【秋田(由利本荘)施工管理】フランクな社風(2級建築施工管理技士)【WEB面接可】

職種

• 建築施工管理

仕事内容

官公庁・民間より委託された道路・河川工事などの土木建設施工管理業務を担当技術者としてお願いいたします。 個々人の主体性・業務効率を大事にしており、社内打合せ、会議、承認フローの等の軽減を実現！ 【入社後の業務イメージ】 技術者候補として各現場に測量の補助や写真撮影(ドローン含む)等をする助手として1人または別の技術者候補と共に配置。(主に使うアプリケーションはMicrosoft OfficeのExcel,Oultook,Wordと写真管理ソフトです) また、業務に必要な資格取得のために講習を受ける事もあります。(費用全支給・出勤扱い)

求める能力・経験

【必須】■建設・土木現場での何らかの業務経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■2級建築施工管理技士 【キャリアステップについて】 これまでのご経験に応じて業務をお任せしますが、資格取得にかかる費用は全額会社が負担し、現場代理人としてさらに大きな仕事を任されるように支援していきます。 工期は短いもので2か月、長いもので2年～3年になります。

資格

2級建築施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

300万円～400万円 月給制 月給 205,000円～330,000円 月給\205,000～\330,000 基本給\205,000～\330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.9時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間105日 内訳：日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇消化率：50％

その他

その他（GW・夏季・年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日（特別休暇）について 実績では夏季休暇は5日、冬季休暇は7日となっています。 通常の休日も完全週休2日に向けて段階的に年毎増やしています。 ■通勤方法について JR羽後本荘駅　06:45発 　最寄りバス停(蔵)　07:25着 ※バス通勤は可能ですが現場の直行直帰の場合もあるため、免許や自家用車をお持ちでない方は一時的な交通手段とはできますが現実的ではありません。

配属先

土木・舗装：技術者9名(平均47.5歳/男性9) 技術者候補3名(平均27.3歳/男性1・女性2) 建築：技術者2名(平均45.5歳/男性2)

転勤

無 出張もほぼ無し

本社

住所

秋田県由利本荘市東由利蔵字113-2

最寄駅

JR羽越本線羽後本荘駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

【最寄りバス停(蔵)】バス停から徒歩3分/車通勤OK

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

国家資格各種免許取得費用補助(全額会社負担)/定期昇給年1回(5,000～20,000円)/春・冬慰労会(年2～3回懇親)

制度備考

■資格取得支援制度　：資格取得に必要と認められた受検・講習費用及び交通・宿泊費費を全支給。また、講習・試験は通常勤務として扱います。(自動車免許のみ対象外) ■マイカー通勤可/従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）:利用に条件は有りません。現場に直行直帰となった場合も現場で従業員分の駐車スペースは確保し無料で利用可能です。 現場からは社有車または現場用のリース車両を使用。担当する業務や役職(係長以上)によっては社有車を1台貸与し、通勤にも使用していただけます。 ■諸手当について 扶養手当(配偶者10,000円/子2,000円)