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    企業ダイレクト

<ソリューション採用>宇都宮【Microsoft系エンジニア】在宅勤務可能◎

400~848

企業名株式会社テクノプロ

所在地栃木県 宇都宮市

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプログラマー

  • web/オープンSE

仕事内容

  • 開発
  • 提案

■スキルやご経験に合わせて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 【Dynamics 365コンサルタント】D365(機能問わず)を導入検討している、またはERPの刷新や導入を検討しているお客様に対してコンサル・提案 【Dynamics 365エンジニア】 D365(機能問わず)を導入する企業に向けて上流~下流工程の開発 【Mirosoft 365エンジニア】 Microsoft 365の導入から運用保守まで一貫した体制でお客様のご支援 【Power Platformエンジニア】 Power Platformの開発から運用保守まで一貫した体制でお客様のご支援

求める能力・経験

  • 要件定義
  • 開発
  • システム要件定義
  • Webアプリ

【Dynamics 365コンサルタント必須要件】 ■D365導入実施経験■ERP活用コンサル経験 ■単独での業務分析整理スキル 【Dynamics 365エンジニア必須要件】 ■D365開発経験・実務経験のいずれか■システム要件定義経験 【Mirosoft 365エンジニア必須要件】 ■M365活用コンサルティング■M365設計経験(上流~下流)のいずれか 【Power Platformエンジニア必須要件】 ■Power Platformでのアプリ開発経験■Webアプリ開発経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~848万円 月給制 月給 250,000円~530,000円 月給\250,000~\530,000 基本給\250,000~\530,000等を含む/月 ■賞与:年2回(年間約4ヵ月))、その他決算賞与を支給する場合有 ■昇給:年1回(7月)■赴任手当 ■役職手当 ■資格手当 ■テレワーク手当

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)512万円 入社5年目(月給32万円+賞与) (例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与) (例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00 ※就業先に準ずる ※参画するプロジェクトにより異なる場合あり

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:17時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ※年間休日123日(内特別休暇7日含む) ■休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 【賞与】賞与分を月給に案分した形での条件提示を行う場合がございます。 (賞与が無い代わりに月給が上がります。賞与は業績連動しますが月給は固定) 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。

勤務地

配属先

■原則、在宅、リモートワーク。 (一部、社内開発センターでの勤務や、クライアント先での作業あり)

転勤

当面無

宇都宮開発センター

住所

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル6F

最寄駅

JR東北本線宇都宮駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※在宅勤務可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※会社規定により準備

退職金

制度備考

■寮、社宅制度(家族・単身) ■転勤赴任一時金 ■引っ越し費用補助/帰省旅費補助 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修/通信教育補助制度/技術図書購入補助制度/資格取得報奨金制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) ■社内クラブサークル活動支援 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■労働組合あり ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度

最終更新日: