【営業（マネージャー候補）】土日祝休み/業界屈指のインセンティブ/残業月10h

職種

• 不動産個人営業

仕事内容

［デザイン・立地・設備仕様］を選び抜いた投資用ワンルームマンション『PREMIUM CUBE』シリーズの販売、また新人社員の案件同行もお任せしたいと考えております。 ★新規営業の手法は自由です。従来の電話営業や飛び込みだけでなく、独自で考えた方法でアプローチが可能です。またマネジメント方針として「何を」「どれだけやるか」というペース配分も各自に裁量を与えられております。多くの従業員は既存のお客様からのご紹介を中心としており、その土台やスキームが整った環境だとお考えください。ご自身の個性や自主性を最大化し、伸び伸びと営業活動に励んでください。

求める能力・経験

【必須】投資用不動産業界で単独での成約及び同行者として成約実績のある方 【魅力】1.業界屈指のインセンティブ：販管費を抑え生み出された利益はしっかりと社員へ還元 2.就業環境：残業月10h以下程で長く働ける！

資格

宅地建物取引士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 1ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～3,000万円 月給制 月給 350,000円～ 月給￥350,000～　基本給￥220,000～　固定残業代￥80,000～（32時間分相当） ★年収例については、備考欄に記載 ※上限はインセンティブ含む想定年収です。

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

モデル年収例

（例1）700万円 入社2年目 係長(月給30万円＋インセンティブ) （例2）1,000万円 入社4年目 課長(月給41万円＋インセンティブ)

勤務時間

07時間00分 休憩120分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 固定残業時間超過分については別途全額支給

休日・休暇

年間132日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（※その他労働条件備考欄を参照）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・月平均時間外労働時間：10時間（2023年）※始業前を含めた時間です。 ・残業・休日出勤は原則ありません。 ・年末年始、GW、夏季休暇（年間予定表にもとづき7日～10日程度） その他（慶弔休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前産後・育児休業） 【経営方針・労働環境】 ■『限られた時間の中で成果を出せる人材育成』『仕事は厳しく、会社は楽しく』という社長の考えから、時間内に効率よく成果を出せる組織づくりを図っています。 ■昔ながらのトップダウン式の働き方ではなく、各自が一定の裁量を持った自由度の高い働き方が特徴です。「社員の働き方」を意識した経営を行っています。 ◆業務内容の変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性あり

配属先

【営業部署構成】営業マン約30名男女比7：3の割合

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウェスト19F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：当社拠点全般。配置転換によっては、異動の可能性があります。

制度

その他

寮・社宅

有 ※自社管理物件での社宅手当あり

退職金

無

その他制度

勤続手当、資格手当、誕生日早上がり制度（配偶者の誕生日含む）、クリスマス早上がり制度

制度備考

■社会保険（健康・厚生年金）　・労働保険（労災・雇用） ■慶弔見舞金制度　・介護休業制度 ■産前産後/育児休業取得実績あり（取得日数1年） ・現在1名の社員が取得中/男性の取得例あり（約2週間）/産休の取得例もあります。 ■全体社員旅行（ラスベガス、サイパン、韓国、シンガポール、国内...） ■懇親会（各種食事会、ボーリング大会等） ■自社管理物件での社宅手当 ■提携施設割引制度（エクシブ、ベネフィットステーション） ■提携保育施設制度　・宅地建物取引士資格取得支援制度 ■誕生月食事会（誕生月の者と社長で食事）・プレミアムラストデー（月末最終営業日は17：00までの勤務） ■勤続10年お祝い制度　・企業型拠出年金制度 ★成果に応じインセンティブが支給されますので、年収1,000万円も十分に実現可能です。 （1契約/数十万～百数十万のインセンティブ）