【常滑市/施設管理】課長候補/WEB面接可能/柔軟な働き方/業績好調で事業拡大◎

職種

• その他インフラ専門職設置/保守

• その他電気/通信インフラ専門職

• その他インフラ専門職設計

仕事内容

■最先端の自動車/精密機械等のプラスチック成形部品の開発/製造を行う当社にて、施設管理等に関する業務をお任せします。業務の引継ぎ後、専属でご担当いただくため裁量を発揮できるポジションです！ 【主業務】◆施設管理：社用車・電気設備等ユーティリティファシリティ管理　◆安全衛生：安全衛生委員会の事務局業務、労働安全衛生に関わる遵法管理業務、労災手続き、健康診断等手続業務◆環境：産業廃棄物管理の取りまとめ業務、省エネルギー・脱炭素に関する計画立案【働きやすさ】◆1分単位での労働時間の管理　◆時間有休制度：範囲内で時間単位の有給取得可。銀行や病院、お子様の用事での中抜けも可能！

求める能力・経験

～将来の幹部候補募集！働きやすい環境でキャリアアップしませんか～ 【必須】◆製造業における施設管理のご経験　 　　　　◆工場における省エネルギーに関する計画・工事実務経験 【尚可】◆IATF16949の知見　◆第１種安全衛生管理者資格取得者 　　　　◆エネルギー管理士など公的資格 【将来性】当社が製造しているワイヤーハーネスのコネクターは電気自動車にも多く使用され、益々需要が伸びる製品です。自動でライトが点灯するなど、利便性や環境配慮を求める中で、電力供給や信号伝達が必要となり、ワイヤーハーネスが一躍を担っており、将来性も非常に安心です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～620万円 月給制 月給 349,000円～399,000円 月給\349,000～\399,000 基本給\349,000～\399,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給※昨年度実績4ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限36,750円/月

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:00～16:45

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※その他労働条件の備考参照

その他

その他（週休2日制（会社カレンダーによる））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【■休日補足】会社指定有休2日含む 【■休憩時間捕捉】残業をする際は16：45～17：00まで15分の休憩が有ります。 【■諸手当】家族手当(社会保険の扶養に対して):配偶者1万円/子ども2千円(一人につき) 役職手当:管理職5万円以上/リーダー1万円/サブリーダー5千円/班長3千円 【■社内風土】 ◆定年後もこれまでの実績を考慮し、同じ条件で継続雇用の実績があります。 ◆労働時間は1分単位で集計し、月間30時間以内を目標にしていますのでワークライフバランスが取りやすい会社です。 ◆赴任に伴う転居費用補助あり(社内規定により5万円)、面接時の交通費補助あり（100ｋｍ以上遠方の場合、距離に応じて） ◆有給休暇の計画的付与制度（2日程度） 【■モデル年収】30代　380万円～450万円（メンバークラス）/40代　500万円～600万円（管理職）　 50代　600万円～700万円（管理職）

配属先

総務部：11名（人事：5名、経理：4名、システム：2名） 《年齢分布》：30代3名、40代4名、50代2名、60代2名

転勤

無

本社

住所

愛知県常滑市久米字西仲根185

最寄駅

名古屋鉄道名鉄常滑線常滑駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

「常滑駅」より車で約15分

備考

※マイカー通勤可(無料の個人駐車場完備)★入社により転居をする場合、社内規定により5万円の補助あり

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

■昇給年1回(4月)■賞与年2回(6月・12月)■慶弔等の各種特別休暇■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

制度備考

【休暇備考】GW、夏季、年末年始各8～10日程度 【その他制度】 ■定年60歳※部門の状況、本人の能力・実績等によっては65歳まで同処遇での継続雇用の可能性有り ■赴任に伴う転居費用一部負担あり(一律5万円) ■介護休暇・休業、 ■工夫改善表彰制度(効果金額によって報奨金を現金支給) ■退職金制度(勤続2年以上) ■資格取得支援制度(QC検定、成形技能士試験 ※セミナー参加費や受験料全額負担) ■永年勤続表彰制度、社員表彰制度、親睦会制度(各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担) ■制服貸与(下は長ズボンなら自由) ■部活動(野球部) ■結婚祝い金、出産祝い金、新築購入祝い金 ■育児休業・休暇