東部エリアで高い知名度で信頼を獲得してます!

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中のみ月~金の日勤(8:00~17:00)、完全週休2日、日給8,000円~10,000円/日

給与

300万円~400万円 月給制 月給 190,000円~270,000円 月給\190,000~\270,000 基本給\160,000~\230,000 諸手当\30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)380万円 入社5年目 メンバー(月給22万円+諸手当+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週の平均働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:3時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間108日 内訳:夏期4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 取得率80%以上

その他

その他(4勤1日休※4回同じシフトしてずらします)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■その他手当:深夜残業手当 ■シフト:実働8時間 08:00~17:00/15:30~23:10/23:00~08:20 ■残業:定時帰宅が可能な場合は基本帰宅。設備自体等の不具合、体調不良で急遽休みがでた等、突発的な事がなければ基本的になし※運転課は3人1組になり、病気やケガ等で班員が欠けない限り定時で帰宅して問題なし ■休日/有給休暇:5月の連休は暦通り休み、夏季8/13-16、年末12/30-1/5。 有給は、対応が必要な日以外であればいつでも申請可能。 有給取得率90%以上で、平均有休取得日数15.9日。実質の年間休日は120日を超えます! ■入社後の業務割り振り等 入社後~1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・座学研修・他部署研修等で全体の流れを把握 入社1ヶ月~3ヶ月(試用期間中):OJT研修 入社3ヶ月~1年(試用期間終了後):OJT研修をしつつ、稀に他部署の手伝い ■育休/産休実績:令和4年度では産休・育休取得者各1名。令和5年度は育休2名取得済み。

勤務地

配属先

■構成:20代~50代 12名が在籍しています。 ※1チーム3名のチームが4つあり、3交代制、夜勤有り※残業3時間/月

転勤

本社

住所

栃木県真岡市

最寄駅

真岡鉄道真岡鉄道真岡駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

「真岡駅」より車で11分

備考

車通勤OK、無料駐車場完備

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6/12月)※業績により業績賞与支給有(4月)、介護休暇制度/育休取得実績有

制度備考

■研修支援制度:社内研修、社外研修両方有/研修に係る費用は会社負担 ■取得支援制度:条件無、入社後取得された場合、取得後に報告いただき、対象となる資格取得時の受験料の実 費分、取得時報奨金を支給(エネルギー管理士/危険物取扱者乙種1~6種/危険物取扱者甲種/消防設備士乙種1~6 種/第一種衛生管理者/第二種衛生管理者等) ■手当:住宅手当(世帯主2万円/他1万円)家族手当(配偶者8千円/子5千円※18歳未満2人迄) ■働き方:1.社内関係も良好で風通しの良い環境。2.気さくな先輩が多く、丁寧な指導あり。ある社員からは前職は業務負担に偏りがありモヤモヤすることも多かったが今はストレスフリー。転職して自分でも分かるくらい笑顔が増えた。また、先輩社員と「(趣味の)バイク最近どう?」といった雑談も。ほとんど定時で退勤しているので趣味やプライベートの時間に充てられており、心に余裕ができ資格も取得できたというコメントも。

最終更新日: