RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

【新居浜市/ソフトウエア開発】即戦力募集/働き方改革で定着率◎【WEB面接可】

350~450

企業名株式会社タイワ

所在地愛媛県 新居浜市

職務内容

職種

  • パッケージ開発

仕事内容

■当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺 ソフトウェアを開発をお任せ致します。新機能の仕様検討、プログラミング作業、調査、応用研究をおまかせいたします。 【当社のソフトウェア:実寸法師について】 バツグンの操作性、豊富な機能満載、2000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用されており、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 【やりがい】常に既存の商品の改良を日々おこなっております。お客様からの声を開発に活かしながら、日々業務に取り組むことが可能です◎

求める能力・経験

【必須】■C++の使用経験(4年以上) ※基本的に18時には退社をしています。働き方改善されたい方へ◎ 【採用背景について】開発加速による事業拡大の早期化のため 【当社の魅力】◆業界でもトップクラスの「実寸法師」→お客様のニーズに合わせて自由にカスタマイズが可能◎→お客様からも高い満足度◎ ◆会社として取り組む働き方改革★→年間休日122日 有給休暇日数:11.6日/年 と【IT×働き方改革】に着手しています◎ ◆愛媛に腰を据えて働けます★→平均勤続年数18.6年

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~450万円 月給制 月給 200,000円~ 月給\200,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 業績により期末賞与

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:00~17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:0時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給休暇取得率:76%

その他

その他(夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】全体でも2時間/月程度(特にプログラミングを行っている開発部門はほぼ0) 【手当】家族手当:扶養家族の内、続柄毎(配偶者.実父母.第1子.第2子以降等)に規定の額を支給/役職手当/時間外手当/資格手当/皆勤手当 【休日休暇】夏期:土日含んで4~5日程度/年末年始:土日含んで7~8日程度/年数日土曜出勤あり(祝日もしくは当社独自の祭日等がある週に限る)/産休育休制度有/介護休暇制度有 【仕事の内容】変更の範囲:入社後5年程度はサポート業務を通じて製品や市場を理解しながらソフトウェアの開発(新機能の仕様検討、プログラミング作業、調査、応用研究など)を行っていただく。その後は当社業務全般に変更の可能性あり 【勤務地】変更の範囲:入社後5年程度は本社配属。研修の一環として一時的に子会社での業務を含む。在宅/リモート勤務制度有、配属先への出社を基本とする。(在宅/リモート勤務は会社指示のある場合に限る)

勤務地

配属先

開発部門

転勤

本社

住所

愛媛県新居浜市八雲町4番7号

最寄駅

JR予讃線新居浜駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※新居浜駅より車で5分

備考

無料駐車場有

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 独身者用借り上げ社宅

退職金

その他制度

■定年制度:60歳 ■再雇用制度:65歳 ■iPad/社用携帯貸与(規定あり) ■スポーツクラブ無料利用(社員.家族)

制度備考

【昇給】年1回 【期末賞与】業績により支給の可能性有(3月支給/ここ数年は支給実績あり) 【制度補足】 ■時短勤務:無し(育児介護関連は全従業員対象) ■食事補助:特定の業者弁当のみ補助あり ■U/Iターン支援制度:無し(独身社宅制度はU/Iターンを含めて制度化あり) ■リモートワーク:ハード的環境は整備されているものの、上司の指導が必要な業務が多く基本的に出社が望ましい 【社宅補足】 ■家賃負担額または割合:50%(上限2万円、超える部分は自己負担) ■入社後7年まで居住可能(状況により負担率UPにて10年まで延長) ■物件は会社指定です(最大限本人希望実現/会社より直線距離にて5km以内) 【選考情報】 ■書類審査で1週間、面接から内示まで1週間程度 ■平日のみ面接あり 最終開始時間は14:00 (現職の都合で定時内が難しい場合は配慮いたします)

最終更新日: